職位描述

工作職責(zé)
1、 完成預(yù)算收入及利潤指標,負責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值;
2、 負責(zé)團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平;
3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃;
4、 做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負責(zé)安防整改計劃落實;
5、 負責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人
6、 負責(zé)落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì);
7、 營運現(xiàn)場值班及值班管理。
任職資格:
1、 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷
2、 管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、 8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗。
4、 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。
5、 在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系;
6、 能適應(yīng)綜合工時制倒班。

公司簡介

萬達電影院線股份有限公司成立于2005年,隸屬于萬達集團。截止到2015年12月31日,擁有已開業(yè)影城292家,銀幕總數(shù)2557塊。2015 年公司觀影人次 1.51 億人次,同比增長 48.9%。是中國乃至全球最大的電影院線運營商。
2015年1月,萬達院線正式登陸A股市場,在深圳證券交易所中小企業(yè)板塊上市。2015年11月,萬達院線在媒體評比的“2015中國A股上市公司價值排行榜”TOP50中位列38位,在中小板上市公司價值排行榜中高居前5;同期,被《每日經(jīng)濟新聞》評為“2015中國上市公司口碑榜——最佳股東回報上市公司”。從2016年1月1日起,萬達院線正式成為深證成份指數(shù)、中小板指數(shù)、深證100指數(shù)三大樣本股指數(shù)。

上班地點

工作地址: 柳州市東環(huán)大道256號 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
(1)管培生對應(yīng)薪資 輪崗期5-10k,帶團隊后10-15k,晉升經(jīng)理后15-30k。不包吃住不包吃住不包吃住。 (2)管培生培養(yǎng)周期規(guī)劃 輪崗期→專員→主管→經(jīng)理 【方向一】BD市場,跟餐廳老板談加盟入駐餓了么,后續(xù)教他上活動,幫老板提高生意。 【方向二】商戶運營 (重點跟進商戶從建店-營業(yè)-上活動-營業(yè)額情況) (3)輪崗安排 1輪崗期(6個月內(nèi)):學(xué)習(xí)新商戶簽約入駐餓了么及維護、活動方案制定; 2定崗BD或運營(1年內(nèi)):獨立負責(zé)餓了么區(qū)域商戶拓展,優(yōu)化商戶運營,用戶拉新; 3晉升主管經(jīng)理(1-2年):制定區(qū)域運營策略、團隊管理; 4晉升城市經(jīng)理(3年):統(tǒng)籌城市整體業(yè)務(wù)包括市場覆蓋率、用戶增長、利潤目標等。 【三】應(yīng)聘要求 全日制大專/本科(24年-25年畢業(yè)),性格開朗,溝通談判能力強,思維靈活,吃苦耐勞。 【福利待遇】 買五險+節(jié)慶日禮盒+定期團建生日會+大平臺+透明晉升制度+師徒制定向培養(yǎng)。
19小時前
歐盛亮
銷售儲備干部
8000-10000元
柳州-柳南區(qū)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,汽車類、市場營銷類相關(guān)專業(yè); 2、身體健康,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,普通話標準; 3、持有C1以上駕駛證; 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè); 5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力; 6、認可公司企業(yè)文化,具有較強的團隊合作意識;熟練運用辦公自動化工具。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項考核指標(銷售目標、保險、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等); 2、按照標準銷售流程執(zhí)行客戶接待工作,提高客戶滿意度; 3、負責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車輛的維護工作; 4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作; 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。 晉升空間: 銷售儲備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇: 儲備干部期間(入職1內(nèi)):5000-8000元/月; 銷售主管期間(入職1-2年):8000-10000元/月,銷售主管級年底利潤分紅,通話補貼; 銷售經(jīng)理期間(入職3年及以上):10000-15000元/月,享受經(jīng)理級年底利潤分紅,通話補貼,交通補貼。 銷售總監(jiān)期間(入職5年及以上):享受公司年薪制20w起步,享受總監(jiān)級年底利潤分紅,通話補貼,交通補貼。
19小時前
覃先生
儲備干部
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
1.負責(zé)項目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負責(zé)人不在崗時可以獨自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險 (學(xué)習(xí)機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)
19小時前
黃潔玉
柳州
有越來越多的年輕人,帶著熱情和好奇,在自如找到自己的位置。在這里,你將擁有行業(yè)的多元視野,獲得平臺經(jīng)營的體驗;在這里,你將獲得最快的歷練,在簡單公平的氛圍中向上成長;在這里,你將結(jié)識志同道合的伙伴,在為客戶創(chuàng)造價值結(jié)下深厚友誼;在這里,你有可能成為最年輕的管理者,帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造歷史。
19小時前
農(nóng)璇
柳州-城中區(qū)
培養(yǎng)方向為金融和信息科技的復(fù)合型人才,成為支持未來本行轉(zhuǎn)型發(fā)展的中堅力量。 \"1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生且2024年8月前畢業(yè),金融科技、計算機、電子信息等專業(yè),一般具備以下學(xué)歷之一: (1)雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷; (2)國內(nèi)知名高校全日制本科; (3)國外知名高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,所在院校為世界主要高等院校排行(如QS、US News、ARWU等)前100名。 2.在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀,具備扎實的專業(yè)功底,實踐經(jīng)驗豐富,動手能力強,具備較好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3.愿意在柳州銀行長期發(fā)展。\" 網(wǎng)上報名。報名時間即日起-2023年11月30日。應(yīng)聘者可選擇在PC端或手機端報名。 1.PC端網(wǎng)址:https://bolz.hotjob.cn/; 2.手機端報名:請關(guān)注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號,點擊右下角“心服務(wù)”-“人才招聘”-進行相應(yīng)的網(wǎng)申填報,或掃描以下二維碼進行網(wǎng)申:
2025-10-24
謝斌
柳州-城中區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生專崗,儲備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升! 招聘地點及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經(jīng)理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(場景洽談駐點) 三、收件(數(shù)據(jù)資源電銷) 四、地推(陌拜地推門店) 五、團辦(單位團體營銷) 1、21歲-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強;工作認真負責(zé)、責(zé)任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項的任務(wù)指標,有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補貼(每個月完成基本考核有補貼) 高溫補貼 通訊補貼 生日卡 過節(jié)費 每年免費體檢 定制工裝(量體裁衣) 開門利是 帶薪休假
2025-10-24
方合英
審計管培生
7000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位說明: 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為5年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.審計學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷; 2.有較強識別風(fēng)險、控制風(fēng)險的能力; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實肯干,具有較強的學(xué)習(xí)能力; 5.CPA專業(yè)階段四科以上通過者優(yōu)先考慮; 6.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點:柳州
2025-10-23
藍春亮
HR
儲備干部
3000-5000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)公司安排結(jié)合個人意愿,安排在技術(shù)、采購、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)(班組長、PMC)、工藝等崗位,崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,機械設(shè)計、車輛工程等相關(guān)專業(yè);英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設(shè)計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。 4、接受實習(xí)生。
2025-10-23
付小姐
柳州-魚峰區(qū)
財務(wù)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實肯干,具有 較強的學(xué)習(xí)能力; 5.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:南寧/柳州
2025-10-23
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)-鑫匯君都
任職要求: 1、一本本科及以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)) 2、認同公司人才培養(yǎng)體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實地積累經(jīng)驗,接受系統(tǒng)培養(yǎng),逐步成長為公司管理人才; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力,執(zhí)行力強,較強的溝通能力、計劃能力以及團隊協(xié)作能力; 5、有學(xué)生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級等管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-23
李女士
柳州萬達電影城有限公司招聘:公司標志 logo
柳州萬達電影城有限公司
所在行業(yè) 餐飲/廣告/租賃
成立時間 10年(2015年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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