職位描述
1、負(fù)責(zé)組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報(bào)工;
2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù);
3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評(píng)。
專業(yè):機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化
年齡:23~38歲
任職資格:
1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識(shí);
3、會(huì)用WORD、EXCLE等辦公軟件。
福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、技能獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等(無(wú)住宿)。
電話: *********** ?
地址:柳州市柳北區(qū)楊柳路7號(hào)沙塘工業(yè)園
公司簡(jiǎn)介
柳州五達(dá)汽車部件有限公司(簡(jiǎn)稱柳州五達(dá)公司) 成立于2015 年,是由柳州五菱汽車工業(yè)有限公司與仝達(dá)機(jī)電工業(yè)(惠州)有限公司于共同出資成立的公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)為生產(chǎn)和銷售汽車組合開(kāi)關(guān)、按鈕開(kāi)關(guān)、電子產(chǎn)品等汽車零部件的研發(fā)、制造和銷售業(yè)務(wù)。
公司的企業(yè)文件精神是“以人為本、人盡其才”,一切經(jīng)營(yíng)方針都圍繞“人才與企業(yè)共同發(fā)展” 的方針運(yùn)行。公司繼承了股東五菱集團(tuán)和仝達(dá)集團(tuán)的優(yōu)勢(shì),即五菱集團(tuán)的地利及傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和仝達(dá)集團(tuán)的先進(jìn)技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn),并于公司成立之初就通過(guò)的TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證和獲得了SGMW的一級(jí)供應(yīng)商資質(zhì)。
公司志在培養(yǎng)和在培一支職業(yè)、高效、富于創(chuàng)新、由于合作精神和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。公司積極培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神與持續(xù)學(xué)習(xí)的精神,并致力于學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。公司提倡尊重員工、尊重知識(shí)、尊重個(gè)性、集體,努力使員工的個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)相結(jié)合,給員工提供良好的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷開(kāi)發(fā)員工的潛力,并未員工創(chuàng)造良好的工作條件和工作氛圍。公司強(qiáng)調(diào)效率優(yōu)先、兼顧公平、可持續(xù)發(fā)展的分配原則,致力建設(shè)公正客觀的價(jià)值評(píng)價(jià)體系并不斷改進(jìn),以使價(jià)值分配制度更趨合理。
在上汽通用五菱汽車股份有限公司的快速發(fā)展的拉動(dòng)下,柳州五達(dá)公司將以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo),依托現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)資源,通過(guò)做好做強(qiáng)產(chǎn)品,培植品牌,使柳州五達(dá)公司成為在微型車、轎車市場(chǎng)上擁有相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并逐步進(jìn)入國(guó)內(nèi)汽車市場(chǎng)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè);成為具有綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、社會(huì)信賴、國(guó)內(nèi)一流的汽車零部件企業(yè)。
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工藝技術(shù)科長(zhǎng)(柳東)10000-15000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州雙林汽車部件科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求:30-45歲之間,大專以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力、溝通能力強(qiáng),精通AutoCAD、UG等相關(guān)軟件,熟悉電機(jī)加工工藝及設(shè)備,能獨(dú)立編寫產(chǎn)品的相關(guān)工藝文件和專用工裝夾具設(shè)計(jì)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定部門年度,月度工作目標(biāo)與計(jì)劃并確保其完成; 2、負(fù)責(zé)組織制定,修改與完全部門歸口管理制度,標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)新設(shè)備的性能調(diào)研,選購(gòu),安裝,驗(yàn)收工作; 4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備年度修理保養(yǎng),改造,更新,報(bào)損、年檢; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新工藝,新材引進(jìn),檢討與推行; 6、負(fù)責(zé)對(duì)加工流程,工藝,工裝,工位器具等設(shè)計(jì)的評(píng)審; 7、負(fù)責(zé)工藝降本,設(shè)備優(yōu)化降本工作; 8、負(fù)責(zé)部門員工教育培訓(xùn)與績(jī)效管理; 9、負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)5S管理與安全管理; 10、負(fù)責(zé)工廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作落實(shí)。2025-08-21熊女士/韋女士
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柳機(jī)動(dòng)力技術(shù)協(xié)調(diào)員3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)大型國(guó)有企業(yè)工廠直招 崗位:技術(shù)協(xié)調(diào)員 要求: 年齡20-40歲 1、大專及以上學(xué)歷 2、有物流倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、會(huì)使用計(jì)算機(jī)辦公軟件 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成零部件PR單及采購(gòu)訂單流程跟蹤 2、負(fù)責(zé)完成OTS物料、臨采物料的到貨情況跟蹤 3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)料流程工作 4、完成零部件檢驗(yàn)管理工作 5、協(xié)調(diào)物流部、采購(gòu)部、庫(kù)房等物料到貨入庫(kù)及 物料送貨問(wèn)題跟蹤 6、緊急檢驗(yàn)問(wèn)題需到庫(kù)房送檢。 上班時(shí)間:行政班雙休 薪資:3k左右 其他福利待遇:六險(xiǎn)二金、帶薪休假、工作餐、績(jī)效獎(jiǎng)金、寒暑補(bǔ)貼、可申請(qǐng)單身公寓、健康體檢、過(guò)節(jié)費(fèi) 有意向可投遞簡(jiǎn)歷或直接電話聯(lián)系2025-08-21
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熱管理技術(shù)員4000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州華霆新能源技術(shù)有限公司能源相關(guān)協(xié)助熱管理工程師處理項(xiàng)目事宜,要求能源動(dòng)力相關(guān)專業(yè),本科,可接受應(yīng)屆生2025-08-21覃女士
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生產(chǎn)技術(shù)主管4000-5000元柳州-城中區(qū)-聚福苑柳州市東南儀器儀表有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作; 2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 3、對(duì)生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。 崗位要求: 主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過(guò)程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過(guò)程的各個(gè)步驟,都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善,鋼水質(zhì)量得到了很大的提高,特別是鋼水精煉的過(guò)程中,鋼水定氧探頭的投入使用,可在線檢測(cè)鋼水中氧的含量,從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法,使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。 職位招聘2人2025-08-21張鋒
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質(zhì)量技術(shù)員4500-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 大專以上柳州六和方盛機(jī)械有限公司(總公司)機(jī)械/設(shè)備/重工1 7 7 7 4 8 5 5 5 8 6 1、協(xié)助部門主管編制各類質(zhì)量管理及控制文件,參與制訂質(zhì)量檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)規(guī)程和試驗(yàn)規(guī)程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施公司質(zhì)量管理相關(guān)的規(guī)定或辦法; 2、不合格品的確認(rèn); 3、產(chǎn)品一次下線合格率的統(tǒng)計(jì)、分析與改進(jìn)措施實(shí)施與驗(yàn)證; 4、產(chǎn)品的尺寸重要特性SPC數(shù)據(jù)的收集與分析; 5、產(chǎn)品審核與過(guò)程審核的實(shí)施及整改措施的驗(yàn)證; 6、客戶抱怨與客戶退貨PPM、不良PPM及停線數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、整改措施實(shí)施與驗(yàn)證; 7、參與各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),FMEA,控制計(jì)劃制定;參與PPAP資料編制與PPAP的認(rèn)定,原材料/配件確認(rèn);參與新產(chǎn)品資料移交接收,試生產(chǎn)及量產(chǎn)的評(píng)定,工裝模具確認(rèn)、品質(zhì)確認(rèn)、PPK的評(píng)價(jià),CPK的確認(rèn)以及問(wèn)題分析與改進(jìn); 8、制定試生產(chǎn)階段量測(cè)系統(tǒng)分析,負(fù)責(zé)對(duì)其可接受程度進(jìn)行評(píng)定,負(fù)責(zé)制定測(cè)量系統(tǒng)分析,負(fù)責(zé)顧客樣品的最終審核和確認(rèn)2025-08-20李雪梅人事經(jīng)理
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應(yīng)用配套6000-11000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮崗位職責(zé): 1、需求理解與測(cè)試計(jì)劃制定; 2、測(cè)試用例編寫與執(zhí)行; 3、問(wèn)題反饋與跟蹤; 4、問(wèn)題記錄文檔與測(cè)試報(bào)告撰寫; 5、跨部門協(xié)作:市場(chǎng)與研發(fā); 6、測(cè)試環(huán)境搭建與維護(hù); 7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷;車輛工程/電子信息/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、英語(yǔ)四級(jí)以上,六級(jí)優(yōu)先;有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉整車工作原理;學(xué)習(xí)過(guò)自動(dòng)化原理、通信原理、電路設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)語(yǔ)言編程及傳感器原理等專業(yè)課程; 4、熟悉了解通訊總線相關(guān)知識(shí);在電子信息或自動(dòng)化領(lǐng)域有技術(shù)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ);具備控制相關(guān)課程設(shè)計(jì)及測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉掌握常用辦公軟件,如office、photoshop等。2025-08-20楊振
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模具開(kāi)發(fā)技術(shù)經(jīng)理10000-15000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西飛塑科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件塑膠模具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),模具開(kāi)發(fā)項(xiàng)目跟蹤,與客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)交流,完成前期DFM分析報(bào)告,項(xiàng)目前期TA評(píng)審工作,與模具供應(yīng)商對(duì)接、評(píng)審模具開(kāi)發(fā)事宜。 1、大專以上學(xué)歷; 2、5年以上塑膠產(chǎn)品項(xiàng)目跟進(jìn)工作,有汽車零部件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程; 3、了解APQP流程,熟悉PPAP、OTS等資料的制作; 4、2年以上模具設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用2D\\3D等設(shè)計(jì)軟件; 5、熟悉注塑模具設(shè)計(jì)、模具結(jié)構(gòu); 6、良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力,較好的與人溝通能力。2025-08-18劉曉飛
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汽車膜類技術(shù)主管/經(jīng)理8000-13000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西飛塑科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)汽車AB柱膜面向車廠端的所有技術(shù)問(wèn)題(包括但不僅限于原材料篩選及講解、工裝的裝配及原理、貼膜的技術(shù)指導(dǎo))。 2、負(fù)責(zé)黑膜及膜類業(yè)務(wù)的實(shí)驗(yàn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,規(guī)范相關(guān)技術(shù)體系 3、了解市場(chǎng)及膜類產(chǎn)品的競(jìng)品技術(shù)信息(包括相關(guān)新產(chǎn)品)。 任職要求: 1、熟悉膜類產(chǎn)品,對(duì)其原理及技術(shù)要求有深刻理解。 2、有過(guò)黑膜或相關(guān)膜品技術(shù)經(jīng)驗(yàn),與汽車廠商前裝有過(guò)接觸及對(duì)接更佳 3、能獨(dú)立完成技術(shù)方案的撰寫及溝通。2025-08-18劉曉飛
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爬架技術(shù)員3000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造崗位要求: 1、負(fù)責(zé)在工程項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項(xiàng)目目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面協(xié)調(diào)管理,并嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目管理制度; 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織,協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)收計(jì)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、設(shè)備、資金、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置; 7、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,土木工程類、建筑類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上爬架技術(shù)管理或工程管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑行業(yè)專業(yè)知識(shí)、掌握爬架技術(shù)知識(shí)、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識(shí); 4、有一定的協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、客戶服務(wù)能力; 5、能接受長(zhǎng)期駐工地及出差。 6、底薪范圍3k-6k。2025-08-18李女士
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運(yùn)維技術(shù)員3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西深聯(lián)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件熟悉打印機(jī)維修維護(hù),計(jì)算機(jī)等日常辦公設(shè)備急網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)技術(shù);一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),自備交通工具,有電腦、打印機(jī)外設(shè)、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會(huì)議設(shè)備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-18祝女士人事經(jīng)理
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- 柳州五達(dá)汽車部件有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時(shí)間 10年(2015年2月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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