職位描述

崗位職責:
1、產品開發(fā)前期進行可分析,技術方案制定;
2、負責汽車開關類產品總體結構及部件設計、圖紙和技術要求的輸出,指導產品開發(fā)過程的樣件制作及產品導入生產;
3、研究新技術新材料在開關產品上的應用,提升產品等級;
4、負責落實由于質量改進、降本增效而實施的設計改進工作。
崗位要求:
1、3年及以上直接從事汽車開關結構件設計經(jīng)驗;
2、有汽車開關大批量產品成功經(jīng)驗優(yōu)先;
3、了解非金屬材料性能、品牌、選用,滿足產品及其他要求;
4、熟練使用UG或CATIA等相關設計軟件操作;
5、有較強的動手能力和工作主動性,具有良好的溝通斜條紋能力及團隊精神。

公司簡介

柳州五達汽車部件有限公司(簡稱柳州五達公司) 成立于2015 年,是由柳州五菱汽車工業(yè)有限公司與仝達機電工業(yè)(惠州)有限公司于共同出資成立的公司。主營業(yè)務為生產和銷售汽車組合開關、按鈕開關、電子產品等汽車零部件的研發(fā)、制造和銷售業(yè)務。

公司的企業(yè)文件精神是“以人為本、人盡其才”,一切經(jīng)營方針都圍繞“人才與企業(yè)共同發(fā)展” 的方針運行。公司繼承了股東五菱集團和仝達集團的優(yōu)勢,即五菱集團的地利及傳統(tǒng)優(yōu)勢和仝達集團的先進技術及管理經(jīng)驗,并于公司成立之初就通過的TS16949質量體系認證和獲得了SGMW的一級供應商資質。

公司志在培養(yǎng)和在培一支職業(yè)、高效、富于創(chuàng)新、由于合作精神和高素質的員工隊伍。公司積極培養(yǎng)員工的責任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團隊精神與持續(xù)學習的精神,并致力于學習型組織的建設。公司提倡尊重員工、尊重知識、尊重個性、集體,努力使員工的個人目標與公司目標相結合,給員工提供良好的培訓計劃,不斷開發(fā)員工的潛力,并未員工創(chuàng)造良好的工作條件和工作氛圍。公司強調效率優(yōu)先、兼顧公平、可持續(xù)發(fā)展的分配原則,致力建設公正客觀的價值評價體系并不斷改進,以使價值分配制度更趨合理。

在上汽通用五菱汽車股份有限公司的快速發(fā)展的拉動下,柳州五達公司將以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標,依托現(xiàn)有的優(yōu)勢資源,通過做好做強產品,培植品牌,使柳州五達公司成為在微型車、轎車市場上擁有相當?shù)母偁巸?yōu)勢,并逐步進入國內汽車市場的強勢企業(yè);成為具有綜合競爭實力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、社會信賴、國內一流的汽車零部件企業(yè)。

上班地點

工作地址: 柳州市柳北區(qū)柳州五達汽車部件有限公司 查看上班路線

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柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、客戶圖紙評審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進度跟進、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進 5、總成材質分片圖、材質分布圖、裁片形跡圖 要求: 1、對CAD、UG、CDR等繪圖軟件有所了解,具備較強的理解及溝通能力
17小時前
TengMeixingzheng@163.com
柳州-魚峰區(qū)
工作職責: 1、負責項目施工質量、進度和成本的控制,具有較強的解決現(xiàn)場技術難題的能力,較強的現(xiàn)場統(tǒng)籌(安排、計劃性、操作性、組織性)能力; 2、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序; 3、組織編制實施性施工組織設計、施工技術工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導書,并在施工前組織有關技術人員進行全面技術交底,解決施工現(xiàn)場遇到的常見技術難題,具有較強領導、組織、協(xié)調施工現(xiàn)場技術管理工作能力; 4、具備良好的溝通能力,善于處理現(xiàn)場與總包、監(jiān)理、質監(jiān)等各方關系; 5、組織審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出工程結算核定意見; 6、做好項目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作。 任職要求: 1、5年及以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,至少3個項目全過程管理經(jīng)驗,擔任過項目經(jīng)理崗位; 2、具有良好的計算機操作能力,熟練使用CAD制圖及相關技術軟件,富有責任心及團隊合作精神; 3、優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力,善于溝通,具備良好協(xié)調能力、計劃性與執(zhí)行力、問題解決能力、客戶服務意識,道德品行端正,富有責任心,抗壓能力強。
17小時前
陳雪妮
柳州-魚峰區(qū)
1、負責系統(tǒng)應力結構分析、模態(tài)分析、剛度分析、可靠性分析; 2、負責系統(tǒng)震動響應分析,包絡面分析、系統(tǒng)結構優(yōu)化; 3、負責系統(tǒng)NVH分析,熱傳分析; 4、負責組織、開展公司技術降低成本,協(xié)調各種生產工序等工藝技術、質量難題的攻關;新技術的消化、吸收及推廣; 5、負責本中心技術人員的業(yè)務培訓計劃編制,并組織實施; 6、有汽車/機械結構設計相關崗位1年工作經(jīng)驗; 7、有行業(yè)內較高技術水平工程師,公司可提供有競爭力的薪酬水平和廣闊的平臺。 薪資待遇:3500-10000元
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肖飛
柳州-城中區(qū)
1、公路工程設計人員,全日制大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗。 2、品行端正、認真負責、團結協(xié)作,具有良好的表達、溝通能力,有較好的獨立工作能力和承受能力。 3、熟練運用市政道路及公路專業(yè)設計軟件。 4、具有相關注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 5、底薪+提成,月薪上不封頂。
17小時前
李經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑
1.?負責主持所管項目的監(jiān)理相關工作。2.?按時參加項目各方召開的相關監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會,聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關系,做好項目相關各方的溝通協(xié)調和服務工作。5.?負責指導、審核項目監(jiān)理業(yè)務,協(xié)調處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關的各項工作與工程進度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預結算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊,為提高業(yè)務水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。
2025-08-02
蒙小姐
柳州-鹿寨縣
工作地點:柳州市鹿寨縣城(每天有通勤車往返柳州) 設備工程部,專科以上學歷,機械制造及相關專業(yè),5年以上生產型企業(yè)機械設備管理工作經(jīng)驗。 工作認真、嚴謹、誠實、敬業(yè),有良好的團隊精神。 動手能力強、應變能力強、有實際解決問題的能力。 職責:負責評估生產機械設備的運行情況,負責機械設備的維護與保養(yǎng),負責引進新機械設備驗收及項目的實施。
2025-08-02
陳經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
專業(yè):智能制造、信息化管理、區(qū)塊鏈工程、人工智能等相關專業(yè)。 崗位職責: 1、參與制定公司智能制造戰(zhàn)略規(guī)劃,保證公司智能制造定位準確; 2、參與工廠總體架構、關鍵技術、實施路徑研究; 3、負責推動智能制造關鍵共性技術的解決; 4、負責智能制造能力成熟度評估、系統(tǒng)解決方案評估等研究工作; 5、參與組織協(xié)調內、外部資源,推進智能制造戰(zhàn)略規(guī)劃的實施; 6、負責智能制造項目方案設計、評審。 任職資格: 1、問題解決能力:能夠快速診斷和解決生產過程中的技術問題,具備良好的故障排除能力。 2、團隊合作能力:善于與不同部門的人員溝通協(xié)作,共同推進項目的實施。 3、創(chuàng)新能力:能夠不斷提出新的想法和方案,推動工廠的智能化升級。 4、學習能力:具備較強的學習能力,能夠快速掌握新知識和新技術,適應行業(yè)的發(fā)展變化。 5、具有大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、傳感技術、控制技術等知識儲備,熟悉信息化系統(tǒng)、具備方案設計能力者優(yōu)先。
2025-08-02
梁先生
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、耐心并有策略地接打學生電話,給學生提供專業(yè)的咨詢 2、引導學生上門并接待咨詢 3、面對面溝通,幫助學生更詳細的了解公司的服務模式,促成學生在本中心學習 4、能出外勤面對意向客戶進行陌生拜訪 任職要求: 1.中專以上學歷水平,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄取 2.一年以上銷售工作經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有較強的溝通能力 4、熱愛銷售工作,給學生提供熱情周到的五星級的服務 工資福利:底薪加提成,每個月有油補,每年報銷汽車保養(yǎng),汽車保險,每周雙休,7天外出旅游,一個月寒假,其他節(jié)假日按國家法定,社會五險
2025-08-02
許老師
精益工程師
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、運用工業(yè)生產和精益生產管理理論知識及鋰離子電池理論知識在生產實踐中,不斷改進優(yōu)化工藝結構,使性能達到最佳; 2、分析生產過程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產品良率,提升產品性能,提升產品產能; 任職要求: 1、 熟練使用Minitab軟件; 2、 熟悉質量管理或6σ基本內容; 3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線; 4、 能對工藝流程進行合理改造,對生產作業(yè)的效率改進提出建議,并進行實施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結、word文檔編輯; 2、 受過生產作業(yè)管理、工藝流程設計、產品知識等方面的培訓; 3、 具備較強數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力; 4、 對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、組織協(xié)調和推進能力; 5、 要有強烈的事業(yè)心和責任感,忠實于企業(yè),忠于本職工作; 6、 高度的敬業(yè)精神,能接受*度的工作,工作態(tài)度積極樂觀; 7、 敢于和善于提出新見解、新思路,并能夠及時接受、倡導、推進暫時沒有一定部門或崗位負責的新技術、新工藝、新材料、新方法。
2025-08-02
韋海芳
HR
工程技工
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
1、根據(jù)工程部設備維修保養(yǎng)計劃,按計劃對設施設備進行檢查和保養(yǎng),確保設備正常運行。 2、負責相關設施設備(如空調、照明等)的調試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設備控制,保證設備及電路系統(tǒng)能正常運行。 3、按規(guī)范做好相應的質量記錄,確認各項工程設備運行良好。 4、積極參加公司組織的各種培訓、活動,確保工作技能和服務意識不斷提高。 5、完成領導安排的其他工作內容。
2025-08-02
歐女士
柳州五達汽車部件有限公司招聘:公司標志 logo
柳州五達汽車部件有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車配件
成立時間 10年(2015年2月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

裝備及自動化工程師

¥7000-10000元

柳州-柳北區(qū)

項目主管

¥6000-7000元

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在校實習生-技術類

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電子車間儲備【畢業(yè)生】

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