職位描述
1、要求：中專（含）以上，專業(yè)不限，為人正直，吃苦耐勞，工作認真負責。
2、1800元+獎金+養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育5項保險+技能培訓+帶薪年休假+帶薪婚假
公司簡介
柳州市金陵超市是一家連鎖經營企業(yè)，是一家定位為“連鎖便利店”的零售企業(yè)。金陵超市在“成為柳州市最優(yōu)秀的百姓便利店”的企業(yè)宗旨指導下，竭誠為柳州市民創(chuàng)造最便利的購物服務。目前在柳州市已成功開辦17家連鎖分店，擁有160多名員工，有優(yōu)秀的管理團隊。
2007年4月，金陵超市榮獲柳州市總工會、市工商聯合會授予“柳州市雙愛雙評先進單位”稱號。 2009年4月，共青團柳州市委員會、市勞動和社會保障局授金陵超市為“柳州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”。 2009年4月，共青團柳州市委員會、市勞動和社會保障局聘請金陵超市創(chuàng)辦人羅林海先生為柳州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程“青年創(chuàng)業(yè)導師團”成員。 2009年5月，共青團廣西壯族自治區(qū)委員會授予金陵超市創(chuàng)辦人羅林海先生“廣西青年創(chuàng)業(yè)榜樣”稱號。 2009年9月中共柳北區(qū)委員會 柳北區(qū)人民政府授予董事長“羅林海同志：在2008-2009年群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，成績突出，榮獲柳北區(qū)第七屆‘十佳文明市民’稱號”榮譽證書。 2010年7月柳州市商務委員會簽發(fā)關于同意市金陵銷售管理有限公司作為柳州市“微型超市進社區(qū)”工作實施單位的批復。 2011年4月柳州市人民檢察院授予董事長“羅林海：根據《最高人民檢察院關于實行人民監(jiān)督員制度的規(guī)定》，經民主推薦，您被選任為柳州市人民檢察院人民監(jiān)督員”證書。 2012年5月共青團柳州市委員會聘請董事長羅林海先生為柳州市團?？妥淌凇?2012年7月柳州市公安局授予董事長“茲聘請羅林海同志為柳州市公安局黨風廉政監(jiān)督員”聘書。 2012年10月柳州市工商行政管理局授予董事長“羅林海同志：茲聘請您為柳州市工商行政管理局第七屆特邀監(jiān)督員，授權您對柳州市工商行政管理系統各部門的行風、機關作風、效能建設等問題進行調查、督查和評議。有權向上一級工商行政管理機關反映基層工商部門的行風、機關作風、效能建設等問題，感謝您的受聘于支持。” 2012年12月共青團廣西區(qū)委授予金陵長虹分店“青年文明號”榮譽稱號。 2013年1月廣西實施放心糧油工程領導小組辦公室授予金陵超市各連鎖分店“廣西放心糧油”牌匾。
上班地點
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督導/巡店5000-6000元柳州-城中區(qū)-淘園世家廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司文案/策劃1.數據管理和匯報:督導可能需要收集和分析銷售數據，并將這些信息向上級匯報，以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略 2.店鋪運營和管理:督導負責店鋪的日常營運工作，包括商品的陳列、庫存的管理以及維護店鋪的正常運作。 3.員工管理和培訓:督導需要監(jiān)督和評估員工的表現，通過定期的培訓和新產品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平， 4.質量控制和客戶服務:在某些情況下，督導還可能需要參與產品的質量控制和客戶服務，以確保公司的品牌形象和服務質量。 5.外部關系處理:對于零售連鎖企業(yè)來說，督導可能還需要處理與外部機構的關系，比如工商、稅務等相關事務。V 行政管理:督導還可能涉及到人事管理、薪5.資考核、員工福利、新品的上市準備工作促銷活動的執(zhí)行監(jiān)控以及報表的提交等工18小時前
黃繼想 -
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鞋服零售督導（儲備）5000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件儲備鞋服零售督導 崗位職責： - 店鋪運營：參與店鋪銷售活動，在銷售高峰期協助員工接待顧客，提供優(yōu)質服務，解答顧客疑問，促進銷售成交，提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營，確保銷售目標達成。 - 員工管理：負責員工培訓、排班及績效考核。 - 庫存管理：監(jiān)控庫存，確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務：處理客戶投訴，提升購物體驗。 - 數據分析：分析店鋪銷售數據，協助督導找出銷售業(yè)績波動原因，制定針對性的改進措施，如優(yōu)化商品陳列、調整促銷策略等，助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調研：收集市場信息，調整銷售策略。 任職要求： - 經驗：1-3年鞋服行業(yè)店長經驗。 - 管理經驗：具備團隊管理或店鋪管理經驗。2025-06-03
鄧于民
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喬丹欽州督導5000-7000元柳州-城中區(qū)-龍城世家廣西沛冠商貿有限責任公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據欽州直聯營區(qū)域的年度銷售計劃，指導分解各店鋪及人員銷售目標，提供運營策略及方法，促進區(qū)域年度銷售計劃達成； 2、跟進欽州喬丹大貨門店日常事務，提升門店日常管理效能（運營事務：陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理；人員事務：儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等；賬務事務、貨品調撥等）； 3、跟進門店銷售進度，制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行，每月進行銷售分析； 4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協調； 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤； 6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等，提交部門經理； 7、定期巡店，跟進店鋪實際情況，并關注競品銷售與促銷活動等情況，不定期進行對比分析，適時制定提高品牌在當地市場競爭力的方案； 8、完成上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、熱愛零售，熟悉零售店鋪運營管理，常駐欽州，能適應出差； 2、具備市場營銷相關知識，熟悉店鋪經營關鍵數據指標管理； 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力； 5、掌握終端運營診斷方法和技能，能對店鋪經營進行分析，能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協調、落地執(zhí)行能力。2025-06-03
592056886@qq.com
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服裝督導6000-10000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革督導崗位職責： 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務。 2、定期巡店（需提前制定出巡店計劃），及時發(fā)現問題（如導購素質、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等），在權利范圍內的及時解決，權利范圍外的及時上報。 3、現場指導終端的銷售工作，上傳下達各項信息。 4、定期學習整理最新產品信息并對終端進行傳遞培訓。 5、定期收集整理并向上報告終端產品信息（包含新品、競品）。 6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調整建議。 7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。2025-06-03
陳欽良
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服裝督導6000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州市理想睡衣經營部批發(fā)/零售工作內容:協助上級管理區(qū)域店面及店面管理，新店開業(yè)籌備工作，出差等 跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作； 進行定期的巡店督導工作； 每日每周跟進自營店的銷售情況，分析后臺提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存； 薪資架構：試用期底薪3500+轉正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補貼60-100一天+月休四天+升職，平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 職位要求：能出差，只要有銷售經驗都可以培訓。 尋找發(fā)光的你，來吧！我們要的就是你2025-06-03
翁小姐
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鞋服巡店督導6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先； 3、適應不定期出差。2025-05-31
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喬丹加盟督導5000-7000元柳州-城中區(qū)-龍城世家廣西沛冠商貿有限責任公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據加盟客戶的年度銷售計劃，指導分解各店鋪及人員銷售目標，提供運營策略及方法，促進客戶年度銷售計劃達成； 2、跟進加盟客戶門店日常事務，提升門店日常管理效能（運營事務：陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理；人員事務：儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等；賬務事務、貨品調撥等）； 3、跟進加盟客戶銷售進度，并給出運營調整建議，協助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執(zhí)行，每月提供銷售分析給到加盟商；同時日常協助加盟商提高數據錄入的準確性； 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協調； 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤； 6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等，提交部門經理； 7、定期巡店，了解加盟客戶店鋪實際情況，并關注競品銷售與促銷活動等情況，不定期進行對比分析，適時制定提高品牌在當地市場競爭力的方案； 8、完成上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、熱愛零售，熟悉零售店鋪運營管理，能適應出差； 2、具備市場營銷相關知識，熟悉店鋪經營關鍵數據指標管理； 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力； 5、掌握終端運營診斷方法和技能，能對店鋪經營進行分析，能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協調、落地執(zhí)行能力。2025-05-31
592056886@qq.com
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許可項目：食品經營；食品經營（銷售散裝食品）；食品互聯網銷售；煙草制品零售；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；日用品批發(fā)；日用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；家用電器銷售；電子產品銷售；母嬰用品銷售；針紡織品銷售；農副產品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；移動通信設備銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；廣告設計、代理；市場營銷策劃；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品經營；保健食品銷售；嬰幼兒配方乳粉銷售；糧食加工食品生產；餐飲服務；食品生產；第二類醫(yī)療器械生產；食品進出口；進出口代理；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；酒類經營；出版物零售；音像制品制作；互聯網上網服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：禮品花卉銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售；針紡織品銷售；五金產品零售；五金產品批發(fā)；農副產品銷售；光通信設備銷售；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；家用視聽設備銷售；銷售代理；采購代理服務；票務代理服務；旅客票務代理；國內貿易代理；第二類醫(yī)療器械銷售；日用品出租；租賃服務（不含出版物出租）；包裝服務；品牌管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售；辦公服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；非食用植物油加工；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；建筑材料銷售；普通機械設備安裝服務；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；停車場服務；玩具、動漫及游藝用品銷售；玩具銷售；體育用品及器材零售；塑料制品銷售；皮革制品銷售；翻譯服務；住房租賃；房地產經紀；打字復印；廣告設計、代理；攝影擴印服務；家政服務；汽車租賃；洗染服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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超市/批發(fā)
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超市/電子
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超市
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超市/家具
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超市
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超市/食品
- 柳州市金陵超市
- 所在行業(yè) 超市
- 成立時間 11年（2013年10月18日）
- 企業(yè)性質 個體戶
- 公司規(guī)模 --
