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職位描述

崗位要求：

1、具有5年以上大型企業(yè)技術(shù)部門的管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決技術(shù)難題的能力，

3、具備良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任感和承壓能力；

4、具有判斷決策、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力；

5、具有專業(yè)的空調(diào)技術(shù)或散熱器知識(shí)優(yōu)先。

職位描述：

1、技術(shù)部門內(nèi)部全面管理工作；

2、組織各類技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)攻關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)組織部門、客戶溝通與協(xié)調(diào)；

4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)各項(xiàng)技術(shù)研發(fā)管理工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西柳工奧蘭空調(diào)有限公司成立于2011年7月，屬于柳工機(jī)械股份有限公司的控股子公司，公司位于柳州市百飯路46號(hào)，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元人民幣，是工程車空調(diào)器及其配件的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，主要產(chǎn)品為工程車系列空調(diào)器、散熱器產(chǎn)品。公司具有雄厚的研發(fā)能力和先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，致力于工程機(jī)械空調(diào)的研發(fā)、生產(chǎn)和售后服務(wù)。公司恪守“按質(zhì)、按量、按時(shí)提供滿足顧客要求的產(chǎn)品和服務(wù)”的質(zhì)量方針，遵循“誠(chéng)信為本、品質(zhì)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，始終以行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者為目標(biāo)，一心一意為客戶服務(wù)。
    公司以人為本，注重人才的培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)，同時(shí)為員工提供一個(gè)快速發(fā)展的平臺(tái)?，F(xiàn)公司處于快速發(fā)展階段，需要一支專業(yè)化、高效化的團(tuán)隊(duì)。我們真誠(chéng)的邀請(qǐng)您的加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市百飯路46號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: SQE技術(shù)員
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州臻驅(qū)電控科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1.供應(yīng)商原材料異常確認(rèn) 2.負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn).車間生產(chǎn).售后反饋的供應(yīng)商異常問(wèn)題處理及后續(xù)整改跟蹤.確認(rèn)等 3.收集產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，為質(zhì)量分析提供數(shù)據(jù)支持 4.編寫物料異常統(tǒng)計(jì)報(bào)告 5.對(duì)接供應(yīng)商人員現(xiàn)場(chǎng)物料的處理 6、保護(hù)本崗位負(fù)責(zé)的信息資產(chǎn) 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.3年以上汽車電子或汽車機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 3.良好的溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力以及執(zhí)行能力 4、具備信息安全意識(shí) 5、未發(fā)生過(guò)信息安全事件

2025-09-08

蘭女士

人力資源; 生產(chǎn)技術(shù)主管
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

柳州市東南儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書； 3、對(duì)生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。崗位要求：主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭（定氧伴電池）的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。鋼水含氧量探頭（定氧探頭）介紹：氧是鋼鐵冶金過(guò)程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過(guò)程的各個(gè)步驟，都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善，鋼水質(zhì)量得到了很大的提高，特別是鋼水精煉的過(guò)程中，鋼水定氧探頭的投入使用，可在線檢測(cè)鋼水中氧的含量，從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。職位招聘2人

2025-09-07

張鋒; 模具技術(shù)總監(jiān)
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：(1)全流程技術(shù)統(tǒng)籌管理負(fù)責(zé)模具開(kāi)發(fā)全生命周期管理，從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、試制到量產(chǎn)交付，解決技術(shù)難點(diǎn)與資源瓶頸，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。 (2)技術(shù)把關(guān)與標(biāo)準(zhǔn)化主導(dǎo)模具設(shè)計(jì)方案審核，把控技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。建立模具設(shè)計(jì)、制造、驗(yàn)收企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)技術(shù)文檔規(guī)范化管理。 (3)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)?組建并管理高績(jī)效技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率。推動(dòng)技術(shù)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)共享，建立知識(shí)管理體系。 (4)供應(yīng)商與外部協(xié)作?評(píng)估模具材料供應(yīng)商、加工合作伙伴的技術(shù)能力，確保供應(yīng)鏈技術(shù)達(dá)標(biāo)。對(duì)接客戶技術(shù)需求，參與技術(shù)談判，維護(hù)行業(yè)合作關(guān)系。任職要求：(1)模具設(shè)計(jì)制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； (2)8年以上汽車鈑金沖壓模具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有主機(jī)廠或頭部模具企業(yè)背景者優(yōu)先。 (3)熟練運(yùn)用沖壓模具設(shè)計(jì)相關(guān)軟件（如AutoForm、UG、CATIA、AutoCad）及CAE分析，熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系、模具行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 (4)具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與跨部門協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強(qiáng)。

2025-09-04

韋經(jīng)理; 電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司

東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn)、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過(guò)程管理，做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、記錄、改進(jìn)，以及試制裝車指導(dǎo)，對(duì)試制過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行處理 6、組織市場(chǎng)調(diào)查研究，了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場(chǎng)需求和發(fā)展動(dòng)向，負(fù)責(zé)系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應(yīng)用。 7、負(fù)責(zé)商用車競(jìng)品電器系統(tǒng)的分析工作及競(jìng)品數(shù)據(jù)庫(kù)建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項(xiàng)目承包工作 9、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)知識(shí)積累文件的編制、維護(hù)和應(yīng)用 10、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)成功率和問(wèn)題復(fù)發(fā)率改善 11、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)或跟蹤整改

2025-09-04

楊青; 部門技術(shù)主管（副部長(zhǎng)-柳州）
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

我司主要服務(wù)于大型央企和支柱型國(guó)企，主要面對(duì)流程制造業(yè)：冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系與訂單。我們期待有獨(dú)立見(jiàn)解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們歡迎想做事情、想沉淀技術(shù)，信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們，一起度過(guò)這不太容易的時(shí)局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵(lì)和基于交付成績(jī)回報(bào)方案，以及合作共贏的事業(yè)舞臺(tái)。崗位職責(zé)： 1、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目組的交付過(guò)程與結(jié)果； 2、參與重點(diǎn)項(xiàng)目的投標(biāo)工作，完成投標(biāo)文件的制作、講標(biāo)、答辯及系統(tǒng)演示； 3、組織并參與相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動(dòng)； 4、審定計(jì)劃變更，并組織DR會(huì)議和演講； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收； 6、解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題； 7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求： 1、具備多年軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、擁有良好的項(xiàng)目管理意識(shí)與能力； 2、主動(dòng)的溝通意識(shí)、良好的溝通能力； 3、組織并分解任務(wù)的能力、激勵(lì)和績(jī)效管理能力； 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作（特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT）； 5、具備良好的開(kāi)發(fā)技術(shù)體系知識(shí)，足以應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn)； 6、具備基本財(cái)務(wù)知識(shí)，能厘清績(jī)效指標(biāo)并接受績(jī)效考核 7、有PMP證書優(yōu)先。

2025-09-04

柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈; 后市場(chǎng)技術(shù)師
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司

工作職責(zé)： 1、開(kāi)展技術(shù)咨詢及答疑，疑難技術(shù)問(wèn)題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)支援； 2、制定售后售后常見(jiàn)及重大問(wèn)題排查指導(dǎo)文件，并指導(dǎo)實(shí)施； 3、售后技術(shù)問(wèn)題、包修問(wèn)題解決方案制定及閉環(huán)處理； 4、服務(wù)專案跟進(jìn)實(shí)施； 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評(píng)估管理、并制定能力提升長(zhǎng)效改善方案并實(shí)施； 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能； 7、制定維修案例評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并開(kāi)展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn)； 8、技術(shù)支援規(guī)劃，對(duì)標(biāo)競(jìng)品積極創(chuàng)新，不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能； 9、與相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)方面的對(duì)接，實(shí)時(shí)掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新?tīng)顩r； 10、負(fù)責(zé)提供客戶投訴處理技術(shù)支持，快速解決客戶投訴，并提出改善意見(jiàn)，監(jiān)控改善效果，分析客訴形成原因，制定弱站維修質(zhì)量提升方案，降低維修質(zhì)量客訴率能力要求： 1、具有組織實(shí)施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開(kāi)發(fā)體系、制度及流程的能力； 2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開(kāi)發(fā)方案、管理制度、考評(píng)辦法的能力； 3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)中的問(wèn)題并予以修正的能力； 4、具有組織實(shí)施專項(xiàng)服務(wù)技術(shù)援助工作和實(shí)施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運(yùn)作的能力； 5、具有能對(duì)公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開(kāi)發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見(jiàn)的能力。

2025-09-04

楊青; 機(jī)動(dòng)戰(zhàn)士
4000-5000元

柳州

柳州申通快遞有限公司紅巖營(yíng)業(yè)部

交通/運(yùn)輸/物流

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行機(jī)動(dòng)性任務(wù)，確保后勤流程的順暢運(yùn)作； 2、參與處理日常后勤事務(wù)，包括但不限于文檔管理和記錄保持； 3、支持團(tuán)隊(duì)成員，完成分配的任務(wù)和項(xiàng)目。崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠高效地處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性； 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-09-04

陸桂權(quán); SMT班長(zhǎng)/技術(shù)員
4000-7000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)組織SMT車間（PCBA半成品制程）的生產(chǎn)活動(dòng)，執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；報(bào)工； 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控，負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境； 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評(píng)。專業(yè)：機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化年齡：23~38歲任職資格： 1、電子廠工作1年以上，SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、單休，倒班，有電子裝聯(lián)工藝知識(shí)； 3、會(huì)用WORD、EXCLE等辦公軟件。福利：五險(xiǎn)一金、工作餐、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、技能獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等（無(wú)住宿）。電話: *********** ? 地址：柳州市柳北區(qū)楊柳路7號(hào)沙塘工業(yè)園

2025-09-04

歐女士; 運(yùn)維技術(shù)員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西深聯(lián)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

熟悉打印機(jī)維修維護(hù)，計(jì)算機(jī)等日常辦公設(shè)備急網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)技術(shù)；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，自備交通工具，有電腦、打印機(jī)外設(shè)、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會(huì)議設(shè)備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-09-04

祝女士

人事經(jīng)理; 技術(shù)文員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西鑫深科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)類文件的接收、發(fā)放及保管，對(duì)文件臺(tái)賬進(jìn)行更新管理； 2、負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄的編寫和會(huì)議要求的追蹤； 3、負(fù)責(zé)季度低值易耗品、勞保用品、備品備件、藥品、辦公用品、計(jì)量器具、等需求計(jì)劃的編制；負(fù)責(zé)員工工作服的發(fā)放管理； 4、負(fù)責(zé)編制、修訂部門內(nèi)務(wù)類、文檔類管理程序文件； 5、負(fù)責(zé)辦公用品、財(cái)產(chǎn)物資及部門郵箱的管理； 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種通知、信息的及時(shí)有效傳達(dá)； 7、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目管理工作（ERP編碼、編碼審核、檔案維護(hù)）； 8、部門人員考勤統(tǒng)計(jì)及部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作； 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字寫作能力； 3、熟練使用辦公軟件,有圖文檔管理經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心、耐心、有責(zé)任心，原則性強(qiáng)。

2025-09-02

梁女士/方女士