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職位描述

崗位職責(zé):
1.合理安排球僮出場次序.督促球僮出發(fā)準(zhǔn)備工作.
2.合理安排客人下場打球出發(fā)時(shí)間.
3.認(rèn)真及時(shí)把客人的一系列消費(fèi)費(fèi)用輸入電腦.并多次檢查.保證其正確率.
4.負(fù)責(zé)出發(fā)前與回場后的管理.做到嚴(yán)格.公正.合理.
5.配合部門管理人員安排球僮培訓(xùn)時(shí)間及場地工作時(shí)間.
6.公正的記錄球僮出場次數(shù)及出場費(fèi)用.
7.監(jiān)督值班球僮的儀容儀表及服飾是否整潔.
任職要求:
1.男女不限.高爾夫或體育相關(guān)專業(yè),
2.男身高170cm以上.女156CM以上.形象氣質(zhì)佳.活潑開朗,
3.為人比較喜歡運(yùn)動(dòng).具有積極向上的心態(tài).能承受較大的工作壓力,
4.性格溫和.工作嚴(yán)謹(jǐn).具有一定的管理能力,
5.熟悉電腦操作.勤奮好學(xué),

您還可以將簡歷投遞至: 
郵箱:wo******hr@163.com  
俱樂部地址:柳州市魚峰區(qū)紅園路8號(hào) 
招聘熱線:0772-****756   18177****75   聯(lián)系人:韋女士

公司簡介

廣西寶庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2006年，注冊(cè)資金為1000萬元人民幣。公司辦公地點(diǎn)位于：柳州市魚峰區(qū)紅園路8號(hào)（臥龍湖高爾夫俱樂部西側(cè)）。

     現(xiàn)公司與廣西千億企業(yè)鐵投集團(tuán)及深圳大型控股投資公司皇庭集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，共同開發(fā)柳石路西側(cè)游山湖片區(qū)地塊“皇庭君臨天下項(xiàng)目”，致力將該項(xiàng)目打造成西南部地區(qū)最具規(guī)模和影響力的高端居住品牌。

    皇庭君臨天下項(xiàng)目由低密度高檔住宅小區(qū)及五星級(jí)酒店組成，是柳州市政府重點(diǎn)規(guī)劃的“臥龍湖生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項(xiàng)目”的一部分，也是柳州市南部風(fēng)景區(qū)的重要組成部分。目前項(xiàng)目已進(jìn)入建設(shè)階段。

    公司下設(shè)開發(fā)報(bào)建部、行政人事部、財(cái)務(wù)部、工程部、總經(jīng)辦、營銷部共6大部門。在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，形成了一個(gè)上進(jìn)、勇于開拓的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司期待有志于在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的、有高度責(zé)任感和職業(yè)道德的專業(yè)精英人才加入，攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

門店店長職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：河西、柳化、前進(jìn)、陽光100等包司令門店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班休息安排：春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號(hào) 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

2025-04-21

朱峰; 超市行業(yè)儲(chǔ)備干部
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市力源超市有限公司

批發(fā)/零售

力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。目前在全國12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年?duì)I業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，中國民營企業(yè)五百強(qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購買社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起，每月可獲得米、油等福利； 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假期； 5、公司為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能； 6、公司不定期舉辦各類活動(dòng)，工作氛圍佳。培養(yǎng)方向——門店店長門店店長工作內(nèi)容： 1、參與門店工作流程，進(jìn)行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。工作時(shí)間：早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00 兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動(dòng)車，并能熟練駕駛； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好。晉升路徑：儲(chǔ)備干部——門店店長——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧

2025-04-21

李葉森; 餐飲管培生
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力，在校期間當(dāng)過班干部的優(yōu)先。工作地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班休息安排：春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號(hào) 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

2025-04-21

朱峰; 財(cái)務(wù)助理（管培生）
2000-4000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

中韜華益稅務(wù)師事務(wù)所（柳州）有限公司

崗位職責(zé) 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,協(xié)助完成業(yè)務(wù)項(xiàng)目資料收集工作; 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作; 3.完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。任職要求 1. 2023-2025年本科畢業(yè)生，財(cái)務(wù)管理、稅收、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和文字表達(dá)能力。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 5.具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；通過部分稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目者或在考生優(yōu)先。福利待遇 1.薪酬體系：基本工資+績效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)提供晉升空間和調(diào)薪機(jī)會(huì)。 2.福利保障：周末雙休、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假，五險(xiǎn)。 3.培訓(xùn)發(fā)展：公司注重員工的個(gè)人成長，提供系統(tǒng)的稅務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助員工不斷提升專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，為職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 4.工作環(huán)境：舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓員工在輕松愉快的氛圍中工作和成長。

2025-04-20; 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部（IE方向）
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州悠進(jìn)電裝有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要有方向現(xiàn)場管理、主管，要求工業(yè)工程、自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化等專業(yè)

2025-04-20

莫女士; 研發(fā)管培生（車燈研發(fā)設(shè)計(jì)）
4000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西伍億車燈制造有限公司

生產(chǎn)/制造

工作職責(zé) 1、對(duì)項(xiàng)目可行性分析：整燈安裝法規(guī)校核，光學(xué)空間及可視角評(píng)估，各發(fā)光功能面積校核；零部件模具脫模角度分析，材質(zhì)定義及拆件可行性分析。 2、初始BOM編制：根據(jù)圖片或客戶初始面數(shù)據(jù)、SOR，進(jìn)行編制整燈初始材料清單，支撐銷售部價(jià)格核算。 3、成本控制：新項(xiàng)目開發(fā)過程中，塑料零部件的設(shè)計(jì)（如壁厚、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)）、外購件設(shè)計(jì)及選型，充分考慮制造成本及量產(chǎn)效率。 4、設(shè)計(jì)：零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，關(guān)鍵器件前期選型鎖定（如LED型號(hào)，品牌,線束插件，注塑件材料，金屬件材質(zhì)及表面處理確定)，生產(chǎn)工裝設(shè)計(jì)（涂裝，裝配所需工裝）。 5、數(shù)據(jù)評(píng)審：開模前，根據(jù)研發(fā)內(nèi)部檢查清單對(duì)總成數(shù)據(jù)逐一檢查測量，避免后期產(chǎn)品修模。 6、樣件組裝：參與項(xiàng)目T0件組裝，發(fā)現(xiàn)并整改裝配過程中出現(xiàn)的問題，記錄并形成公司內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫。 7、持續(xù)改進(jìn)：對(duì)已經(jīng)量產(chǎn)的項(xiàng)目，無論是單個(gè)零部件還是生產(chǎn)工藝，需不斷跟進(jìn)并優(yōu)化，使其達(dá)到更高產(chǎn)能。 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，意向往產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向發(fā)展。 2、熟練使用UG、CAD或CATIA軟件、辦公軟件。 3、具備出色邏輯思維與高效學(xué)習(xí)能力，敢于創(chuàng)新。

2025-04-20

黃化

行政人事主管; 市場儲(chǔ)備干部
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州賦盈眼科有限公司

批發(fā)/零售

職位描述： 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷策略方案，組織推動(dòng)營銷方案落地執(zhí)行； 2.針對(duì)醫(yī)院相關(guān)產(chǎn)品、活動(dòng)編制活動(dòng)策劃方案，并組織促使具體實(shí)施； 3.對(duì)接各類媒體資源，針對(duì)公司產(chǎn)品以及活動(dòng)進(jìn)行對(duì)外推廣； 4.危機(jī)公關(guān)的處理和應(yīng)對(duì)措施; 5.主導(dǎo)策劃部門對(duì)市場調(diào)研，對(duì)市場競爭對(duì)手進(jìn)行分析，提出的市場分析報(bào)告; 任職要求： 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)、金融、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有一定的媒體資源關(guān)系，有危機(jī)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的文字功底，較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力.

2025-04-20

柳州市榮軍路317號(hào); 儲(chǔ)備干部
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州悠進(jìn)電裝有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

需求專業(yè)：市場營銷、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、人力資源、行政管理、工商管理培養(yǎng)方向：市場管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、行政管理

2025-04-20

莫女士; 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)
大專以上

柳州市?？滇t(yī)院后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療消毒供應(yīng)中心

制藥/生物工程

工作內(nèi)容： 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn)，定期完成工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2：完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。任職要求： 1：工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng)，要求接受彈性工作時(shí)間。 2：崗位負(fù)責(zé)制，全面熟練能獨(dú)立處理事務(wù)后，晉升管理層。 3：要求住宿，免費(fèi)提供食宿。 4：具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。

2025-04-17

廖桂幼

人事主管; 綜合管培生（人事實(shí)習(xí)生、專業(yè)帶教）
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西天易大數(shù)據(jù)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等； 2、協(xié)助辦理新員工入職材料、入職培訓(xùn)、員工檔案管理； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，如文件管理、會(huì)議組織等；二、任職要求： 1、本科學(xué)歷，大四在校生，專業(yè)不限，人力資源、行政管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，實(shí)習(xí)期最好一年，最低不少于6個(gè)月，可轉(zhuǎn)正式崗位，有機(jī)會(huì)提升為部門主管； 2、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、班級(jí)管理經(jīng)歷，擔(dān)任過主席、社長、部長、班長職位的優(yōu)先考慮； 3、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等； 4、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)多任務(wù)和變化的工作環(huán)境。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，因公司準(zhǔn)備發(fā)展成集團(tuán)公司，有更多時(shí)間投入工作者優(yōu)先。三、發(fā)展路徑：綜合管培生—考核培訓(xùn)—部門輪崗—部門主管—公司核心管理層四、培養(yǎng)計(jì)劃： 1、入職初期，將進(jìn)行全面的公司文化和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓您快速了解公司的運(yùn)作模式和各部門的職能。 2、在輪崗期間，將為您安排主管導(dǎo)師帶教，導(dǎo)師將為您提供指導(dǎo)和支持，幫助您順利完成輪崗任務(wù)。 3、定期進(jìn)行評(píng)估和反饋，根據(jù)您的表現(xiàn)和興趣，為您制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。五、工作地點(diǎn)：柳州市魚峰區(qū)文林路3號(hào)國家信息中心大數(shù)據(jù)工業(yè)應(yīng)用柳州基地12層天易大數(shù)據(jù)

2025-04-17

邱女士

人事