職位描述
誠聘:柳南銀山片區(qū)門店經理3名,儲備干部3名,房產經紀10人
廢話不多說,給你高提成,自己當老板,感興趣的歡迎來店喝茶咨詢,期待你的加入
公司簡介
優(yōu)居是全新概念的房地產+連鎖經營+金融服務+互聯網平臺的商業(yè)模式公司。以房產交易經紀服務為核心,致力于成為客戶首選的不動產交易平臺,成為經房地產經紀公司服務的第一加盟平臺,創(chuàng)造購房者、經紀人、經紀創(chuàng)業(yè)公司、代理商、開發(fā)商多方共贏。 優(yōu)居通過大數據技術,將線下渠道資源與線上平臺整合配置,無縫對接互聯網+房產經紀O2O運營,通過自主研發(fā)的APP房客系統,構建房源真實、交易透明、服務專業(yè)、高效便捷的互聯網O2O交易大平臺:為購房者找房、選房、購房提供真實房源,交易滿意,并全程監(jiān)控交易售后流程。為房產經紀人準確匹配客戶、跟蹤客戶需求動態(tài)、實現房產交易提供簡單、便捷、專業(yè)的解決方案,讓房產輕松交易。為經紀公司搭建品牌、共享資源、運營管理、疊加新房、金融產品等資源,讓業(yè)績倍增。 目前,優(yōu)居已經設立南寧、重慶、貴陽、武漢、南充、柳州、北海、中山、梧州城市公司,并擁有直營加盟店近300家,超3000名員工,并在高速度增長中。未來,優(yōu)居將立足南寧,面向全國,全線打造優(yōu)居品牌加盟體系與城市分公司。
上班地點

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可能感興趣的職位
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儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內,我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷(專業(yè)不限),以下學歷不超過25歲且有銷售經驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內調派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升13小時前邵華增
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13小時前邵華增
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小米汽車管培生5000-8000元柳州柳州市今日電訊科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 參與門店小米汽車產品的銷售與推廣活動,引導客戶留資,介紹汽車參數促進成交。 2. 協助處理客戶咨詢,提升客戶滿意度 3. 支持團隊完成銷售目標,提高工作效率 4.入職六個月后若駕齡達標可轉正為正式銷售,階梯式底薪5、6、7k 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效與客戶互動 2. 能夠快速學習并掌握產品知識,為客戶提供專業(yè)建議 3. 積極主動,能夠在團隊中發(fā)揮協作精神,共同完成任務 4.形象好氣質佳 外向熱情 口條好 學習能力強 抗壓能力強 有駕照且實際駕齡1年以上且駕駛里程2萬公里以上。 5.本崗位僅面向應屆生開放,有相關經驗的優(yōu)先。 上班時間:兩班倒9點半到17點半 14點到22點 薪資待遇:2500+提成2025-10-02楊小姐
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管理培訓生儲備干部(雙休)5000-10000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場薪資待遇:綜合薪資5K~10K 工作時間:周一至周五 8:30-18:00 崗位要求:大專及以上學歷,25年應屆生,具有良好的溝通表達能力、學習能力和抗壓能力 培養(yǎng)周期:1年,按試用期→轉正→半年→年終為節(jié)點,一年有3次漲薪升職的機會 后續(xù)發(fā)展路線:管培生→團隊主任→總監(jiān)→分公司負責人 福利待遇: 1.公司不定期舉辦娛樂活動(如旅游、K歌、聚餐等等) 2.有不定期下午茶 3.五險,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假 4.生日福利+節(jié)假日福利+快速發(fā)展 5.不壓工資,無加班2025-10-02韋文耀
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應屆畢業(yè)生儲備干部5000-10000元柳州-城中區(qū)應屆畢業(yè)生專崗,儲備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升! 招聘地點及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(場景洽談駐點) 三、收件(數據資源電銷) 四、地推(陌拜地推門店) 五、團辦(單位團體營銷) 1、21歲-35歲,本科及以上學歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質佳、親和力強;工作認真負責、責任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領導安排、順利完成各項的任務指標,有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補貼(每個月完成基本考核有補貼) 高溫補貼 通訊補貼 生日卡 過節(jié)費 每年免費體檢 定制工裝(量體裁衣) 開門利是 帶薪休假2025-10-02方合英
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儲備干部6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)門店店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-10-02朱峰
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儲備店長/儲備干部2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西聯華超市股份有限公司批發(fā)/零售1、培養(yǎng)方向:標超門店店長 2、培養(yǎng)周期:3-6個月 3、培養(yǎng)方式:理論學習+崗位實訓+定期考核經考核選拔,即可晉升為門店店長。 4、報名基本條件:開朗熱忱,思維活躍。有強烈的自我發(fā)展意愿,愿與公司共同發(fā)展,并且價值觀匹配的人員。 工作地店:聯華各直營門店 早晚班輪班2025-10-02劉女士招聘
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餐飲管培生4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、 具備一定的團隊領導能力、組織能力,在校期間當過班干部的優(yōu)先。 工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-10-02朱峰
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生產管理儲備干部4000-5000元柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)廣西泰坦宇翔鋼圈股份公司汽車及零配件工作職責: 1.協助一線管理人員進行生產現場管理、人員管理、物料管理 崗位要求: 1.大專及以上學歷,機械類專業(yè); 2.能適應8小時兩班倒的工作時間。2025-09-28
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營銷管培生5000-10000元柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈一)崗位職責: 1、銷售任務:負責全國空白及調整區(qū)域的特約經銷商開發(fā)工作,達成開發(fā)目標。 2、終端建設:負責落實專營店的裝修、上樣及產品培訓和物料布置,執(zhí)行公司指定的批零標價。 3、客戶運營:負責跟進專營店日常運營,落實促銷或招商活動,促進分銷網點的覆蓋,達成銷售目標 (二)任職要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、國際貿易、經濟管理等相關專業(yè),持有C1牌照優(yōu)先。 2. 積極主動、誠實、肯吃苦、愿沉淀、有責任心,具有良好的溝通能力。 3. 工作地點:全國范圍內 備注:出差期間,有差旅、交通補貼2025-09-28潘垣枝

- 柳州市柳南區(qū)其衡房地產信息咨詢服務部
- 所在行業(yè) 房地產/咨詢
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --