職位描述

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公司簡介

柳州市天云巴巴網絡科技有限公司于2016年6月28日在柳州市注冊成立,經營范圍:計算機、網絡專業(yè)技術領域內的技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、計算機系統(tǒng)集成,計算機軟硬件銷售,增值電信業(yè)務,設計、代理、制作、發(fā)布廣告業(yè)務。

上班地點

可能感興趣的職位

儲備干部
3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內,我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷(專業(yè)不限),以下學歷不超過25歲且有銷售經驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內調派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
17小時前
邵華增
儲備干部
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
1.負責項目質量.安全.指揮.協(xié)調 2.協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關系 3.學習管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險 (學習機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)
17小時前
黃潔玉
管培生
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
個提 店提 區(qū)域提
17小時前
邵華增
柳州-柳江區(qū)
力源集團創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經形成從農場到餐桌的產業(yè)鏈布局,業(yè)務涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業(yè)收入近400億,榮獲“農 業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓,提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內容: 1、參與門店工作流程,進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關工作,為顧客提供優(yōu)質服務。 2、門店人員的工作協(xié)調與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學應屆畢業(yè)生,大專以上學歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據分析能力。 3、有電動車,并能熟練駕駛; 4、學習能力強,工作認真負責,主動積極,溝通表達能力強,抗壓能力強,服務態(tài)度好。 晉升路徑: 儲備干部——門店店長——項目負責人吧
2025-04-21
李葉森
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
柳州悠進電裝有限公司
互聯(lián)網/電子商務
主要有方向現(xiàn)場管理、主管,要求工業(yè)工程、自動化、機械自動化等專業(yè)
2025-04-20
莫女士
柳州-城中區(qū)-聚福苑
崗位職責 1.在項目經理的指導下,協(xié)助完成業(yè)務項目資料收集工作; 2.協(xié)助項目經理完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作; 3.完成項目經理安排的其他工作任務。 任職要求 1. 2023-2025年本科畢業(yè)生,財務管理、稅收、會計等相關專業(yè)。 2.熟練使用辦公軟件,具備較強的數(shù)據處理和文字表達能力。 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 4.工作認真細致,責任心強,具有較強的學習能力和抗壓能力。 5.具有相關實習經驗者優(yōu)先考慮;通過部分稅務師、注冊會計師考試科目者或在考生優(yōu)先。 福利待遇 1.薪酬體系:基本工資+績效獎金,根據個人能力和工作表現(xiàn)提供晉升空間和調薪機會。 2.福利保障:周末雙休、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假,五險。 3.培訓發(fā)展:公司注重員工的個人成長,提供系統(tǒng)的稅務專業(yè)知識培訓和職業(yè)技能培訓,幫助員工不斷提升專業(yè)水平和綜合素質,為職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。 4.工作環(huán)境:舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,和諧融洽的團隊氛圍,讓員工在輕松愉快的氛圍中工作和成長。
2025-04-20
柳州-鹿寨縣
工作職責 1、對項目可行性分析:整燈安裝法規(guī)校核,光學空間及可視角評估,各發(fā)光功能面積校核;零部件模具脫模角度分析,材質定義及拆件可行性分析。 2、初始BOM編制:根據圖片或客戶初始面數(shù)據、SOR,進行編制整燈初始材料清單,支撐銷售部價格核算。 3、成本控制:新項目開發(fā)過程中,塑料零部件的設計(如壁厚、產品結構)、外購件設計及選型,充分考慮制造成本及量產效率。 4、設計:零部件結構設計,關鍵器件前期選型鎖定(如LED型號,品牌,線束插件,注塑件材料,金屬件材質及表面處理確定),生產工裝設計(涂裝,裝配所需工裝)。 5、數(shù)據評審:開模前,根據研發(fā)內部檢查清單對總成數(shù)據逐一檢查測量,避免后期產品修模。 6、樣件組裝:參與項目T0件組裝,發(fā)現(xiàn)并整改裝配過程中出現(xiàn)的問題,記錄并形成公司內部經驗教訓庫。 7、持續(xù)改進:對已經量產的項目,無論是單個零部件還是生產工藝,需不斷跟進并優(yōu)化,使其達到更高產能。 8、完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1、本科以上學歷,機械類相關專業(yè),意向往產品設計方向發(fā)展。 2、熟練使用UG、CAD或CATIA軟件、辦公軟件。 3、具備出色邏輯思維與高效學習能力,敢于創(chuàng)新。
2025-04-20
黃化
行政人事主管
市場儲備干部
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
職位描述: 1.根據醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷策略方案,組織推動營銷方案落地執(zhí)行; 2.針對醫(yī)院相關產品、活動編制活動策劃方案,并組織促使具體實施; 3.對接各類媒體資源,針對公司產品以及活動進行對外推廣; 4.危機公關的處理和應對措施; 5.主導策劃部門對市場調研,對市場競爭對手進行分析,提出 的市場分析報告; 任職要求: 1.2年以上相關工作經驗,具有保險、金融、醫(yī)療、美容等相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 2.有一定的媒體資源關系,有危機公關經驗; 3.良好的文字功底,較強的組織能力、協(xié)調能力.
2025-04-20
柳州市榮軍路317號
儲備干部
2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
柳州悠進電裝有限公司
互聯(lián)網/電子商務
需求專業(yè): 市場營銷、財務管理、會計、人力資源、行政管理、工商管理 培養(yǎng)方向: 市場管理、財務管理、人力資源管理、行政管理
2025-04-20
莫女士
儲備干部
3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
大專以上
工作內容: 1:協(xié)助經理處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓,定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2:完成經理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:工作機動性強,要求接受彈性工作時間。 2:崗位負責制,全面熟練能獨立處理事務后,晉升管理層。 3:要求住宿,免費提供食宿。 4:具有較強溝通協(xié)調能力、應變能力。富有親和力、責任心。
2025-04-17
廖桂幼
人事主管
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