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職位描述

崗位職責(zé)：

1、以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔瑖@對店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。

2、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求，對銷售人員實施產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓(xùn)，提升銷售人員能力，做好培訓(xùn)記錄并對培訓(xùn)后的效果進(jìn)行總結(jié)反饋；

3、每月定期去零售門店巡店走訪，對店面日常規(guī)范（陳列、布樣、盤點、出單流程）進(jìn)行合規(guī)巡視，每了解并收集員工的工作狀態(tài)及業(yè)務(wù)能力水平；

4、根據(jù)廠家的培訓(xùn)軟件學(xué)習(xí)指引，落地廠家對公司員工的學(xué)習(xí)要求，跟進(jìn)公司員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度及學(xué)習(xí)情況，檢核公司員工的學(xué)習(xí)效果；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)微信魔學(xué)院培訓(xùn)體系的搭建與維護(hù)更新；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

任職要求：

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，性格陽光外向，形象氣質(zhì)良好；

2、3年以上通訊零售行業(yè)工作經(jīng)驗，具備2年以上產(chǎn)品培訓(xùn)或門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗；

3、熟練操作office辦公軟件，熟練掌握PPT課件的編制，有編寫培訓(xùn)教材、自主授課工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和語言表達(dá)能力，適應(yīng)能力強，學(xué)習(xí)能力強。

5、此崗位需在廣西區(qū)域出差，不能出差者勿投。

公司簡介

廣西手心伴數(shù)碼科技有限公司是立足于廣西的一家通信產(chǎn)品服務(wù)型領(lǐng)先企業(yè)。公司目前在職員工700余人，地址位于廣西柳州市魚峰區(qū)魚峰路17號新銀都寫字樓18-8、9號，銷售網(wǎng)絡(luò)及零售門店遍布廣西。目前是廣西最大的通訊服務(wù)商，目前代理國內(nèi)一線品牌有：華為、榮耀及任天堂switch等，公司有零售、批發(fā)和外呼三大業(yè)務(wù)板塊，經(jīng)營品類有手機、平板、電腦等各種融合產(chǎn)品，以及華為智能汽車、任天堂switch游戲產(chǎn)品，公司產(chǎn)業(yè)遍布整個廣西。廣西手心伴將緊跟通信行業(yè)發(fā)展前沿，依托華為、榮耀等世界頂尖科技巨頭，在品牌專賣店、體驗店、智能家居、智能汽車等領(lǐng)域加快布局和發(fā)展，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺！

公司榮譽及資質(zhì)：

? 廣西移動10085外呼資質(zhì)企業(yè)

? 華為中國區(qū)金種子客戶（全國僅50家）

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上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)魚峰路17號銀泰寫字樓18樓1809號查看上班路線

可能感興趣的職位: 零售督導(dǎo)、外派店長
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港

廣西彭爵服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1、具備5以上的鞋服零售管理經(jīng)驗. 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪全面工作. 3、具備一定的培訓(xùn)、帶教能力. 4、因工作需要可靈活出差. 5、熟悉基礎(chǔ)電腦操作.

2小時前

陳欽良; 服裝督導(dǎo)
6000-10000元

柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港

廣西彭爵服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

督導(dǎo)崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 2、定期巡店（需提前制定出巡店計劃），及時發(fā)現(xiàn)問題（如導(dǎo)購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等），在權(quán)利范圍內(nèi)的及時解決，權(quán)利范圍外的及時上報。 3、現(xiàn)場指導(dǎo)終端的銷售工作，上傳下達(dá)各項信息。 4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報告終端產(chǎn)品信息（包含新品、競品）。 6、定期對終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對重點店鋪進(jìn)行重點跟蹤管理。

2小時前

陳欽良; 喬丹欽州督導(dǎo)
5000-7000元

柳州-城中區(qū)-龍城世家

廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1、根據(jù)欽州直聯(lián)營區(qū)域的年度銷售計劃，指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo)，提供運營策略及方法，促進(jìn)區(qū)域年度銷售計劃達(dá)成； 2、跟進(jìn)欽州喬丹大貨門店日常事務(wù)，提升門店日常管理效能（運營事務(wù)：陳列管理、賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點管理；人員事務(wù)：儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等；賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等）； 3、跟進(jìn)門店銷售進(jìn)度，制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行，每月進(jìn)行銷售分析； 4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào)； 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤； 6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等，提交部門經(jīng)理； 7、定期巡店，跟進(jìn)店鋪實際情況，并關(guān)注競品銷售與促銷活動等情況，不定期進(jìn)行對比分析，適時制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?8、完成上級交辦的其他事項。任職要求： 1、熱愛零售，熟悉零售店鋪運營管理，常駐欽州，能適應(yīng)出差； 2、具備市場營銷相關(guān)知識，熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理； 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力； 5、掌握終端運營診斷方法和技能，能對店鋪經(jīng)營進(jìn)行分析，能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。

2025-08-05

592056886@qq.com; 喬丹加盟督導(dǎo)
5000-7000元

柳州-城中區(qū)-龍城世家

廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計劃，指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo)，提供運營策略及方法，促進(jìn)客戶年度銷售計劃達(dá)成； 2、跟進(jìn)加盟客戶門店日常事務(wù)，提升門店日常管理效能（運營事務(wù)：陳列管理、賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點管理；人員事務(wù)：儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等；賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等）； 3、跟進(jìn)加盟客戶銷售進(jìn)度，并給出運營調(diào)整建議，協(xié)助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執(zhí)行，每月提供銷售分析給到加盟商；同時日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性； 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào)； 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤； 6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等，提交部門經(jīng)理； 7、定期巡店，了解加盟客戶店鋪實際情況，并關(guān)注競品銷售與促銷活動等情況，不定期進(jìn)行對比分析，適時制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?8、完成上級交辦的其他事項。任職要求： 1、熱愛零售，熟悉零售店鋪運營管理，能適應(yīng)出差； 2、具備市場營銷相關(guān)知識，熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理； 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力； 5、掌握終端運營診斷方法和技能，能對店鋪經(jīng)營進(jìn)行分析，能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。

2025-08-05

592056886@qq.com; 鞋服零售督導(dǎo)（儲備）
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計算機軟件

儲備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé)： - 店鋪運營：參與店鋪銷售活動，在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答顧客疑問，促進(jìn)銷售成交，提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 庫存管理：監(jiān)控庫存，確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，提升購物體驗。 - 數(shù)據(jù)分析：分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績波動原因，制定針對性的改進(jìn)措施，如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等，助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調(diào)研：收集市場信息，調(diào)整銷售策略。任職要求： - 經(jīng)驗：1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗。 - 管理經(jīng)驗：具備團(tuán)隊管理或店鋪管理經(jīng)驗。

2025-08-04

鄧于民; 零售督導(dǎo)
7000-12000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2025-08-04

鄧于民; 巡檢員
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市千鑫汽車配件有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)工藝要求，對各生產(chǎn)工序進(jìn)行巡視檢驗； 2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求，對在制品質(zhì)量抽檢。 3、對不符合項進(jìn)行記錄，并及時反饋過程問題點。職位要求： 1、為人正直，做事細(xì)心、原則性強，有檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟練掌握量具使用，能看懂圖紙；工作時間：白班8：30-17:30，中午休息1小時，能適應(yīng)加班

2025-08-02

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路; 珠寶督導(dǎo)助理
5000-6000元

柳州-城中區(qū)-地王大廈

金中哥（柳州）黃金珠寶有限公司

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助珠寶督導(dǎo)完成日常工作任務(wù) 2. 保持店鋪珠寶陳列整齊有序 3. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗 4.督導(dǎo)店鋪員工銷售技巧 5.有珠寶培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 6.能適應(yīng)長期出差任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握珠寶產(chǎn)品知識 3. 積極配合團(tuán)隊完成銷售目標(biāo) 薪酬待遇： 1.底薪+崗位補貼+五險+出差補貼+績效 2.月休4天

2025-08-01

莫宸; 巡店督導(dǎo)
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西信熙人力資源管理有限公司

人力資源

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司對專柜的各項管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策,對負(fù)責(zé)區(qū)域的各加盟店進(jìn)行巡店,有效溝通,并將相關(guān)政策信息及時反饋給公司。 2、協(xié)助加盟店對新店的開業(yè)籌備工作,并落實相關(guān)事宜。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的開店工作,包括但不限于店面選址、裝修及裝修,店內(nèi)設(shè)備設(shè)施、消防安全等。任職要求: 1、有食品行業(yè)銷售、培訓(xùn)、監(jiān)督經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊合作精神; 4、有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;

2025-08-01

賴覃勝

賴主管; 巡店督導(dǎo)
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西植取餐飲連鎖有限公司

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司對專柜的各項管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策,對負(fù)責(zé)區(qū)域的各加盟店進(jìn)行巡店,有效溝通,并將相關(guān)政策信息及時反饋給公司。 2、協(xié)助加盟店對新店的開業(yè)籌備工作,并落實相關(guān)事宜。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的開店工作,包括但不限于店面選址、裝修及裝修,店內(nèi)設(shè)備設(shè)施、消防安全等。任職要求: 1、有食品行業(yè)銷售、培訓(xùn)、監(jiān)督經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊合作精神; 4、有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;

2025-08-01