總監(jiān)助理

一、職位亮點： 1、深度參與公司核心商務(wù)合作，接觸高端人脈資源； 2、 提供帶薪商務(wù)禮儀/高端接待專項培訓(xùn)； 3、享受績效獎金+差旅補貼+車輛油補； 4、年輕化團隊氛圍，廣闊晉升發(fā)展空間。 二、崗位職責(zé)： 1. 商務(wù)接待與公關(guān) ① 統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)行程，策劃并執(zhí)行客戶接待方案； ②主導(dǎo)商務(wù)宴請、酒局等場合氛圍營造，展現(xiàn)企業(yè)形象； ③ 陪同出席商務(wù)洽談、行業(yè)活動等外聯(lián)事務(wù)； ④建立并維護客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，推動合作意向。 2. 行政支持 ① 處理領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排及差旅事宜； ②完成會議記錄、文件歸檔等基礎(chǔ)行政工作； ③ 保障商務(wù)用車需求，熟練駕駛接待車輛。 3. 機動事務(wù) ①預(yù)判商務(wù)場景潛在需求，提供前置解決方案； ② 靈活應(yīng)對突發(fā)情況，協(xié)調(diào)各方資源保障業(yè)務(wù)推。 三、任職要求： ① 年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，形象得體； ② 持C1駕照，3年以上駕齡，熟悉本地路況； ③ 具備商務(wù)接待/高端服務(wù)/客戶經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗； ④ 具備優(yōu)秀的情境感知力，擅長調(diào)節(jié)社交氛圍； ⑤處事靈活機敏，抗壓能力強，能適應(yīng)彈性工作時間； ⑥ 具備基本商務(wù)文書能力，熟練使用Office辦公軟件。 加分項： ① 熟悉本地高端餐飲/會所/禮賓資源； ② 掌握茶藝、品酒等社交型技能； ③ 有大型活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先； ④具備基礎(chǔ)英語會話能力； 四、我們提供： ①行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資（底薪+績效+接待補貼）； ②定期專業(yè)形象管理津貼； ③ 商務(wù)場景實戰(zhàn)快速成長通道； ④ 節(jié)日福利+季度團建+年度體檢。

招聘總經(jīng)理助理要求: 1.工作積極、責(zé)任心強、具有團隊精神; 2.有工作經(jīng)驗者,優(yōu)先錄取。 3.假期:每周單休，其他節(jié)假日根據(jù)公司實際情況及制度安排。 5、薪資3500-6000 工作職責(zé): 1、按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函。 2、負責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會議的主報告。 3、負責(zé)總經(jīng)理辦公會議以及總經(jīng)理召開的專題會議的準備,負責(zé)會議記錄。 4、負責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。 5、負責(zé)起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。 6、負責(zé)總經(jīng)理在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信息反饋。 7、負責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核。 8、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等,并按批示的意見及時處理。 9、協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜。 10、負責(zé)為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料。 11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

1.具備銷售經(jīng)驗，性格開朗 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 3.具備C2以上駕照，熟練駕駛技術(shù)（必備） 4.有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5.上班時長6小時制，月休6天，國家法定節(jié)假日調(diào)休 6.工資底薪4000加提成，加五險加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者，后續(xù)有機會獲得東風(fēng)柳汽（央企）正式工作

一、崗位職責(zé)概覽： 1.文件管理督辦：負責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程，確保文件的及時處理與反饋；同時，監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進度，保障任務(wù)的貫徹與落實。 2.客戶關(guān)系維護：協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作，維護并參與公司對外公共關(guān)系，協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 3.行政事務(wù)安排：包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。 二、職業(yè)發(fā)展藍圖： 本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長快車道，旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員，您將有機會參加“國軒高科青年干部儲備訓(xùn)練營”培養(yǎng)計劃，通過理論與實踐的深度融合，培養(yǎng)具有國際化視野的復(fù)合型管理人才。 我們期望您在未來1-2年內(nèi)晉升為基層管理者，并在接下來的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨當一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模化團隊的成熟管理者。 三、崗位任職資格： 教育背景：要求碩士以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，有學(xué)校干部或社團管理經(jīng)驗。博士或條件特別優(yōu)秀者，可適度放寬。 能力素質(zhì)：需具備強烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力，強大的執(zhí)行力與抗壓能力，以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 此外，流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢。

崗位內(nèi)容 1.協(xié)助制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃。2.負責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理 等工。 3.與內(nèi)外部人員進行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通，維護公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項會議、座談、培訓(xùn)等活動,5.要求;性格外向、平易近人，身體健康。