職位描述
1.經(jīng)過0-3個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)(銷售+人事行政+營銷策劃+團(tuán)隊(duì)管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí);
3.經(jīng)認(rèn)證工作,努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣;
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行;
5.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。
公司簡(jiǎn)介
宜信創(chuàng)建于2006年,總部位于北京,是中國領(lǐng)先的集財(cái)富管理、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理、信用數(shù)據(jù)整合服務(wù)、小額貸款行業(yè)投資、小微貸款咨詢服務(wù)與交易促成、公益助農(nóng)小額信貸平臺(tái)服務(wù)等業(yè)務(wù)于一體的綜合性現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集團(tuán)公司。
宜信平臺(tái)對(duì)接兩端客戶,一端是有小額資金需求的高成長型人群,即現(xiàn)階段收入尚處于中低水平,但正通過個(gè)人努力和社會(huì)支持,特別是小額信用資金的幫助,在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)個(gè)人高速成長的一類人群,他們代表著社會(huì)進(jìn)步和中產(chǎn)階層的未來崛起;另一端為希望將手中閑置資金出借,通過財(cái)富管理實(shí)現(xiàn)投資理財(cái)收益、并獲得精神回報(bào)的出借人。宜信引入國外先進(jìn)的信用管理理念,結(jié)合中國的社會(huì)信用狀況,為平臺(tái)兩端客戶提供包括信用咨詢、信用評(píng)估、信貸方案制定、協(xié)議管理、回款管理等多方面專業(yè)的信用管理和財(cái)富管理服務(wù)。通過宜信搭建起的信用服務(wù)平臺(tái),使兩端客戶之間的信貸交易行為變得更加安全、高效、專業(yè)、規(guī)范。2011年,宜信進(jìn)一步拓展財(cái)富管理業(yè)務(wù)范圍,為中產(chǎn)階層和高凈值客戶提供全方位的理財(cái)規(guī)劃顧問服務(wù),將國內(nèi)外最優(yōu)秀的固定收益類、股權(quán)類等理財(cái)產(chǎn)品通過科學(xué)的資產(chǎn)配置帶給千千萬萬的理財(cái)者。
經(jīng)過12年的發(fā)展,宜信業(yè)務(wù)覆蓋全國255多個(gè)城市,20個(gè)省,全球有14個(gè)分支機(jī)構(gòu)。截至2018年,宜信擁有員工42000多名員工,服務(wù)于數(shù)萬名優(yōu)質(zhì)借款人和出借人客戶,并與300多家全國領(lǐng)先的教育培訓(xùn)企業(yè)、電子零售企業(yè)等商家開展渠道合作。
2015年宜人貸產(chǎn)品在紐交所成功上市。
上班地點(diǎn)

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2025-09-06邵華增
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超市行業(yè)儲(chǔ)備干部4000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市力源超市有限公司批發(fā)/零售力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年?duì)I業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強(qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購買社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動(dòng),工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容: 1、參與門店工作流程,進(jìn)行賣場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時(shí)間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動(dòng)車,并能熟練駕駛; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好。 晉升路徑: 儲(chǔ)備干部——門店店長——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧2025-09-05李葉森
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應(yīng)屆畢業(yè)生儲(chǔ)備干部5000-10000元柳州-城中區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生專崗,儲(chǔ)備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升! 招聘地點(diǎn)及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經(jīng)理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(diǎn)(場(chǎng)景洽談駐點(diǎn)) 三、收件(數(shù)據(jù)資源電銷) 四、地推(陌拜地推門店) 五、團(tuán)辦(單位團(tuán)體營銷) 1、21歲-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項(xiàng)的任務(wù)指標(biāo),有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補(bǔ)貼(每個(gè)月完成基本考核有補(bǔ)貼) 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 生日卡 過節(jié)費(fèi) 每年免費(fèi)體檢 定制工裝(量體裁衣) 開門利是 帶薪休假2025-09-04方合英
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- 宜信普惠信息咨詢(北京)有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時(shí)間 13年(2011年11月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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