職位描述
負責超市導購員的管理、頂班、做好門店銷售工作
公司簡介
? ? ? ?廣西源晨農(nóng)副產(chǎn)品有限公司前身是駐柳州市農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場的生鮮采購站,起始于2003年6月,是從當時本土最大的零售企業(yè)廣西佳用公司分離出來的配送企業(yè),專業(yè)為各大超市提供蔬菜、水果、肉品、水產(chǎn)等產(chǎn)品的采購及配送服務。為充分發(fā)揮生鮮采購站自身優(yōu)勢,2005年開始向單位食堂和飯店酒樓組織生鮮配送。2009年,隨著業(yè)務的發(fā)展和品牌影響力不斷擴大,采購站領導(即現(xiàn)公司法定代表人韋敏知)遂決定成立生鮮配送公司——“柳州市源晨農(nóng)副產(chǎn)品有限公司”,并于2009年12月21日取得了柳城縣工商行政管理局頒發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》,于2017年9月20日正式更名為“廣西源晨農(nóng)副產(chǎn)品有限公司”,注冊資本為人民幣500萬元,公司類型為有限責任公司。現(xiàn)公司擁有自己獨立的“蔬菜農(nóng)藥殘留檢測室”。供貨大型超市、單位食堂及各大酒店有:步步高超市、南城百貨超市、廣西聯(lián)華超市、廣西科技大學、河池學院食堂、柳江縣穿山鎮(zhèn)及里高鎮(zhèn)各小學食堂、75100部隊幼兒園食堂、柳州市魚峰區(qū)東環(huán)幼兒園、集美郡幼兒園、中鐵物流食堂、柳州邊防檢查站、麗晶酒店、新宇酒店、雅和酒店、京都賓館等,在同行業(yè)中頗具影響力并享有較高的美譽度!連續(xù)多年獲得“最佳供應商”、“優(yōu)秀合作伙伴”、“情系教育,愛心無限”等榮譽稱號!
為積極響應柳州市政府提出“菜籃子”工程的號召,公司總投資500萬元,設立了12個蔬菜收購點,以及正式啟用了柳州市河西路1000多平方米的生鮮配送中心(地址:柳州市河西路西段老房村<交通學校斜對面>),形成了生產(chǎn)、加工、倉儲、配送、銷售一條龍的經(jīng)營體系,已成為柳州市經(jīng)營農(nóng)副產(chǎn)品的優(yōu)秀企業(yè),并獲得柳城縣科技工貿(mào)和信息化局授予“柳城縣農(nóng)產(chǎn)品流通示范企業(yè)”。
為滿足不同客戶的需求,發(fā)揮自身優(yōu)勢,確保從基地到餐桌的食品安全,于2017年4月成立了柳州市源晨餐飲服務有限公司,并在當月接手了陽和管委會一樓的陽和美食中心。公司秉承:“以人為本、安全健康”的服務宗旨,堅持“企業(yè)、個人、社會共同發(fā)展”的理念,以“開拓營養(yǎng)配餐事業(yè)為己任,提高人們身體健康素質(zhì)為追求”,使食堂食品標準化、生產(chǎn)規(guī)?;?、為300多名美食中心就餐的顧客提供人性化的服務。
2018年3月,經(jīng)過一系列的評估、甄選、認證、網(wǎng)上公示后由中國質(zhì)量認證監(jiān)督管理中心和中國企業(yè)信用評估中心聯(lián)合為我公司頒發(fā)了“質(zhì)量.服務.誠信AAA企業(yè)”和“中國餐飲誠信服務示范單位”的榮譽證書以及牌匾!
上班地點
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可能感興趣的職位
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鞋服巡店督導6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。22小時前鄧于民
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喬丹欽州督導5000-7000元柳州-城中區(qū)-龍城世家廣西沛冠商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、根據(jù)欽州直聯(lián)營區(qū)域的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進區(qū)域年度銷售計劃達成; 2、跟進欽州喬丹大貨門店日常事務,提升門店日常管理效能(運營事務:陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務、貨品調(diào)撥等); 3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行,每月進行銷售分析; 4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協(xié)調(diào); 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等,提交部門經(jīng)理; 7、定期巡店,跟進店鋪實際情況,并關注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?8、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,常駐欽州,能適應出差; 2、具備市場營銷相關知識,熟悉店鋪經(jīng)營關鍵數(shù)據(jù)指標管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。22小時前592056886@qq.com
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喬丹加盟督導5000-7000元柳州-城中區(qū)-龍城世家廣西沛冠商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進客戶年度銷售計劃達成; 2、跟進加盟客戶門店日常事務,提升門店日常管理效能(運營事務:陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務、貨品調(diào)撥等); 3、跟進加盟客戶銷售進度,并給出運營調(diào)整建議,協(xié)助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執(zhí)行,每月提供銷售分析給到加盟商;同時日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準確性; 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協(xié)調(diào); 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等,提交部門經(jīng)理; 7、定期巡店,了解加盟客戶店鋪實際情況,并關注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?8、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,能適應出差; 2、具備市場營銷相關知識,熟悉店鋪經(jīng)營關鍵數(shù)據(jù)指標管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。22小時前592056886@qq.com
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服裝督導6000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售工作內(nèi)容:協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導工作; 每日每周跟進自營店的銷售情況,分析后臺提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存; 薪資架構:試用期底薪3500+轉(zhuǎn)正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補貼60-100一天+月休四天+升職,平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,只要有銷售經(jīng)驗都可以培訓。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你22小時前翁小姐
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2025-07-17邵華增
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喬丹柳州督導5000-7000元柳州-城中區(qū)-龍城世家廣西沛冠商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、根據(jù)區(qū)域的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進區(qū)域年度銷售計劃達成; 2、跟進門店日常事務,提升門店日常管理效能(運營事務:陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務、貨品調(diào)撥等); 3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行,每月進行銷售分析; 4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協(xié)調(diào); 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等,提交部門經(jīng)理; 7、定期巡店,跟進店鋪實際情況,并關注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?8、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,能適應出差; 2、具備市場營銷相關知識,熟悉店鋪經(jīng)營關鍵數(shù)據(jù)指標管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。2025-07-13592056886@qq.com
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服裝督導6000-10000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革督導崗位職責: 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務。 2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現(xiàn)問題(如導購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等),在權利范圍內(nèi)的及時解決,權利范圍外的及時上報。 3、現(xiàn)場指導終端的銷售工作,上傳下達各項信息。 4、定期學習整理最新產(chǎn)品信息并對終端進行傳遞培訓。 5、定期收集整理并向上報告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。 6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調(diào)整建議。 7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。2025-07-13陳欽良
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督導/巡店5000-6000元柳州-城中區(qū)-淘園世家廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司文案/策劃1.數(shù)據(jù)管理和匯報:督導可能需要收集和分析銷售數(shù)據(jù),并將這些信息向上級匯報,以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略 2.店鋪運營和管理:督導負責店鋪的日常營運工作,包括商品的陳列、庫存的管理以及維護店鋪的正常運作。 3.員工管理和培訓:督導需要監(jiān)督和評估員工的表現(xiàn),通過定期的培訓和新產(chǎn)品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平, 4.質(zhì)量控制和客戶服務:在某些情況下,督導還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務,以確保公司的品牌形象和服務質(zhì)量。 5.外部關系處理:對于零售連鎖企業(yè)來說,督導可能還需要處理與外部機構的關系,比如工商、稅務等相關事務。V 行政管理:督導還可能涉及到人事管理、薪5.資考核、員工福利、新品的上市準備工作促銷活動的執(zhí)行監(jiān)控以及報表的提交等工2025-07-11黃繼想
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- 柳州市源晨農(nóng)副產(chǎn)品有限公司
- 所在行業(yè) 賓館/餐飲
- 成立時間 15年(2009年12月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --