職位描述

1、負責組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動,執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報工;
2、負責車間設(shè)備、工裝的日常維護;
3、負責SMT車間制程的管控,負責車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境;
4、負責SMT車間作業(yè)員工的培訓、作業(yè)觀察與作業(yè)指導、員工考勤和考評。
專業(yè):機電一體化或電氣自動化
年齡:23~38歲
任職資格:
1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗;有班組管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識;
3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。
福利:五險一金、工作餐、高溫補貼、工齡補貼、技能獎、夜班補貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等(無住宿)。
電話: *********** ?
地址:柳州市柳北區(qū)楊柳路7號沙塘工業(yè)園

公司簡介

柳州五達汽車部件有限公司(簡稱柳州五達公司) 成立于2015 年,是由柳州五菱汽車工業(yè)有限公司與仝達機電工業(yè)(惠州)有限公司于共同出資成立的公司。主營業(yè)務(wù)為生產(chǎn)和銷售汽車組合開關(guān)、按鈕開關(guān)、電子產(chǎn)品等汽車零部件的研發(fā)、制造和銷售業(yè)務(wù)。

公司的企業(yè)文件精神是“以人為本、人盡其才”,一切經(jīng)營方針都圍繞“人才與企業(yè)共同發(fā)展” 的方針運行。公司繼承了股東五菱集團和仝達集團的優(yōu)勢,即五菱集團的地利及傳統(tǒng)優(yōu)勢和仝達集團的先進技術(shù)及管理經(jīng)驗,并于公司成立之初就通過的TS16949質(zhì)量體系認證和獲得了SGMW的一級供應(yīng)商資質(zhì)。

公司志在培養(yǎng)和在培一支職業(yè)、高效、富于創(chuàng)新、由于合作精神和高素質(zhì)的員工隊伍。公司積極培養(yǎng)員工的責任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團隊精神與持續(xù)學習的精神,并致力于學習型組織的建設(shè)。公司提倡尊重員工、尊重知識、尊重個性、集體,努力使員工的個人目標與公司目標相結(jié)合,給員工提供良好的培訓計劃,不斷開發(fā)員工的潛力,并未員工創(chuàng)造良好的工作條件和工作氛圍。公司強調(diào)效率優(yōu)先、兼顧公平、可持續(xù)發(fā)展的分配原則,致力建設(shè)公正客觀的價值評價體系并不斷改進,以使價值分配制度更趨合理。

在上汽通用五菱汽車股份有限公司的快速發(fā)展的拉動下,柳州五達公司將以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標,依托現(xiàn)有的優(yōu)勢資源,通過做好做強產(chǎn)品,培植品牌,使柳州五達公司成為在微型車、轎車市場上擁有相當?shù)母偁巸?yōu)勢,并逐步進入國內(nèi)汽車市場的強勢企業(yè);成為具有綜合競爭實力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、社會信賴、國內(nèi)一流的汽車零部件企業(yè)。

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工作地址: 柳州 查看上班路線

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柳州-柳北區(qū)
崗位要求: 1、負責在工程項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項目目標;   2、負責對項目實施全過程、全面協(xié)調(diào)管理,并嚴格執(zhí)行工程項目管理制度; 4、嚴格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書,并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現(xiàn); 5、負責組織編制項目進度計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織,協(xié)調(diào)工程設(shè)計變更、概預算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗收計價工作; 6、負責對施工項目的人力、材料、設(shè)備、資金、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置; 7、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 8、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。 任職資格: 1、大專及以上學歷,土木工程類、建筑類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上工作經(jīng)驗、1年以上爬架技術(shù)管理或工程管理經(jīng)驗; 3、熟悉建筑行業(yè)專業(yè)知識、掌握爬架技術(shù)知識、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識; 4、有一定的協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、客戶服務(wù)能力; 5、能接受長期駐工地及出差。 6、底薪范圍3k-6k。
15小時前
李女士
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安裝實驗設(shè)備和儀表,配備配置實驗原材料和試劑;操作實驗裝置,調(diào)控工藝參數(shù),進行條件實驗,記錄實驗數(shù)據(jù),整理分析實驗結(jié)果,編寫實驗報告。 職位招聘3-5人
15小時前
蔡桂鈞
應(yīng)用配套
6000-11000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
崗位職責: 1、需求理解與測試計劃制定; 2、測試用例編寫與執(zhí)行; 3、問題反饋與跟蹤; 4、問題記錄文檔與測試報告撰寫; 5、跨部門協(xié)作:市場與研發(fā); 6、測試環(huán)境搭建與維護; 7、部門領(lǐng)導交辦的工作。 任職要求: 1、本科以上學歷;車輛工程/電子信息/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè); 2、英語四級以上,六級優(yōu)先;有項目實施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉整車工作原理;學習過自動化原理、通信原理、電路設(shè)計、計算機語言編程及傳感器原理等專業(yè)課程; 4、熟悉了解通訊總線相關(guān)知識;在電子信息或自動化領(lǐng)域有技術(shù)開發(fā)基礎(chǔ);具備控制相關(guān)課程設(shè)計及測試相關(guān)經(jīng)驗; 5、熟悉掌握常用辦公軟件,如office、photoshop等。
2025-09-10
楊振
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
大專以上
1 7 7 7 4 8 5 5 5 8 6 1、協(xié)助部門主管編制各類質(zhì)量管理及控制文件,參與制訂質(zhì)量檢驗方法、檢驗規(guī)程和試驗規(guī)程,并負責監(jiān)督實施公司質(zhì)量管理相關(guān)的規(guī)定或辦法; 2、不合格品的確認; 3、產(chǎn)品一次下線合格率的統(tǒng)計、分析與改進措施實施與驗證; 4、產(chǎn)品的尺寸重要特性SPC數(shù)據(jù)的收集與分析; 5、產(chǎn)品審核與過程審核的實施及整改措施的驗證; 6、客戶抱怨與客戶退貨PPM、不良PPM及停線數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、整改措施實施與驗證; 7、參與各種檢驗標準,FMEA,控制計劃制定;參與PPAP資料編制與PPAP的認定,原材料/配件確認;參與新產(chǎn)品資料移交接收,試生產(chǎn)及量產(chǎn)的評定,工裝模具確認、品質(zhì)確認、PPK的評價,CPK的確認以及問題分析與改進; 8、制定試生產(chǎn)階段量測系統(tǒng)分析,負責對其可接受程度進行評定,負責制定測量系統(tǒng)分析,負責顧客樣品的最終審核和確認
2025-09-09
李雪梅
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
崗位職責 1.供應(yīng)商原材料異常確認 2.負責進料檢驗.車間生產(chǎn).售后反饋的供應(yīng)商異常問題處理及后續(xù)整改跟蹤.確認等 3.收集產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),為質(zhì)量分析提供數(shù)據(jù)支持 4.編寫物料異常統(tǒng)計報告 5.對接供應(yīng)商人員現(xiàn)場物料的處理 6、保護本崗位負責的信息資產(chǎn) 任職要求 1.大專及以上學歷 2.3年以上汽車電子或汽車機械行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗 3.良好的溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力以及良好的團隊合作能力以及執(zhí)行能力 4、具備信息安全意識 5、未發(fā)生過信息安全事件
2025-09-08
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人力資源
柳州-城中區(qū)-聚福苑
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儀器儀表/工業(yè)自動化
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品技術(shù)分析工作; 2、負責整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導書; 3、對生產(chǎn)線人員進行產(chǎn)品技術(shù)指導、培訓; 4、負責產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。 崗位要求: 主要負責鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟,都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善,鋼水質(zhì)量得到了很大的提高,特別是鋼水精煉的過程中,鋼水定氧探頭的投入使用,可在線檢測鋼水中氧的含量,從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法,使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。 職位招聘2人
2025-09-07
張鋒
柳州-柳南區(qū)
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機械/設(shè)備/重工
崗位職責:(1)全流程技術(shù)統(tǒng)籌管理 負責模具開發(fā)全生命周期管理,從立項、設(shè)計、試制到量產(chǎn)交付,解決技術(shù)難點與資源瓶頸,確保項目按時、高質(zhì)量完成。 (2)技術(shù)把關(guān)與標準化 主導模具設(shè)計方案審核,把控技術(shù)風險。建立模具設(shè)計、制造、驗收企業(yè)標準,推動技術(shù)文檔規(guī)范化管理。 (3)團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)?組建并管理高績效技術(shù)團隊,制定人才培養(yǎng)計劃,提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率。推動技術(shù)培訓與經(jīng)驗共享,建立知識管理體系。 (4)供應(yīng)商與外部協(xié)作?評估模具材料供應(yīng)商、加工合作伙伴的技術(shù)能力,確保供應(yīng)鏈技術(shù)達標。對接客戶技術(shù)需求,參與技術(shù)談判,維護行業(yè)合作關(guān)系。 任職要求:(1)模具設(shè)計制造、機械設(shè)計制造及其自動化相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; (2)8年以上汽車鈑金沖壓模具行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年技術(shù)管理經(jīng)驗,有主機廠或頭部模具企業(yè)背景者優(yōu)先。 (3)熟練運用沖壓模具設(shè)計相關(guān)軟件(如AutoForm、UG、CATIA、AutoCad)及CAE分析,熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系、模具行業(yè)標準。 (4)具備團隊激勵與跨部門協(xié)調(diào)能力,抗壓能力較強。
2025-09-04
韋經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
我司主要服務(wù)于大型央企和支柱型國企,主要面對流程制造業(yè):冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長期穩(wěn)定的合作關(guān)系與訂單。我們期待有獨立見解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團隊,我們歡迎想做事情、想沉淀技術(shù),信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們,一起度過這不太容易的時局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和基于交付成績回報方案,以及合作共贏的事業(yè)舞臺。 崗位職責: 1、管理技術(shù)團隊、項目組的交付過程與結(jié)果; 2、參與重點項目的投標工作,完成投標文件的制作、講標、答辯及系統(tǒng)演示; 3、組織并參與相關(guān)項目的計劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動; 4、審定計劃變更,并組織DR會議和演講; 5、負責項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收; 6、解決項目過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題; 7、負責完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。 任職要求: 1、具備多年軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗、擁有良好的項目管理意識與能力; 2、主動的溝通意識、良好的溝通能力; 3、組織并分解任務(wù)的能力、激勵和績效管理能力; 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作(特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT); 5、具備良好的開發(fā)技術(shù)體系知識,足以應(yīng)對項目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn); 6、具備基本財務(wù)知識,能厘清績效指標并接受績效考核 7、有PMP證書優(yōu)先。
2025-09-04
柳州市城中區(qū)金冊大廈
柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地
東風柳州汽車有限公司職位 1、負責商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負責全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負責商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)工作 4、負責商用車電器系統(tǒng)的改進、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理,做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場跟蹤、記錄、改進,以及試制裝車指導,對試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行處理 6、組織市場調(diào)查研究,了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場需求和發(fā)展動向,負責系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應(yīng)用。 7、負責商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立 8、負責組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項目承包工作 9、負責電器系統(tǒng)知識積累文件的編制、維護和應(yīng)用 10、負責電器系統(tǒng)設(shè)計成功率和問題復發(fā)率改善 11、負責電器系統(tǒng)現(xiàn)場質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導或跟蹤整改
2025-09-04
楊青
柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地
工作職責: 1、開展技術(shù)咨詢及答疑,疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進行遠程或現(xiàn)場支援; 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導文件,并指導實施; 3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理; 4、服務(wù)專案跟進實施; 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施; 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團隊技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 7、制定維修案例評價標準并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓; 8、技術(shù)支援規(guī)劃,對標競品積極創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團隊技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 9、與相關(guān)部門進行技術(shù)方面的對接,實時掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀況; 10、負責提供客戶投訴處理技術(shù)支持,快速解決客戶投訴,并提出改善意見,監(jiān)控改善效果,分析客訴形成原因,制定弱站維修質(zhì)量提升方案,降低維修質(zhì)量客訴率 能力要求: 1、具有組織實施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力; 2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評辦法的能力; 3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務(wù)中的問題并予以修正的能力; 4、具有組織實施專項服務(wù)技術(shù)援助工作和實施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運作的能力; 5、具有能對公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見的能力。
2025-09-04
楊青
柳州五達汽車部件有限公司招聘:公司標志 logo
柳州五達汽車部件有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車配件
成立時間 10年(2015年2月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人

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電子車間儲備【畢業(yè)生】

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