職位描述
職位要求:
1、男女不限,中專以上學歷,物流管理或相關專業(yè);
2、對數(shù)字敏感,熟練使用電腦,熟悉倉庫成品出入庫工作流程。
3、從事過相關工作經(jīng)驗2年以上,能合理安排人員,確保物料供應、包裝發(fā)運或車輛正常運作現(xiàn)場;
4、能吃苦耐勞,有較強的敬業(yè)精神;
待遇:優(yōu)秀者待遇***。
公司簡介
公司始建于2006年,是一家具有較大沖壓、焊接規(guī)模生產(chǎn)能力的企業(yè),經(jīng)過十多年的銳意進取、積極創(chuàng)新,發(fā)展到今天,公司已達到一定的規(guī)模,占地面積近50畝,其中生產(chǎn)廠房25000多平方米,辦公區(qū)面積2150平方米,倉庫面積1300平方米,員工200多名,并通過了ISO/TS16949國際質量標準認證,擁有完善的質量保證體系,為企業(yè)的現(xiàn)代化管理、提高產(chǎn)品質量,奠定了良好基礎。
公司規(guī)模不斷擴大,實力不斷增強,發(fā)展前景廣闊,在未來的發(fā)展中本著 “以人為本”的理念,為社會各界有志之士搭建寬廣的舞臺,現(xiàn)誠邀您的加入,攜手共創(chuàng)輝煌。
上班地點
工作地址:
柳州市柳南區(qū)石爛路西段(在西環(huán)路口乘坐47路車到終點站,再往前走300米左右即到?;驈聂~峰山南城百貨門前乘從99路車到石爛路口站下車往前走100米右轉200多米左右即到) 查看上班路線
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質量管培生4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西伍億車燈制造有限公司生產(chǎn)/制造工作職責: 1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進度完成質里開發(fā)任務,并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質里標準的產(chǎn)品生產(chǎn); 2、負責獲取客戶的質里要求,組織相關單位分析原因及對策報告,提出質里改進方案以改進質里、成本和整體效率; 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗的`討論、評審、試驗和驗收: 4、負責制定新產(chǎn)品的《檢驗規(guī)范》; 5、同項目小組成員一起識別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema); 6、負責對項目前期質里各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進行發(fā)布、確認、追蹤、推動改進以及對改善零件的驗證:2、負麥新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評價; 7、根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的問題,及時召開全面質里分析會,提出限定時間,整改計劃,握整改情況;4、配合項目負責人樣件制作/負責試生產(chǎn)過程中樣件質量的確認,以及生產(chǎn)過程中樣品質重合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,完成生產(chǎn)設備能力研究報告(、過程能力研究報告PFK、測里系統(tǒng)分析報告IISA。新項目 AFQF小組質量資料整理以及PPPP 完善資料提交。 8、參與對新項目供應商的評審考核,并提出定點意見和整改: 9、對里產(chǎn)項目的風險供應商做質里提升支持,跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性; 10、維護部門分配區(qū)域的客戶端售后工作,與客戶做好良性溝通,回復客戶反饋的質里問題,推動內(nèi)部配合質量改善; 11、及時完成上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、熟練使用辦公較件,有一定的文件管理水平; 3、具備較強的溝通表達能力,良好的敬業(yè)精神。2025-10-11黃化行政人事主管
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設備維修管培生4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西伍億車燈制造有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責? 1、日常巡檢注塑設備,及時發(fā)現(xiàn)并處理隱患。? 2、快速維修設備故障,保障生產(chǎn)正常運行。? 3、參與設備保養(yǎng)、調試與安裝工作。? 4、記錄維修情況,提出設備改進建議。 5、公司電器設備維修、維護。 6、其它工作安排。 任職資格? 1、大專以上學歷,電氣自動化相關專業(yè)。? 2、熟悉設備原理。? 3、持有電工證優(yōu)先。? 4、能適應倒班,責任心強。2025-10-11黃化行政人事主管
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小米汽車管培生5000-8000元柳州柳州市今日電訊科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 參與門店小米汽車產(chǎn)品的銷售與推廣活動,引導客戶留資,介紹汽車參數(shù)促進成交。 2. 協(xié)助處理客戶咨詢,提升客戶滿意度 3. 支持團隊完成銷售目標,提高工作效率 4.入職六個月后若駕齡達標可轉正為正式銷售,階梯式底薪5、6、7k 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效與客戶互動 2. 能夠快速學習并掌握產(chǎn)品知識,為客戶提供專業(yè)建議 3. 積極主動,能夠在團隊中發(fā)揮協(xié)作精神,共同完成任務 4.形象好氣質佳 外向熱情 口條好 學習能力強 抗壓能力強 有駕照且實際駕齡1年以上且駕駛里程2萬公里以上。 5.本崗位僅面向應屆生開放,有相關經(jīng)驗的優(yōu)先。 上班時間:兩班倒9點半到17點半 14點到22點 薪資待遇:2500+提成2025-10-11楊小姐
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機電設備有限公司建筑與工程1.負責項目質量.安全.指揮.協(xié)調 2.協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關系 3.學習管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險 (學習機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)2025-10-11黃潔玉
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管培生/儲備干部4000-5000元柳州柳州市莊悅貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口有越來越多的年輕人,帶著熱情和好奇,在自如找到自己的位置。在這里,你將擁有行業(yè)的多元視野,獲得平臺經(jīng)營的體驗;在這里,你將獲得最快的歷練,在簡單公平的氛圍中向上成長;在這里,你將結識志同道合的伙伴,在為客戶創(chuàng)造價值結下深厚友誼;在這里,你有可能成為最年輕的管理者,帶領團隊創(chuàng)造歷史。2025-10-11農(nóng)璇
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州環(huán)球汽車內(nèi)飾件有限公司汽車及零配件1、本崗位是公司干部儲備崗位,要求為男性,機械或汽車相關專業(yè); 2、本崗位為公司質量、技術、總經(jīng)辦管理崗位儲備;2025-10-08蔡小姐
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儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷(專業(yè)不限),以下學歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-10-08邵華增
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2025-10-08邵華增
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生產(chǎn)管理儲備干部4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修).任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,車輛工程、汽車、機械、材料成型、機電、焊接、沖壓等相關專業(yè) 2.熟悉辦公軟件操作; 3.能適應倒班;2025-10-06梁女士
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儲備干部3000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責任公司計算機硬件崗位職責: 根據(jù)公司安排結合個人意愿,安排在技術、采購、質量、銷售、生產(chǎn)(班組長、PMC)、工藝等崗位,崗位職責根據(jù)崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學歷,機械設計、車輛工程等相關專業(yè);英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。 4、接受實習生。2025-10-06付小姐

- 柳州啟順汽配有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件/運輸
- 成立時間 19年(2006年8月18日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --