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職位描述

一、崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品圖紙和工藝文件，并對(duì)其執(zhí)行過(guò)程控制，開(kāi)展工藝紀(jì)律檢查；

2）根據(jù)加工零件或工藝需要對(duì)工裝模具進(jìn)行設(shè)計(jì)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)下發(fā)工裝模具生產(chǎn)計(jì)劃；

3）工裝制作完畢后，進(jìn)行工裝驗(yàn)證，若有不符合之處及時(shí)進(jìn)行修正；

4）深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做好技術(shù)服務(wù)工作，及時(shí)解決和處理生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的各類技術(shù)問(wèn)題；負(fù)責(zé)所管轄產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題糾正與預(yù)防措施的制定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作。

任職要求

1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀人員可放寬學(xué)歷要求。

2）一年以上機(jī)械類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3）能熟練運(yùn)用CAD等機(jī)械繪圖軟件技術(shù)；

4）了解ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證產(chǎn)品有關(guān)的法律、法規(guī)及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

薪酬福利：

1）薪酬組成：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)、改善獎(jiǎng)、銷售提成、銷售獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金。

2）法定福利：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3）公司福利11項(xiàng)：午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日賀禮、生日賀禮、六一禮品、生育慰問(wèn)、定期體檢、部門(mén)固定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、子女入學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、商業(yè)保險(xiǎn)。

4）培訓(xùn)：根據(jù)崗位需求及個(gè)人志趣，提供相關(guān)的培訓(xùn)，幫助員工提升和成長(zhǎng)。

5）住房補(bǔ)貼：試用期后自行解決住房的員工，享受24個(gè)月150元/月的住房補(bǔ)貼。

公司簡(jiǎn)介

柳州市橋廈工程管材有限公司成立于2003年，總部位于廣西柳州市新興工業(yè)園四方片區(qū)，占地40000平方米，注冊(cè)資本11100萬(wàn)。公司經(jīng)過(guò)十多年的穩(wěn)步發(fā)展，已擁有柳州市橋廈纜索制品有限公司（注冊(cè)資本5100萬(wàn)元）和柳州市橋廈工程有限公司兩家全資子公司，以及柳州市橋廈工程管材有限公司熱處理分公司。 公司致力于預(yù)應(yīng)力錨夾具、纜索體系、智能設(shè)備、張拉機(jī)具、工程管材、機(jī)械成套設(shè)備等建筑用相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷以及技術(shù)支持與服務(wù)。產(chǎn)品主要有：預(yù)應(yīng)力用錨夾具；體外預(yù)應(yīng)力體系、纜索索體、斜拉橋拉索體系、吊桿、系桿拉索體系、防落梁裝置；智能數(shù)控張拉系統(tǒng)、TSD液壓提升系統(tǒng)、智能循環(huán)壓漿系統(tǒng)；普通張拉用千斤頂、油泵；預(yù)應(yīng)力用塑料波紋管、金屬波紋管、建筑纜索用圓管護(hù)套；灌漿套筒及灌漿壓漿設(shè)備等。公司產(chǎn)品因具有“先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)、高效”的特色已行銷國(guó)內(nèi)各省區(qū)，并出口東南亞、中東、非洲、南美洲等地區(qū)，被廣泛應(yīng)用于道路、橋梁、高層建筑、邊坡錨固、隧道、電力、通訊、供排水等各類工程，深受廣大用戶的肯定與贊譽(yù)。 公司通過(guò)了中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心的ISO9001：2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001：2015環(huán)境管理體系和ISO45001：2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。2010年公司榮獲“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)。2017年公司通過(guò)“自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心”認(rèn)定，同年通過(guò)中鐵檢驗(yàn)認(rèn)證中心的CRCC認(rèn)證，并獲得錨具的鐵路產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū)。2018年公司榮獲自治區(qū)科技廳授予的“瞪羚企業(yè)”稱號(hào)，公司生產(chǎn)的QSM品牌錨具通過(guò)廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)定并獲評(píng)為“廣西名牌產(chǎn)品”。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面，公司通過(guò)中知（北京）認(rèn)證有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證，并已取得25項(xiàng)專利，其中8項(xiàng)發(fā)明專利，另外還擁有2項(xiàng)軟件著作權(quán)。 公司注重人才培育與技術(shù)創(chuàng)新，堅(jiān)持“企業(yè)管理與質(zhì)量管理相結(jié)合”的實(shí)踐道路，全面推行“科學(xué)管理，全員參與；持續(xù)改進(jìn)，客戶滿意”的管理理念，并在現(xiàn)行管理平臺(tái)上不斷改進(jìn)、創(chuàng)新，逐步形成一套具有“橋廈特色”的管理模式。公司全體員工堅(jiān)持奉行“客戶滿意”的經(jīng)營(yíng)宗旨，秉承“團(tuán)結(jié)、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神，以一絲不茍的工作態(tài)度，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，奉獻(xiàn)于社會(huì)。

柳州橋廈公司愿與您攜手共進(jìn)，共譜華美篇章！

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市新興工業(yè)園四方片區(qū)西板塊查看上班路線

可能感興趣的職位: 模具技術(shù)總監(jiān)
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：(1)全流程技術(shù)統(tǒng)籌管理負(fù)責(zé)模具開(kāi)發(fā)全生命周期管理，從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、試制到量產(chǎn)交付，解決技術(shù)難點(diǎn)與資源瓶頸，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。 (2)技術(shù)把關(guān)與標(biāo)準(zhǔn)化主導(dǎo)模具設(shè)計(jì)方案審核，把控技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。建立模具設(shè)計(jì)、制造、驗(yàn)收企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)技術(shù)文檔規(guī)范化管理。 (3)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)?組建并管理高績(jī)效技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率。推動(dòng)技術(shù)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)共享，建立知識(shí)管理體系。 (4)供應(yīng)商與外部協(xié)作?評(píng)估模具材料供應(yīng)商、加工合作伙伴的技術(shù)能力，確保供應(yīng)鏈技術(shù)達(dá)標(biāo)。對(duì)接客戶技術(shù)需求，參與技術(shù)談判，維護(hù)行業(yè)合作關(guān)系。任職要求：(1)模具設(shè)計(jì)制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； (2)8年以上汽車鈑金沖壓模具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有主機(jī)廠或頭部模具企業(yè)背景者優(yōu)先。 (3)熟練運(yùn)用沖壓模具設(shè)計(jì)相關(guān)軟件（如AutoForm、UG、CATIA、AutoCad）及CAE分析，熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系、模具行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 (4)具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強(qiáng)。

16小時(shí)前

韋經(jīng)理; 部門(mén)技術(shù)主管（副部長(zhǎng)-柳州）
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

我司主要服務(wù)于大型央企和支柱型國(guó)企，主要面對(duì)流程制造業(yè)：冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系與訂單。我們期待有獨(dú)立見(jiàn)解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們歡迎想做事情、想沉淀技術(shù)，信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們，一起度過(guò)這不太容易的時(shí)局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵(lì)和基于交付成績(jī)回報(bào)方案，以及合作共贏的事業(yè)舞臺(tái)。崗位職責(zé)： 1、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目組的交付過(guò)程與結(jié)果； 2、參與重點(diǎn)項(xiàng)目的投標(biāo)工作，完成投標(biāo)文件的制作、講標(biāo)、答辯及系統(tǒng)演示； 3、組織并參與相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動(dòng)； 4、審定計(jì)劃變更，并組織DR會(huì)議和演講； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收； 6、解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題； 7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求： 1、具備多年軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、擁有良好的項(xiàng)目管理意識(shí)與能力； 2、主動(dòng)的溝通意識(shí)、良好的溝通能力； 3、組織并分解任務(wù)的能力、激勵(lì)和績(jī)效管理能力； 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作（特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT）； 5、具備良好的開(kāi)發(fā)技術(shù)體系知識(shí)，足以應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn)； 6、具備基本財(cái)務(wù)知識(shí)，能厘清績(jī)效指標(biāo)并接受績(jī)效考核 7、有PMP證書(shū)優(yōu)先。

16小時(shí)前

柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈; 電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司

東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn)、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過(guò)程管理，做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、記錄、改進(jìn)，以及試制裝車指導(dǎo)，對(duì)試制過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行處理 6、組織市場(chǎng)調(diào)查研究，了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場(chǎng)需求和發(fā)展動(dòng)向，負(fù)責(zé)系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應(yīng)用。 7、負(fù)責(zé)商用車競(jìng)品電器系統(tǒng)的分析工作及競(jìng)品數(shù)據(jù)庫(kù)建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項(xiàng)目承包工作 9、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)知識(shí)積累文件的編制、維護(hù)和應(yīng)用 10、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)成功率和問(wèn)題復(fù)發(fā)率改善 11、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)或跟蹤整改

16小時(shí)前

楊青; 駐點(diǎn)技術(shù)員（柳州）
4000-7000元

柳州-柳南區(qū)

廣州微遠(yuǎn)基因科技有限公司

崗位方向：該崗位為駐點(diǎn)技術(shù)員崗位，主要負(fù)責(zé)臨床樣本的NGS檢測(cè)實(shí)驗(yàn)，協(xié)助檢驗(yàn)科老師開(kāi)展相關(guān)工作，維護(hù)客情關(guān)系，做好溝通協(xié)調(diào)工作。崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)確保按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)進(jìn)度,并根據(jù)要求做好相應(yīng)的體系記錄； 2. 負(fù)責(zé)相關(guān)的所有儀器設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)，并保障其正常運(yùn)行，做好記錄； 3. 參與試劑、耗材的管理、領(lǐng)用或配制等實(shí)驗(yàn)室管理工作； 4. 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)接銷售反饋實(shí)驗(yàn)進(jìn)度問(wèn)題及困難，分析問(wèn)題原因并提出解決方案； 5. 確保按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)進(jìn)度,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)接銷售反饋實(shí)驗(yàn)進(jìn)度問(wèn)題及困難。 6.根據(jù)醫(yī)院要求，協(xié)助醫(yī)院開(kāi)展相關(guān)工作；維護(hù)客情關(guān)系，更好的服務(wù)客戶；任職要求： 1. 分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有一年以上二代測(cè)序相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作感興趣，具備較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)以及實(shí)驗(yàn)操作技能； 3. 動(dòng)手能力強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎、善于發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題； 4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5. 能接受夜班及輪班制模式；福利待遇與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 1.薪酬績(jī)效：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系及完善的績(jī)效制度。 2.工作環(huán)境：舒適的開(kāi)放式辦公環(huán)境及員工休閑區(qū)。 3.工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制。 4.福利體系：五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+員工體檢+結(jié)婚禮金+生育禮金+慰唁金+讀書(shū)分享會(huì)+員工團(tuán)建。 5.假期安排：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、慰唁假等假期。 6.培訓(xùn)體系：提供全面完善的崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)快速轉(zhuǎn)換角色；部門(mén)主管手把手指導(dǎo)工作，傳授工作技能和技巧；定期組織參加外部專業(yè)培訓(xùn)，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。 7.發(fā)展空間：公司重點(diǎn)培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批高素質(zhì)中層干部。

16小時(shí)前

李永軍; 后市場(chǎng)技術(shù)師
8000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司

工作職責(zé)： 1、開(kāi)展技術(shù)咨詢及答疑，疑難技術(shù)問(wèn)題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)支援； 2、制定售后售后常見(jiàn)及重大問(wèn)題排查指導(dǎo)文件，并指導(dǎo)實(shí)施； 3、售后技術(shù)問(wèn)題、包修問(wèn)題解決方案制定及閉環(huán)處理； 4、服務(wù)專案跟進(jìn)實(shí)施； 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評(píng)估管理、并制定能力提升長(zhǎng)效改善方案并實(shí)施； 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能； 7、制定維修案例評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并開(kāi)展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn)； 8、技術(shù)支援規(guī)劃，對(duì)標(biāo)競(jìng)品積極創(chuàng)新，不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能； 9、與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)方面的對(duì)接，實(shí)時(shí)掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新?tīng)顩r； 10、負(fù)責(zé)提供客戶投訴處理技術(shù)支持，快速解決客戶投訴，并提出改善意見(jiàn)，監(jiān)控改善效果，分析客訴形成原因，制定弱站維修質(zhì)量提升方案，降低維修質(zhì)量客訴率能力要求： 1、具有組織實(shí)施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開(kāi)發(fā)體系、制度及流程的能力； 2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開(kāi)發(fā)方案、管理制度、考評(píng)辦法的能力； 3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)中的問(wèn)題并予以修正的能力； 4、具有組織實(shí)施專項(xiàng)服務(wù)技術(shù)援助工作和實(shí)施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運(yùn)作的能力； 5、具有能對(duì)公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開(kāi)發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見(jiàn)的能力。

16小時(shí)前

楊青; 技術(shù)主管
15000-25000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù)，對(duì)系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. 項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施：負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施、管理，對(duì)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。 3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)平臺(tái)的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺(tái)的用戶體驗(yàn)。 4. 設(shè)備管理與維護(hù)： ? 帶領(lǐng)IT專員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項(xiàng)電子類設(shè)備。 ? 負(fù)責(zé)公司IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢。 ? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。 ? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： ? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)IT服務(wù)人員，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 ? 合理安排部門(mén)員工工作，與部門(mén)員工保持溝通，了解員工的想法和需求。 ? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門(mén)員工。 6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全： ? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實(shí)施指導(dǎo)。 ? 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實(shí)施及日常檢查，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。 ? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行。 7. 需求管理與解決： ? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對(duì)接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求變化。 ? 及時(shí)收集和響應(yīng)各部門(mén)信息化需求方面的需求，對(duì)各部門(mén)信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施，積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。 8. 技術(shù)支持與培訓(xùn)： ? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。 ? 協(xié)助部門(mén)成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問(wèn)題。 9. 售后與補(bǔ)貨管理： ? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度，并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨，保證售后訂單準(zhǔn)時(shí)結(jié)案。 10. 標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施： * 參與制定公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。 * 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理，實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理。

16小時(shí)前

鄧翔; 機(jī)動(dòng)戰(zhàn)士
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州申通快遞有限公司紅巖營(yíng)業(yè)部

交通/運(yùn)輸/物流

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行機(jī)動(dòng)性任務(wù)，確保后勤流程的順暢運(yùn)作； 2、參與處理日常后勤事務(wù)，包括但不限于文檔管理和記錄保持； 3、支持團(tuán)隊(duì)成員，完成分配的任務(wù)和項(xiàng)目。崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠高效地處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性； 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

16小時(shí)前

陸桂權(quán); SMT班長(zhǎng)/技術(shù)員
4000-7000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)組織SMT車間（PCBA半成品制程）的生產(chǎn)活動(dòng)，執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；報(bào)工； 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控，負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境； 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評(píng)。專業(yè)：機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化年齡：23~38歲任職資格： 1、電子廠工作1年以上，SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、單休，倒班，有電子裝聯(lián)工藝知識(shí)； 3、會(huì)用WORD、EXCLE等辦公軟件。福利：五險(xiǎn)一金、工作餐、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、技能獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等（無(wú)住宿）。電話: *********** ? 地址：柳州市柳北區(qū)楊柳路7號(hào)沙塘工業(yè)園

16小時(shí)前

歐女士; 技術(shù)文員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件和技術(shù)資料的編制、修訂和管理。 2、熟練掌握office、PPT,二維CAD、三維UG等軟件。 3、試制產(chǎn)品跟蹤，動(dòng)手能力強(qiáng)，能處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。 4、從事汽車配件或者工程機(jī)械方面1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從工作

16小時(shí)前

韋經(jīng)理; 運(yùn)維技術(shù)員
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西深聯(lián)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

熟悉打印機(jī)維修維護(hù)，計(jì)算機(jī)等日常辦公設(shè)備急網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)技術(shù)；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，自備交通工具，有電腦、打印機(jī)外設(shè)、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會(huì)議設(shè)備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

16小時(shí)前

祝女士

人事經(jīng)理