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職位描述

注：該崗位為三廠儲(chǔ)備人員（預(yù)計(jì)9月投產(chǎn)），儲(chǔ)備人員必須從各車間崗位輪崗。（定崗薪資按實(shí)際崗位核算）

一 ，基本情況：

（1）工作經(jīng)歷：優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或工作經(jīng)歷 1-3 年為最佳；

（2）學(xué)歷及院校：本科及以上，食品相關(guān)專業(yè)；

（3）跳槽頻率：拒絕一年兩跳 ，兩年三跳等頻繁跳槽的應(yīng)聘者；

二  ，綜合素質(zhì)：

（1）基本素養(yǎng)：誠信、禮貌有涵養(yǎng) ，打扮不花俏 ，不損人利己 ，擁有基本的社會(huì)道德觀和職業(yè)操守；

（2）責(zé)任心：對(duì)自己、 同事、 團(tuán)隊(duì)組織有高度責(zé)任心 ，拒絕自私自利、行事自我；

（3）執(zhí)行力：擁有較強(qiáng)地反饋和完成工作任務(wù)的意愿、能力、時(shí)效及落地程度；

（4）靈活性：不生搬硬套 ，不死板 ，悟性及理解能力強(qiáng) ，能學(xué)以致用；

（5） 自信心：對(duì)自己能夠較好地承擔(dān)和完成工作任務(wù)有足夠地信心；

（6）規(guī)劃性：能主動(dòng)設(shè)立工作目標(biāo) ，分解任務(wù) ，把握時(shí)間進(jìn)度 ，并注重計(jì)劃過程中的風(fēng)險(xiǎn)防控；

（7）學(xué)習(xí)與動(dòng)手能力：有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿 ，具備良好的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手實(shí)操能力 ，不眼高手低；

（8）溝通表達(dá)能力 ：能夠較好的表達(dá)自己（敘述事情有條理和邏輯）、傾聽他人（心平氣靜地聽完 ，與溝通對(duì)象能有良好的互動(dòng) 和反饋）；

（9）理解能力：能夠較好的理解他人提出的問題 ，快速觸達(dá)到問題本質(zhì)；

（ 10）分析能力：遇到問題 ，能夠快速抓住問題的主要矛盾 ，并全面、仔細(xì)的分析事情的關(guān)聯(lián)性；

（ 11）總結(jié)歸納能力 ：能夠在產(chǎn)線紛繁復(fù)雜的工作中找到起點(diǎn)、順序和重點(diǎn) ，并按照工作不同點(diǎn)和相同點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃分類 ，將整體

工作變得有條理性和規(guī)律性 ，便于成員理解執(zhí)行。

（ 12）情緒管理能力：能夠較好地駕馭和控制自我情緒 ，并且對(duì)員工的情緒能及時(shí)感知 ，較好的引導(dǎo)和分析；

（ 13）創(chuàng)新能力：在工作中鼓勵(lì)新思路、新理論、新方法、新技術(shù)等創(chuàng)新；

（ 14）專注能力：沉得住氣 ，靜得下心 ，愿意從最基層干起。

三，關(guān)鍵技能：

（1）辦公軟件：能熟練使用 WORD， EXECL， PPT 等辦公軟件；

（2）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：能熟悉使用函數(shù)進(jìn)行報(bào)表統(tǒng)計(jì)及初步分析；

（3）質(zhì)量常識(shí)：對(duì) GB14881,HACCP ，SSOP 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序有基本常識(shí)認(rèn)知；

（4） 5S 常識(shí)認(rèn)知 ：具食品廠 5S 基本常識(shí)及實(shí)操認(rèn)知；

（5）安全識(shí)別管理：具備車間班組作業(yè)中不安全因素的技能。

公司簡(jiǎn)介

廣西興柳食品有限公司于2020年成立，是一個(gè)現(xiàn)代化、規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化的螺螄粉生產(chǎn)企業(yè)，是一家集傳統(tǒng)食品研發(fā)、預(yù)包裝食品生產(chǎn)和銷售、倉儲(chǔ)管理、餐飲咨詢、管理服務(wù)、物流配送、貨物等業(yè)務(wù)為一體的綜合食品生產(chǎn)服務(wù)型企業(yè)。
公司目前主要生產(chǎn)的產(chǎn)品有：預(yù)包裝柳州螺螄粉等預(yù)包裝食品。廣西興柳食品有限公司始終堅(jiān)持做“生態(tài)、傳統(tǒng)、特色、安全、放心、健康”的食品，為員工、客戶、社會(huì)創(chuàng)造最大價(jià)值。
廣西興柳食品有限公司將進(jìn)一步深化創(chuàng)新發(fā)展，穩(wěn)步實(shí)施“提質(zhì)增效、綠色發(fā)展”的舉措，全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，優(yōu)化資源配置，有效提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力，獲取更優(yōu)異的業(yè)績；不斷穩(wěn)固客戶關(guān)系、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、全面提升服務(wù)內(nèi)涵，在擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模和打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，努力培養(yǎng)一支“懂生產(chǎn)、有激情、重誠信、敢擔(dān)當(dāng)”的興柳團(tuán)隊(duì)，以智慧化生產(chǎn)為主導(dǎo)，打造全智能化生產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)廠區(qū)智慧化管理，打造標(biāo)準(zhǔn)化品質(zhì)工藝，致力于引領(lǐng)柳州螺螄粉行業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司(2廠) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃，是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運(yùn)營管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo); 4.通過考核后，獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運(yùn)動(dòng)，有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。銷售技能職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

8小時(shí)前

邵華增; 管培生
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

個(gè)提店提區(qū)域提

8小時(shí)前

邵華增; 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：根據(jù)公司安排結(jié)合個(gè)人意愿，安排在技術(shù)、采購、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)（班組長、PMC）、工藝等崗位，崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；英語四級(jí)以上者優(yōu)先。 2、會(huì)使用CAD、UG等設(shè)計(jì)辦公軟件。 3、表達(dá)能力、溝通能力良好，有一定的寫作能力。 4、接受實(shí)習(xí)生。

2025-08-06

付小姐; 銷售儲(chǔ)備干部
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車類、市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、身體健康，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、持有C1以上駕駛證； 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識(shí)、營銷知識(shí)或熱愛汽車銷售行業(yè)； 5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力； 6、認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化工具。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)考核指標(biāo)（銷售目標(biāo)、保險(xiǎn)、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等）； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程執(zhí)行客戶接待工作，提高客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車輛的維護(hù)工作； 4、做好客戶信息和競(jìng)品市場(chǎng)信息的收集反饋工作； 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。晉升空間：銷售儲(chǔ)備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇：儲(chǔ)備干部期間（入職1內(nèi)）：5000-8000元/月；銷售主管期間（入職1-2年）：8000-10000元/月，銷售主管級(jí)年底利潤分紅，通話補(bǔ)貼；銷售經(jīng)理期間（入職3年及以上）：10000-15000元/月，享受經(jīng)理級(jí)年底利潤分紅，通話補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼。銷售總監(jiān)期間（入職5年及以上）：享受公司年薪制20w起步，享受總監(jiān)級(jí)年底利潤分紅，通話補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼。

2025-08-06

覃先生; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

門店店長職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：河西、柳化、前進(jìn)、陽光100等包司令門店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班休息安排：春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號(hào) 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

2025-08-06

朱峰; 機(jī)修管培生
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都

柳州市嘉粵信汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

師傅帶領(lǐng) 學(xué)習(xí)技術(shù) 往機(jī)修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞包吃包住五險(xiǎn) 職位招聘2-3人

2025-08-06

張培釗; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作； 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心； 3、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案； 4、培養(yǎng)方向：技術(shù)類：如工藝、技術(shù)等；倉庫類；生產(chǎn)管理類；品質(zhì)管理類；采購物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，會(huì)電腦操作（機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂于主動(dòng)溝通學(xué)習(xí)； 4、提供住宿.

2025-08-06

謝女士

人事專員; 餐飲管培生
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力，在校期間當(dāng)過班干部的優(yōu)先。工作地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班休息安排：春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號(hào) 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

2025-08-06

朱峰; 運(yùn)營管培生（無責(zé)4K底薪）
4000-9000元

柳州

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位內(nèi)容: 1.往運(yùn)營經(jīng)理崗位培養(yǎng)，前期需要到不同部門基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習(xí)語音直播技能，基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用，直播內(nèi)容的策劃，新人培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等，最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級(jí)崗位。二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué)，由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué)，由運(yùn)營負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專及以上。 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰。 3.在校積極活躍參加社團(tuán)組織、比賽、項(xiàng)目、活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。 4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng)，接受娛樂直播，對(duì)娛樂直播有較高的認(rèn)可度。 5.性格開朗活潑。四、上班時(shí)間10點(diǎn)-18點(diǎn)，特殊情況也會(huì)根據(jù)帶你的老師時(shí)間來具體調(diào)整，月休4天，自由調(diào)休，如有法定節(jié)假日會(huì)適當(dāng)調(diào)休。五、薪資待遇:4K無責(zé)底薪+提成+社保+其他福利，綜合薪資5-7k。

2025-08-05

和和

人事經(jīng)理; 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
4000-7000元

柳州-柳江區(qū)

廣西德邦科技有限公司

原材料和加工

20—45歲，綜合薪資收入4500--6500元/月，高中以上學(xué)歷，具備基本的化工及冶煉相關(guān)知識(shí)優(yōu)先（相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或者是從事過相關(guān)行業(yè)），誠實(shí)肯干，工作仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。該崗位是作為工廠技術(shù)管理人員的儲(chǔ)備，有輪崗要求。

2025-08-04

尹女士