職位描述
薪資待遇：
資底薪：2020—2430，根據(jù)工齡調(diào)整薪資每三個月上漲；】
綜合工資：4200—5500，保底工資4200（進入淡季工資不會低于4200）
全勤獎金：300元每月；崗位津貼：100—500月每月；
績效獎金：500月每月；年終獎300—2000（工作滿兩個月就有年終獎）
有大專畢業(yè)證可應(yīng)聘儲備干部一職，一個季度一次晉升，工資比普工工資高出
1000—3000元，職位越高工資就越高?。。。〞x升空間大，新廠區(qū)）
衣食住行：
衣：公司提供廠服，廠鞋（全新的）
吃：公司提供兩餐，午餐和晚餐，每月餐補280元，廠內(nèi)設(shè)有小吃街，餐廳供員工享用；
?。鹤∷廾赓M，只用交納水電費每月，宿舍有空調(diào)熱水器，衛(wèi)生間，洗衣機；
（夫妻外宿憑結(jié)婚證每月每人補貼260元）
行：公司有廠車接送員工上下班，下班回家比較安全
假期作息：
工作上六休一，每個星期有一天休息，周六或周末上班雙倍工資；
國假加班三倍工資，放假是帶薪假，年假帶薪假一星期，還可再請假；
兩班倒制工作，一個月一轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)班會有休息
任職要求：
年齡16—45周歲（以身份證上為準）
身上無大面積紋身煙疤無不良案底（大紋身和案底不能并存）
身體健康，無傳染性疾病，四肢健全，無殘疾殘缺；
（有過手術(shù)者體內(nèi)不可有鋼筋鋼板，鋼釘?shù)冉饘僦破罚?br>注：過來應(yīng)聘者攜帶有效省份證件，身份證復(fù)印件和一寸照片各五張；
生活用品不提供，被褥需自帶(廠內(nèi)生活區(qū)可購買)過來應(yīng)聘者帶上行李當天安排住宿；
本公司一經(jīng)錄用當天安排入職入住
公司簡介
主要經(jīng)營生產(chǎn)、銷售：機械設(shè)備及配件；設(shè)計、銷售：工作服；銷售：數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、文化用品、工藝美術(shù)品；人才中介服務(wù)；以承接服務(wù)外包方式從事企業(yè)生產(chǎn)線管理。
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2025-09-06
邵華增
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超市行業(yè)儲備干部4000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市力源超市有限公司批發(fā)/零售力源集團創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年營業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”，中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起，每月可獲得米、油等福 利； 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期； 5、公司為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技 能； 6、公司不定期舉辦各類活動，工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容： 1、參與門店工作流程，進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時間： 早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00 兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動車，并能熟練駕駛； 4、學(xué)習(xí)能力強，工作認真負責，主動積極，溝通表達能力強，抗壓能力強，服務(wù)態(tài)度好。 晉升路徑： 儲備干部——門店店長——項目負責人吧2025-09-05
李葉森
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應(yīng)屆畢業(yè)生儲備干部5000-10000元柳州-城中區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生專崗，儲備干部培養(yǎng)，優(yōu)秀半年可晉升！ 招聘地點及崗位：柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經(jīng)理崗，主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售，涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道（商戶渠道拓展） 二、駐點（場景洽談駐點） 三、收件（數(shù)據(jù)資源電銷） 四、地推（陌拜地推門店） 五、團辦（單位團體營銷） 1、21歲-35歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強；工作認真負責、責任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項的任務(wù)指標，有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補貼（每個月完成基本考核有補貼） 高溫補貼 通訊補貼 生日卡 過節(jié)費 每年免費體檢 定制工裝（量體裁衣） 開門利是 帶薪休假2025-09-04
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生產(chǎn)管理儲備干部4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）.任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，車輛工程、汽車、機械、材料成型、機電、焊接、沖壓等相關(guān)專業(yè) 2.熟悉辦公軟件操作； 3.能適應(yīng)倒班；2025-09-04
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儲備干部3000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責任公司計算機硬件崗位職責： 根據(jù)公司安排結(jié)合個人意愿，安排在技術(shù)、采購、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)（班組長、PMC）、工藝等崗位，崗位職責根據(jù)崗位而定。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，機械設(shè)計、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設(shè)計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好，有一定的寫作能力。 4、接受實習(xí)生。2025-09-04
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飛雕開關(guān)插座、照明燈飾、移動排插、電線電纜、PPR管材管件、五金水暖、低壓電器、電熱水器、太陽能、空氣能、凈水器、浴霸、換氣扇、衛(wèi)浴等）
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五金制品銷售，通用零部件制造（制造限分支機構(gòu)經(jīng)營）。
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；五金產(chǎn)品零售；金屬材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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防盜門、實木門、小五金批發(fā)零售,安裝及售后服務(wù)。
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商行/五金
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；五金產(chǎn)品零售；金屬材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用百貨銷售；辦公用品銷售；勞動保護用品銷售；五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 蘇州易碩聯(lián)實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 五金
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
