職位描述
在這里,你可以接觸各行各業(yè)的商家企業(yè)、各路老板,向他們推廣我們的產品同時,你不僅有豐厚的回報,更有自身全面綜合技能的提升。真誠期待優(yōu)秀的專業(yè)人才帶著您的熱情和學識加入我們的團隊,在這里,沒有禁言,也沒有刪帖,不管你是經驗豐富的老手,還是激情四射的新手,只要你有你的一手,來這里,憑你躍,任你飛!公司不僅提供了富有競爭力的薪酬,這里更是一個充滿想象力的廣闊平臺。還猶豫什么,趕快點擊鼠標給我們發(fā)送簡歷吧。
崗位職責:
以電銷和行銷相結合的方式,負責公司財稅咨詢業(yè)務開拓與維護,針對柳州市內各行各業(yè)的商家和中小企業(yè)。
崗位要求:
1、拒絕內向,請向外看,說不定你就裝飾了看風景人的夢;
2、不需要你有舌戰(zhàn)群儒、游說四方、語驚四座的口才,但你也得有娓娓而談的伶牙俐齒;
3、不要你像打雞血似的亢奮,但也別像霜打過的茄子一樣無精打采;
5、不要你擅長十八般武藝,只需要你擅長打電話;
6、我們沒有性別歧視,只要你有一顆熱情的心。
薪資福利:
1、綜合薪資3000—8000元,并配備獨立辦公空間和個人辦公電腦;
2、新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓,全方位助你成長;
3、內部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(商務顧問 中級商務顧問 高級商務顧問 資深商務顧問或員工 主管 經理 高級經理 總監(jiān) );
4、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等),健全的社保體系;
5、獎金豐厚(月TOP獎、季度最佳銷售團隊獎、進步最快新人獎、最佳員工獎等)+年終獎等;
6、除國家法定節(jié)假日外,各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等),優(yōu)秀員工還可以參加免費旅游;
7、面試地址即工作地點,交通方便,辦公環(huán)境寬敞舒適。
公司簡介
本公司是柳州市財政局審批設立的一家財務代理機構,提供為企業(yè)代辦工商執(zhí)照,變更,年檢,一般納稅人資格認定、驗資,審計,代理建賬、記賬、稅收籌劃、清理亂賬、財務登記、稅務財務咨詢等財稅專業(yè)服務。公司擁有一支涉稅經驗豐富,敬業(yè)精神強,服務意識強,處理賬務強,業(yè)務水平高的專業(yè)隊伍為企業(yè)運用財務軟件記賬,并保證客戶數據的安全性,完整性,保密性。
我們的服務理念:嚴格遵守國家法律法規(guī)和有關制度,承辦業(yè)務恪守,公司以人為本,誠信經營為經營理念,為客戶提供全方位的財務服務,服務無止境,用心服務到永遠,用心追求客戶滿意。
上班地點
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可能感興趣的職位
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管培生(餓了么+師徒制+社保+高薪)5000-7000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡(1)管培生對應薪資 輪崗期5-10k,帶團隊后10-15k,晉升經理后15-30k。不包吃住不包吃住不包吃住。 (2)管培生培養(yǎng)周期規(guī)劃 輪崗期→專員→主管→經理 【方向一】BD市場,跟餐廳老板談加盟入駐餓了么,后續(xù)教他上活動,幫老板提高生意。 【方向二】商戶運營 (重點跟進商戶從建店-營業(yè)-上活動-營業(yè)額情況) (3)輪崗安排 1輪崗期(6個月內):學習新商戶簽約入駐餓了么及維護、活動方案制定; 2定崗BD或運營(1年內):獨立負責餓了么區(qū)域商戶拓展,優(yōu)化商戶運營,用戶拉新; 3晉升主管經理(1-2年):制定區(qū)域運營策略、團隊管理; 4晉升城市經理(3年):統籌城市整體業(yè)務包括市場覆蓋率、用戶增長、利潤目標等。 【三】應聘要求 全日制大專/本科(24年-25年畢業(yè)),性格開朗,溝通談判能力強,思維靈活,吃苦耐勞。 【福利待遇】 買五險+節(jié)慶日禮盒+定期團建生日會+大平臺+透明晉升制度+師徒制定向培養(yǎng)。2025-10-28
歐盛亮 -
銷售儲備干部8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州華柳汽車銷售服務有限公司汽車及零配件任職要求: 1、本科及以上學歷,汽車類、市場營銷類相關專業(yè); 2、身體健康,形象氣質佳,口齒伶俐,普通話標準; 3、持有C1以上駕駛證; 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè); 5、具有一定的溝通應變能力和人際交往能力; 6、認可公司企業(yè)文化,具有較強的團隊合作意識;熟練運用辦公自動化工具。 崗位職責: 1、協助銷售經理完成各項考核指標(銷售目標、保險、精品、表卡、培訓、日常管理等); 2、按照標準銷售流程執(zhí)行客戶接待工作,提高客戶滿意度; 3、負責展廳內責任區(qū)域和車輛的維護工作; 4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作; 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。 晉升空間: 銷售儲備干部—銷售主管—銷售經理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇: 儲備干部期間(入職1內):5000-8000元/月; 銷售主管期間(入職1-2年):8000-10000元/月,銷售主管級年底利潤分紅,通話補貼; 銷售經理期間(入職3年及以上):10000-15000元/月,享受經理級年底利潤分紅,通話補貼,交通補貼。 銷售總監(jiān)期間(入職5年及以上):享受公司年薪制20w起步,享受總監(jiān)級年底利潤分紅,通話補貼,交通補貼。2025-10-28
覃先生 -
儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內,我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷(專業(yè)不限),以下學歷不超過25歲且有銷售經驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內調派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-10-28
邵華增 -
儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機電設備有限公司建筑與工程1.負責項目質量.安全.指揮.協調 2.協調業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關系 3.學習管理公司及施工現場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險 (學習機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)2025-10-28
黃潔玉 -
2025-10-28
邵華增 -
應屆畢業(yè)生儲備干部5000-10000元柳州-城中區(qū)應屆畢業(yè)生專崗,儲備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升! 招聘地點及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(場景洽談駐點) 三、收件(數據資源電銷) 四、地推(陌拜地推門店) 五、團辦(單位團體營銷) 1、21歲-35歲,本科及以上學歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質佳、親和力強;工作認真負責、責任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領導安排、順利完成各項的任務指標,有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補貼(每個月完成基本考核有補貼) 高溫補貼 通訊補貼 生日卡 過節(jié)費 每年免費體檢 定制工裝(量體裁衣) 開門利是 帶薪休假2025-10-24
方合英 -
信息科技培訓生7000-12000元柳州-城中區(qū)柳州銀行股份有限公司銀行培養(yǎng)方向為金融和信息科技的復合型人才,成為支持未來本行轉型發(fā)展的中堅力量。 \"1.2024屆應屆畢業(yè)生且2024年8月前畢業(yè),金融科技、計算機、電子信息等專業(yè),一般具備以下學歷之一: (1)雙一流建設高校全日制碩士研究生及以上學歷; (2)國內知名高校全日制本科; (3)國外知名高校全日制碩士研究生及以上學歷,所在院校為世界主要高等院校排行(如QS、US News、ARWU等)前100名。 2.在校期間表現優(yōu)秀,具備扎實的專業(yè)功底,實踐經驗豐富,動手能力強,具備較好的團隊協作能力和溝通協調能力。 3.愿意在柳州銀行長期發(fā)展。\" 網上報名。報名時間即日起-2023年11月30日。應聘者可選擇在PC端或手機端報名。 1.PC端網址:https://bolz.hotjob.cn/; 2.手機端報名:請關注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號,點擊右下角“心服務”-“人才招聘”-進行相應的網申填報,或掃描以下二維碼進行網申:2025-10-24
謝斌 -
審計管培生7000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位說明: 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為5年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質,培養(yǎng)期內設專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。 任職要求: 1.審計學、會計學等相關專業(yè)研究生及以上學歷; 2.有較強識別風險、控制風險的能力; 3.具有良好的組織能力、溝通協調能力和判斷決策能力; 4.為人踏實肯干,具有較強的學習能力; 5.CPA專業(yè)階段四科以上通過者優(yōu)先考慮; 6.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點:柳州2025-10-23
藍春亮HR -
財務管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售財務管培生 崗位職責: 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質,培養(yǎng)期內設專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。 任職要求: 1.財務管理、會計學等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2.有較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力; 3.具有良好的組織能力、溝通協調能力和判斷決策能力; 4.為人踏實肯干,具有 較強的學習能力; 5.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:南寧/柳州2025-10-23
藍春亮HR -
行政文員(管培生)5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-鑫匯君都廣西鑫宇房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)任職要求: 1、一本本科及以上學歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內) 2、認同公司人才培養(yǎng)體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實地積累經驗,接受系統培養(yǎng),逐步成長為公司管理人才; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驅力和較強的抗壓能力,執(zhí)行力強,較強的溝通能力、計劃能力以及團隊協作能力; 5、有學生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協會、班級等管理經驗優(yōu)先。2025-10-23
李女士
- 柳州市優(yōu)甫商貿有限公司
- 所在行業(yè) 財務/財務咨詢
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --