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職位描述

招聘
富恒房地產(chǎn)誠聘房產(chǎn)經(jīng)紀人、業(yè)務(wù)經(jīng)理、店長、（儲備干部）待遇如下：
1、業(yè)務(wù)員底薪（1500）+提成45；
2、（無底薪45%）+獎金（500—2000不等）；
3、店長底薪（2500-3500）+通提提成+獎金，年薪10-15萬。
4、區(qū)域經(jīng)理底薪（5000-8000）+通提提成+獎金，年薪15-20萬：
發(fā)展歷程：
1、業(yè)務(wù)員—店長—區(qū)域經(jīng)理—總經(jīng)理—合伙人
2、帶薪培訓(xùn)；
3、月度，季度，年度獎金；
4、任性的人性化管理：每月4天休息，可調(diào)休（有事可報備連休）。
5、上班時間：上午8點00分-12點 下午14點-18點30分
很多人不敢來地產(chǎn)公司上班，認為自己沒有圈子，口才不好，可能做不了，可你沒察覺，你在工廠1年，你的圈子就會變更小;在工廠3年你會與社會時代脫軌;在工廠6年你會喪失對美好人生的斗志;男人掙錢是責(zé)任，女人掙錢是價值！
為了你更高的收入，為了你更優(yōu)質(zhì)的生活，為了孩子有更好的未來，現(xiàn)在還不拼什么時候拼，等到長輩已老去你無力盡孝，小孩大了你無力給他美好的未來？
期待你的到來，我們一起努力，一起打拼，擔(dān)負起上養(yǎng)老下養(yǎng)小的責(zé)任，有你的加入我們會更完美。

公司簡介

廣西柳州市富恒房地產(chǎn)公司成立于 2018年8月 14日，專業(yè)從事二手房出租、出售、銀行貸款辦理，墊資解壓等房屋裝修（竹木纖維材料）產(chǎn)品，信息遍及全柳州。
        本公司以誠信、專業(yè)、高效、安全、顧客至上為經(jīng)營宗旨，保障客戶買賣舒心、放心、稱心。公司以發(fā)展直營店為主；統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一品質(zhì)；做到專人服務(wù)、專人跟蹤、專人管理的經(jīng)營模式。推行信息公開化、人才互動化、管理一體化的經(jīng)營理念。深受廣大業(yè)主的好評。都稱 “選擇了富恒，就選擇了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)” 。本公司現(xiàn)有專業(yè)的銷售團隊，均經(jīng)過二手房買賣的專業(yè)培訓(xùn)，必定給您專業(yè)到位的服務(wù)。把我們介紹給您的親人、朋友和同事就是給予我們最大的支持。

上班地點

可能感興趣的職位: 儲備干部
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

南寧博邁機電設(shè)備有限公司

建筑與工程

1.負責(zé)項目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負責(zé)人不在崗時可以獨自處理工作問題，安排工作 5.月休4天，購買五險（學(xué)習(xí)機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先）

2025-09-10

黃潔玉; 小米汽車管培生
5000-8000元

柳州

柳州市今日電訊科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1. 參與門店小米汽車產(chǎn)品的銷售與推廣活動，引導(dǎo)客戶留資，介紹汽車參數(shù)促進成交。 2. 協(xié)助處理客戶咨詢，提升客戶滿意度 3. 支持團隊完成銷售目標，提高工作效率 4.入職六個月后若駕齡達標可轉(zhuǎn)正為正式銷售，階梯式底薪5、6、7k 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效與客戶互動 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識，為客戶提供專業(yè)建議 3. 積極主動，能夠在團隊中發(fā)揮協(xié)作精神，共同完成任務(wù) 4.形象好氣質(zhì)佳外向熱情口條好學(xué)習(xí)能力強抗壓能力強有駕照且實際駕齡1年以上且駕駛里程2萬公里以上。 5.本崗位僅面向應(yīng)屆生開放，有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。上班時間:兩班倒9點半到17點半 14點到22點薪資待遇:2500+提成

2025-09-08

楊小姐; 車燈制造工藝工程師管培生
4000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西伍億車燈制造有限公司

生產(chǎn)/制造

工作職責(zé) 1、新項目工裝開發(fā)、數(shù)據(jù)評審 2、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程的需要，設(shè)計有效的工藝設(shè)備、工裝、安裝并調(diào)試正常。 3、工裝設(shè)備調(diào)試優(yōu)化(熟悉高溫焊接、震動摩擦焊接、機器人調(diào)試)。 4、文件編制(過程流程圖、PFMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書、特殊特性清單、產(chǎn)線布局圖等)。 5、結(jié)合生產(chǎn)的工序流轉(zhuǎn)、物料流轉(zhuǎn)，合理設(shè)計公司、車問的工藝平面布置圖，合理優(yōu)化生產(chǎn)布局，并負責(zé)對生產(chǎn)線進行排布。 6、現(xiàn)場工裝改進，產(chǎn)能優(yōu)化。任職資格 1、本科以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)。 2、熟練操作 UG、CAD及辦公軟件。 3、動手能力與執(zhí)行力強。

2025-09-08

黃化

行政人事主管; 儲備干部
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠電氣有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程。以身作則，嚴格履行崗位職責(zé)，積極配合上級工作； 2、工作中積累經(jīng)驗，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強烈的責(zé)任心、進取心； 3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題，及時向上級匯報，并適當提出改進意見及方案； 4、培養(yǎng)方向：技術(shù)類：如工藝、技術(shù)等；倉庫類；生產(chǎn)管理類；品質(zhì)管理類；采購物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，會電腦操作（機械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認真負責(zé)； 3.學(xué)習(xí)能力強、樂于主動溝通學(xué)習(xí)； 4、提供住宿.

2025-09-08

謝女士

人事專員; 儲備干部
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

職位概述: 布屐零售管培生計劃，是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃，達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排，在門店負責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作; 3.獨立負責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標; 4.通過考核后，獨立管理大型門店或零售區(qū)域。任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動，有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。銷售技能職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

2025-09-06

邵華增; 管培生
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

個提店提區(qū)域提

2025-09-06

邵華增; 超市行業(yè)儲備干部
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市力源超市有限公司

批發(fā)/零售

力源集團創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年營業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”，中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起，每月可獲得米、油等福利； 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假期； 5、公司為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能； 6、公司不定期舉辦各類活動，工作氛圍佳。培養(yǎng)方向——門店店長門店店長工作內(nèi)容： 1、參與門店工作流程，進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。工作時間：早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00 兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動車，并能熟練駕駛； 4、學(xué)習(xí)能力強，工作認真負責(zé)，主動積極，溝通表達能力強，抗壓能力強，服務(wù)態(tài)度好。晉升路徑：儲備干部——門店店長——項目負責(zé)人吧

2025-09-05

李葉森; 應(yīng)屆畢業(yè)生儲備干部
5000-10000元

柳州-城中區(qū)

中信銀行股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生專崗，儲備干部培養(yǎng)，優(yōu)秀半年可晉升！招聘地點及崗位：柳州市區(qū)及各縣份綜合客戶經(jīng)理崗，主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售，涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道（商戶渠道拓展）二、駐點（場景洽談駐點）三、收件（數(shù)據(jù)資源電銷）四、地推（陌拜地推門店）五、團辦（單位團體營銷） 1、21歲-35歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強；工作認真負責(zé)、責(zé)任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項的任務(wù)指標，有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補貼（每個月完成基本考核有補貼）高溫補貼通訊補貼生日卡過節(jié)費每年免費體檢定制工裝（量體裁衣）開門利是帶薪休假

2025-09-04

方合英; 生產(chǎn)管理儲備干部
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

.任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，車輛工程、汽車、機械、材料成型、機電、焊接、沖壓等相關(guān)專業(yè) 2.熟悉辦公軟件操作； 3.能適應(yīng)倒班；

2025-09-04

梁女士; 儲備干部
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：根據(jù)公司安排結(jié)合個人意愿，安排在技術(shù)、采購、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)（班組長、PMC）、工藝等崗位，崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，機械設(shè)計、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設(shè)計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好，有一定的寫作能力。 4、接受實習(xí)生。

2025-09-04

付小姐