職位描述

協(xié)助經(jīng)理完成部門工作 

公司簡介

聚州國際教育集團2011年1月18日成立于上海,團隊輻射領(lǐng)域已達(dá):上海、杭州、南寧、柳州等城市,是國內(nèi)最專業(yè)的“營銷系統(tǒng)”研發(fā)和推廣機構(gòu),中國民營企業(yè)營銷系統(tǒng)建設(shè)第一品牌。

公司以“專注于民營企業(yè)系統(tǒng)建設(shè),為振興中華經(jīng)濟而奮斗終身”為使命。主要專注于民營企業(yè)管理系統(tǒng)的調(diào)研、控尋其后面成功規(guī)律與原理,從而為企業(yè)提供專業(yè)化服務(wù),為中國民營企業(yè)的成長發(fā)揮杠桿效應(yīng),充分發(fā)揮民營企業(yè)在中國經(jīng)濟中的支柱作用。

《營銷CEO教練班》與《MT系統(tǒng)班》是聚州國際教育目前的核心產(chǎn)品,公司所有的文化產(chǎn)品都與企業(yè)“系統(tǒng)”緊密相聯(lián),是國內(nèi)企業(yè)營銷人才的培育搖籃;企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)的研發(fā)基地!
公司產(chǎn)品研發(fā)的核心理念源于“系統(tǒng)”二字,研究理論與基礎(chǔ)數(shù)據(jù),皆來源于GLP國際頂級權(quán)威研究機構(gòu)經(jīng)過25年的持續(xù)追蹤研究的結(jié)果。公司以“愛、認(rèn)真、快速、堅守承諾”作為行為準(zhǔn)則 ,協(xié)助中國企業(yè)盡快走上系統(tǒng)化、制度化、流程化的道路。
中國經(jīng)濟的騰飛與國家的復(fù)興離不開民營企業(yè)的發(fā)展與壯大,為了振興民族經(jīng)濟,每一家民營企業(yè)都肩負(fù)著這份使命,這也是聚州堅定不移地選擇幫助民營企業(yè)打造系統(tǒng)的重要原因。

因公司發(fā)展壯大,我們需要大量核心崗位的關(guān)鍵人才,如果您喜歡挑戰(zhàn),追求高薪,不甘平庸。我們歡迎您的加入!


上班地點

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
作內(nèi)容:協(xié)助負(fù)責(zé)市中心各門店人員的管理和督促,維護正常的商場客情和其他品牌的關(guān)系走動,會運營各類辦公軟件,能協(xié)助門店活動的落地和實施等。本單位所經(jīng)營產(chǎn)品是:老板電器品牌。 福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 22-32歲 大專以上學(xué)歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00,
2025-09-04
周先生
柳州-柳北區(qū)-江景美食城
招聘總經(jīng)理助理要求: 1.工作積極、責(zé)任心強、具有團隊精神; 2.有工作經(jīng)驗者,優(yōu)先錄取。 3.假期:每周單休,其他節(jié)假日根據(jù)公司實際情況及制度安排。 5、薪資3500-6000 工作職責(zé): 1、按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函。 2、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會議的主報告。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議以及總經(jīng)理召開的專題會議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會議記錄。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 5、負(fù)責(zé)起草會議紀(jì)要及會議決定事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋。 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋。 7、負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核。 8、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等,并按批示的意見及時處理。 9、協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜。 10、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料。 11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
2025-09-04
林*佳
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略,參與銷售計劃的制定和執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。 3.組織銷售會議,記錄會議要點并跟進落實情況。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。 5.跟蹤客戶需求,維護良好的客戶關(guān)系。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
2025-09-04
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
1.具備銷售經(jīng)驗,性格開朗 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 3.具備C2以上駕照,熟練駕駛技術(shù)(必備) 4.有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5.上班時長6小時制,月休6天,國家法定節(jié)假日調(diào)休 6.工資底薪4000加提成,加五險加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者,后續(xù)有機會獲得東風(fēng)柳汽(央企)正式工作
2025-09-04
柳州-魚峰區(qū)
一、崗位職責(zé)概覽: 1.文件管理督辦:負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時處理與反饋;同時,監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進度,保障任務(wù)的貫徹與落實。 2.客戶關(guān)系維護:協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作,維護并參與公司對外公共關(guān)系,協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 3.行政事務(wù)安排:包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。 二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖: 本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員,您將有機會參加“國軒高科青年干部儲備訓(xùn)練營”培養(yǎng)計劃,通過理論與實踐的深度融合,培養(yǎng)具有國際化視野的復(fù)合型管理人才。 我們期望您在未來1-2年內(nèi)晉升為基層管理者,并在接下來的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨當(dāng)一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?;瘓F隊的成熟管理者。 三、崗位任職資格: 教育背景:要求碩士以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,有學(xué)校干部或社團管理經(jīng)驗。博士或條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬。 能力素質(zhì):需具備強烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力,強大的執(zhí)行力與抗壓能力,以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 此外,流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢。
2025-09-04
韋海芳
HR
辦事處助理
3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
高中以上
崗位內(nèi)容 1.協(xié)助制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理 等工。 3.與內(nèi)外部人員進行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通,維護公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項會議、座談、培訓(xùn)等活動,5.要求;性格外向、平易近人,身體健康。
2025-08-27
廖女士
人事主管
南寧聚州文化傳播有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧聚州文化傳播有限公司
所在行業(yè) 文化傳播
成立時間 12年(2013年5月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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