職位描述
職責描述:
1、協(xié)助工程師團隊完成客戶端的工程對接,作為項目里的技術窗口需要及時跟客戶溝通,并根據(jù)客戶產(chǎn)品設計輸入把要求拆分后下達給各個支持部門,包括CAD,CAE,Testing,樣件等;
2、根據(jù)工程師團隊的要求按項目進度節(jié)點將各支持部門的技術材料保質(zhì)保量收集上來,并配合工程師團隊交付給項目和客戶;
3、做好工程師團隊及各部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;
4、學會用系統(tǒng)進行制圖及分析,幫助工程師團隊進行基礎業(yè)務操作;
5、臨時交代的其它事項。
崗位資格:
1、工業(yè)工程、機械制造等本科及以上學歷
2、具有一定的外語閱讀能力
3、主觀能動性、組織能力較強
4、良好的計算機操作能力、熟悉辦公軟件
5. 通過CET4
公司簡介
佛吉亞集團是全球領先的汽車零部件供應商,為汽車行業(yè)提供創(chuàng)新解決方案以及卓越產(chǎn)品。佛吉亞成立于1997年,已發(fā)展為全球領先的汽車零部件科技公司。佛吉亞在全球35個國家建立了290家工廠和30處研發(fā)中心,擁有109,000名員工。佛吉亞在其三大核心產(chǎn)品業(yè)務領域:座椅系統(tǒng)、內(nèi)飾系統(tǒng)和綠動智行系統(tǒng)處于全球領先地位,圍繞”智享車上生活“和”創(chuàng)贏綠動未來“這兩大技術戰(zhàn)略方向提供解決方案。2017年,集團總銷售額達到202億歐元,實現(xiàn)增值銷售額170億歐元。佛吉亞的股票在泛歐巴黎證券交易所上市,是法國CAC Next 20指數(shù)的重要組成部分。
柳州五菱汽車工業(yè)有限公司 (簡稱五菱工業(yè)公司)成立于2007年,是柳州五菱汽車有限責任公司與香港上市公司五菱汽車集團控股有限公司(HK0305)共同設立的大型中外合資企業(yè),總資產(chǎn)達98.28億元。公司秉承了柳州五菱近三十年來積累的汽車設計與制造的豐富經(jīng)驗;專注于經(jīng)濟型微型汽車的發(fā)動機、零部件和整車業(yè)務。五菱工業(yè)公司2012年實現(xiàn)營業(yè)收入116.57億元。目前公司主導產(chǎn)品及產(chǎn)能為:汽車發(fā)動機年生產(chǎn)能力達80萬臺;前后橋、沖焊件總成、制動器總成、儀表板等汽車零部件年配套能力達150萬臺套;整車年生產(chǎn)能力達8萬輛。
2019年,佛吉亞排氣與柳州五菱工業(yè)強強聯(lián)手,引進佛吉亞優(yōu)質(zhì)技術、先進的管理理念,結合五菱工業(yè)雄厚的本地影響力及廣西重要市場,組建成立新合資公司。
公司提供有競爭力的薪酬福利,良好的培訓平臺,現(xiàn)向社會各界誠聘人才。
上班地點
 工作地址:
雒容鎮(zhèn)車園橫二路20號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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管培生(專業(yè)方向)3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西聯(lián)華超市股份有限公司批發(fā)/零售管培生均為總部職能方向,企業(yè)高管(總監(jiān)級及以上)直面帶教,要求全日制本科及以上學歷,年齡20-26歲,男女不限,涉及方向分為: 1、產(chǎn)品設計、數(shù)據(jù)分析、市場營銷相關專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:營銷部 2、數(shù)據(jù)分析、連鎖經(jīng)營管理相關專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:營運部(門店區(qū)域管理); 3、電商運營、企業(yè)管理相關專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:電商部、總經(jīng)辦 4、財務相關專業(yè) 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:財務部、審計部 崗位要求:持有會計初級職稱 薪資福利: 工作時間:總部 8:30-12:00 13:30-18:00 雙休;物流、門店端單休 社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育) 完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等)5小時前 劉女士招聘 劉女士招聘
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儲備干部3000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責任公司計算機硬件崗位職責: 根據(jù)公司安排結合個人意愿,安排在技術、采購、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)(班組長、PMC)、工藝等崗位,崗位職責根據(jù)崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學歷,機械設計、車輛工程等相關專業(yè);英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。 4、接受實習生。5小時前 付小姐 付小姐
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儲備干部6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)門店店長 職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月5小時前 朱峰 朱峰
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機修管培生2000-3000元柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都柳州市嘉粵信汽車服務有限公司汽車及零配件師傅帶領 學習技術 往機修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險 職位招聘2-3人5小時前 張培釗 張培釗
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儲備店長/儲備干部2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西聯(lián)華超市股份有限公司批發(fā)/零售1、培養(yǎng)方向:標超門店店長 2、培養(yǎng)周期:3-6個月 3、培養(yǎng)方式:理論學習+崗位實訓+定期考核經(jīng)考核選拔,即可晉升為門店店長。 4、報名基本條件:開朗熱忱,思維活躍。有強烈的自我發(fā)展意愿,愿與公司共同發(fā)展,并且價值觀匹配的人員。 工作地店:聯(lián)華各直營門店 早晚班輪班5小時前 劉女士招聘 劉女士招聘
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餐飲管培生4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、 具備一定的團隊領導能力、組織能力,在校期間當過班干部的優(yōu)先。 工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月5小時前 朱峰 朱峰
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠電氣有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)崗位職責: 1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作; 2、工作中積累經(jīng)驗,提高自身業(yè)務能力,有強烈的責任心、進取心; 3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時向上級匯報,并適當提出改進意見及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術類:如工藝、技術等;倉庫類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購物流類; 綜合管理類。 5、領導安排的其他事務。 任職資格: 1.大專及以上學歷,會電腦操作(機械或其他相關專業(yè)優(yōu)先),應屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認真負責; 3.學習能力強、樂于主動溝通學習; 4、提供住宿.2025-10-31 謝女士人事專員 謝女士人事專員
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管培生3000-4000元柳州-魚峰區(qū)崗位職責: 1.參與生產(chǎn)現(xiàn)場的日常生產(chǎn)與管理,確保生產(chǎn)流程的順暢。 2.協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 3.與團隊成員緊密合作,確保生產(chǎn)計劃的準確執(zhí)行。 任職要求: 1.具有較強的責任心和執(zhí)行力,樂于學習,吃苦耐勞,愿意接受挑戰(zhàn) 2.中專以上學歷,可接受實習生2025-10-29  
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管培生(餓了么+師徒制+社保+高薪)5000-7000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡(1)管培生對應薪資 輪崗期5-10k,帶團隊后10-15k,晉升經(jīng)理后15-30k。不包吃住不包吃住不包吃住。 (2)管培生培養(yǎng)周期規(guī)劃 輪崗期→專員→主管→經(jīng)理 【方向一】BD市場,跟餐廳老板談加盟入駐餓了么,后續(xù)教他上活動,幫老板提高生意。 【方向二】商戶運營 (重點跟進商戶從建店-營業(yè)-上活動-營業(yè)額情況) (3)輪崗安排 1輪崗期(6個月內(nèi)):學習新商戶簽約入駐餓了么及維護、活動方案制定; 2定崗BD或運營(1年內(nèi)):獨立負責餓了么區(qū)域商戶拓展,優(yōu)化商戶運營,用戶拉新; 3晉升主管經(jīng)理(1-2年):制定區(qū)域運營策略、團隊管理; 4晉升城市經(jīng)理(3年):統(tǒng)籌城市整體業(yè)務包括市場覆蓋率、用戶增長、利潤目標等。 【三】應聘要求 全日制大專/本科(24年-25年畢業(yè)),性格開朗,溝通談判能力強,思維靈活,吃苦耐勞。 【福利待遇】 買五險+節(jié)慶日禮盒+定期團建生日會+大平臺+透明晉升制度+師徒制定向培養(yǎng)。2025-10-28 歐盛亮 歐盛亮
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銷售儲備干部8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州華柳汽車銷售服務有限公司汽車及零配件任職要求: 1、本科及以上學歷,汽車類、市場營銷類相關專業(yè); 2、身體健康,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,普通話標準; 3、持有C1以上駕駛證; 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè); 5、具有一定的溝通應變能力和人際交往能力; 6、認可公司企業(yè)文化,具有較強的團隊合作意識;熟練運用辦公自動化工具。 崗位職責: 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項考核指標(銷售目標、保險、精品、表卡、培訓、日常管理等); 2、按照標準銷售流程執(zhí)行客戶接待工作,提高客戶滿意度; 3、負責展廳內(nèi)責任區(qū)域和車輛的維護工作; 4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作; 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。 晉升空間: 銷售儲備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇: 儲備干部期間(入職1內(nèi)):5000-8000元/月; 銷售主管期間(入職1-2年):8000-10000元/月,銷售主管級年底利潤分紅,通話補貼; 銷售經(jīng)理期間(入職3年及以上):10000-15000元/月,享受經(jīng)理級年底利潤分紅,通話補貼,交通補貼。 銷售總監(jiān)期間(入職5年及以上):享受公司年薪制20w起步,享受總監(jiān)級年底利潤分紅,通話補貼,交通補貼。2025-10-28 覃先生 覃先生
 
- 佛吉亞(柳州)排氣控制技術有限公司
- 所在行業(yè) 進出口/汽車/咨詢
- 成立時間 6年(2019年3月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
 
 
 
 
 
 
 
