職位描述
【工作內(nèi)容】:
1、日常ERP系統(tǒng)打單(前期操作有人帶)。
2、協(xié)調(diào)管理部門人員工作安排,確保當(dāng)天訂單包裹的包裝、發(fā)貨等各流程正常運(yùn)作。對(duì)部門人員進(jìn)行日常統(tǒng)籌管理、考核。
3、負(fù)責(zé)收發(fā)貨物、保證公司實(shí)物在庫(kù)的品質(zhì)、數(shù)量、出入庫(kù)無(wú)誤。
4、倉(cāng)庫(kù)合理布局和管理,合理規(guī)劃儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式。負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存品的管理,須做到先出原則,呆滯品、不合格品須做好區(qū)域劃分隔離、篩選,及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。
5、負(fù)責(zé)安排完成每月庫(kù)存盤點(diǎn)、以及完成次品淘汰與替換。
6、負(fù)責(zé)每月本部門人員計(jì)件數(shù)量統(tǒng)計(jì)、分析,提出合理化建議。
7、制定工作及管理計(jì)劃、完善工作流程。
8、協(xié)調(diào)分配資源,確保日常及大促業(yè)務(wù)流程的高效順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
【職位要求】:
1、大專以上學(xué)歷,23-35周歲
有電商、倉(cāng)儲(chǔ)、物流 等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、工作細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排,適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力及工作計(jì)劃性強(qiáng),具備一定的人員管理及帶教能力,抗壓性強(qiáng)。
4、熟悉使用各類辦公軟件,使用過(guò)店小秘等ERP系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
5、身體健康,無(wú)傳染病史。
【工作時(shí)間待遇】:
1、上午9點(diǎn)-下午5點(diǎn),中午休息一小時(shí),月休4天。
2、社保五險(xiǎn)。
3、薪資***。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市航一路9號(hào)銀海小區(qū)北區(qū)21棟2單元9-2 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
營(yíng)銷管培生5000-10000元柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈一)崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)全國(guó)空白及調(diào)整區(qū)域的特約經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)工作,達(dá)成開(kāi)發(fā)目標(biāo)。 2、終端建設(shè):負(fù)責(zé)落實(shí)專營(yíng)店的裝修、上樣及產(chǎn)品培訓(xùn)和物料布置,執(zhí)行公司指定的批零標(biāo)價(jià)。 3、客戶運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)跟進(jìn)專營(yíng)店日常運(yùn)營(yíng),落實(shí)促銷或招商活動(dòng),促進(jìn)分銷網(wǎng)點(diǎn)的覆蓋,達(dá)成銷售目標(biāo) (二)任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),持有C1牌照優(yōu)先。 2. 積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)、肯吃苦、愿沉淀、有責(zé)任心,具有良好的溝通能力。 3. 工作地點(diǎn):全國(guó)范圍內(nèi) 備注:出差期間,有差旅、交通補(bǔ)貼16小時(shí)前潘垣枝
-
儲(chǔ)備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司建筑與工程1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng) 4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問(wèn)題,安排工作 5.月休4天,購(gòu)買五險(xiǎn) (學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)16小時(shí)前黃潔玉
-
儲(chǔ)備干部3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州市志誠(chéng)汽配制造有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1. 協(xié)助生產(chǎn)線上的日常工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2. 參與生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題分析與解決,提高生產(chǎn)效率; 3. 學(xué)習(xí)并掌握生產(chǎn)工藝流程,提升自身專業(yè)技能; 4. 定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力; 3. 能夠適應(yīng)工廠環(huán)境,接受倒班制工作安排; 4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力; 5. 年齡在23-28歲之間,性別不限。2025-09-25韋
-
儲(chǔ)備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過(guò)前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管 理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過(guò)考核后,獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過(guò)25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),有體育專業(yè)特長(zhǎng)為佳; 3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-09-25邵華增
-
2025-09-25邵華增
-
管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部(雙休)5000-10000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)薪資待遇:綜合薪資5K~10K 工作時(shí)間:周一至周五 8:30-18:00 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,25年應(yīng)屆生,具有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 培養(yǎng)周期:1年,按試用期→轉(zhuǎn)正→半年→年終為節(jié)點(diǎn),一年有3次漲薪升職的機(jī)會(huì) 后續(xù)發(fā)展路線:管培生→團(tuán)隊(duì)主任→總監(jiān)→分公司負(fù)責(zé)人 福利待遇: 1.公司不定期舉辦娛樂(lè)活動(dòng)(如旅游、K歌、聚餐等等) 2.有不定期下午茶 3.五險(xiǎn),法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假 4.生日福利+節(jié)假日福利+快速發(fā)展 5.不壓工資,無(wú)加班2025-09-24韋文耀
-
質(zhì)量管培生7000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位說(shuō)明: 1.負(fù)責(zé)下游客戶所需質(zhì)量資料管理工作,并對(duì)質(zhì)量信息進(jìn)行收集、分析和處理; 2.負(fù)責(zé)公司冷鏈設(shè)備采購(gòu)、維護(hù)及故障處理,對(duì)冷鏈質(zhì)量問(wèn)題及投訴進(jìn)行分析、處理,配合相關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)檢查工作; 3.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件,對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行日常的監(jiān)控、維護(hù),確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 4.執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)全流程工作,包括協(xié)助制定質(zhì)量文件、物料產(chǎn)品檢驗(yàn)及報(bào)告出具、留樣品與中藥標(biāo)本保管以及儀器設(shè)備的檢驗(yàn)檢定; 5.整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,多崗位輪崗培養(yǎng),考核通過(guò)后進(jìn)入到公司各相應(yīng)關(guān)鍵崗位工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷 2.性格開(kāi)朗,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力; 4.文筆佳,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):南寧/柳州2025-09-23藍(lán)春亮HR
-
生產(chǎn)管培生7000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位說(shuō)明: 1.前期需在生產(chǎn)一線崗位輪崗,熟悉各個(gè)生產(chǎn)工序與操作步驟; 2.協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)起草各類工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)記錄及有關(guān)管理文件,參與編寫和修訂生產(chǎn)工藝技術(shù)文件,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)革新實(shí)施計(jì)劃工作; 3.實(shí)時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)執(zhí)行進(jìn)度,根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度、原輔料供應(yīng)反饋信息、倉(cāng)儲(chǔ)信息等情況調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控,包括GMP合規(guī)性巡查、異常情況處理、檢驗(yàn)取樣支持及驗(yàn)證活動(dòng)協(xié)助; 5.整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,多崗位輪崗培養(yǎng),考核通過(guò)后進(jìn)入到公司各相應(yīng)關(guān)鍵崗位工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷 2.性格開(kāi)朗,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力; 4.文筆佳,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):南寧/柳州2025-09-23藍(lán)春亮HR
-
證券事務(wù)管培生5000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位說(shuō)明: 1.搜集了解相關(guān)制度資料,協(xié)助進(jìn)行投資、并購(gòu)、證券運(yùn)作控制、投資者關(guān)系方面的管理制度編制; 2.進(jìn)行股東資料、企業(yè)公告、投融資項(xiàng)目等相關(guān)資料的建檔管理; 3.搜集證券動(dòng)態(tài)信息與市場(chǎng)詳情并上報(bào),負(fù)責(zé)信息披露工作,投資者接待工作、與中介機(jī)構(gòu)溝通等。 任職要求: 1.金融學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2.熟練掌握各類辦公軟件,具有良好的中文報(bào)告寫作能力及項(xiàng)目匯報(bào)能力; 3.具有良好的職業(yè)道德,能維護(hù)公司利益,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)。 薪資:本科6-12萬(wàn)/年,研究生9-12萬(wàn)/年2025-09-23藍(lán)春亮HR
-
小米汽車管培生5000-8000元柳州柳州市今日電訊科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 參與門店小米汽車產(chǎn)品的銷售與推廣活動(dòng),引導(dǎo)客戶留資,介紹汽車參數(shù)促進(jìn)成交。 2. 協(xié)助處理客戶咨詢,提升客戶滿意度 3. 支持團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提高工作效率 4.入職六個(gè)月后若駕齡達(dá)標(biāo)可轉(zhuǎn)正為正式銷售,階梯式底薪5、6、7k 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效與客戶互動(dòng) 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí),為客戶提供專業(yè)建議 3. 積極主動(dòng),能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作精神,共同完成任務(wù) 4.形象好氣質(zhì)佳 外向熱情 口條好 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 抗壓能力強(qiáng) 有駕照且實(shí)際駕齡1年以上且駕駛里程2萬(wàn)公里以上。 5.本崗位僅面向應(yīng)屆生開(kāi)放,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 上班時(shí)間:兩班倒9點(diǎn)半到17點(diǎn)半 14點(diǎn)到22點(diǎn) 薪資待遇:2500+提成2025-09-23楊小姐

- 柳州市忠羽貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電子/紡織/化妝品
- 成立時(shí)間 5年(2020年8月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --