SMT班長/技術員

崗位職責： 1、需求理解與測試計劃制定； 2、測試用例編寫與執(zhí)行； 3、問題反饋與跟蹤； 4、問題記錄文檔與測試報告撰寫； 5、跨部門協(xié)作：市場與研發(fā)； 6、測試環(huán)境搭建與維護； 7、部門領導交辦的工作。 任職要求： 1、本科以上學歷；車輛工程/電子信息/機電一體化/自動化等相關專業(yè)； 2、英語四級以上，六級優(yōu)先；有項目實施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉整車工作原理；學習過自動化原理、通信原理、電路設計、計算機語言編程及傳感器原理等專業(yè)課程； 4、熟悉了解通訊總線相關知識；在電子信息或自動化領域有技術開發(fā)基礎；具備控制相關課程設計及測試相關經(jīng)驗； 5、熟悉掌握常用辦公軟件，如office、photoshop等。

崗位職責：(1)全流程技術統(tǒng)籌管理 負責模具開發(fā)全生命周期管理，從立項、設計、試制到量產(chǎn)交付，解決技術難點與資源瓶頸，確保項目按時、高質量完成。 (2)技術把關與標準化 主導模具設計方案審核，把控技術風險。建立模具設計、制造、驗收企業(yè)標準，推動技術文檔規(guī)范化管理。 (3)團隊建設與人才培養(yǎng)?組建并管理高績效技術團隊，制定人才培養(yǎng)計劃，提升團隊技術能力與協(xié)作效率。推動技術培訓與經(jīng)驗共享，建立知識管理體系。 (4)供應商與外部協(xié)作?評估模具材料供應商、加工合作伙伴的技術能力，確保供應鏈技術達標。對接客戶技術需求，參與技術談判，維護行業(yè)合作關系。 任職要求：(1)模具設計制造、機械設計制造及其自動化相關專業(yè)，本科及以上學歷； (2)8年以上汽車鈑金沖壓模具行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年技術管理經(jīng)驗，有主機廠或頭部模具企業(yè)背景者優(yōu)先。 (3)熟練運用沖壓模具設計相關軟件（如AutoForm、UG、CATIA、AutoCad）及CAE分析，熟悉IATF 16949質量管理體系、模具行業(yè)標準。 (4)具備團隊激勵與跨部門協(xié)調能力，抗壓能力較強。

我司主要服務于大型央企和支柱型國企，主要面對流程制造業(yè)：冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長期穩(wěn)定的合作關系與訂單。我們期待有獨立見解、技術能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團隊，我們歡迎想做事情、想沉淀技術，信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們，一起度過這不太容易的時局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和基于交付成績回報方案，以及合作共贏的事業(yè)舞臺。 崗位職責： 1、管理技術團隊、項目組的交付過程與結果； 2、參與重點項目的投標工作，完成投標文件的制作、講標、答辯及系統(tǒng)演示； 3、組織并參與相關項目的計劃管理、需求調研、上線方案等關鍵活動； 4、審定計劃變更，并組織DR會議和演講； 5、負責項目實施過程中的業(yè)務解決方案設計、定制化需求解決方案等關鍵交付物的審核與驗收； 6、解決項目過程中遇到的關鍵技術問題； 7、負責完成上級領導安排的其它工作。 任職要求： 1、具備多年軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗、擁有良好的項目管理意識與能力； 2、主動的溝通意識、良好的溝通能力； 3、組織并分解任務的能力、激勵和績效管理能力； 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作（特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT）； 5、具備良好的開發(fā)技術體系知識，足以應對項目中出現(xiàn)的技術挑戰(zhàn)； 6、具備基本財務知識，能厘清績效指標并接受績效考核 7、有PMP證書優(yōu)先。

東風柳州汽車有限公司職位 1、負責商用車電器系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術決策 2、負責全新總成或技術路線的前瞻性研究 3、負責商用車電器系統(tǒng)的設計開發(fā)工作 4、負責商用車電器系統(tǒng)的改進、技術提升、部件結構優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理，做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場跟蹤、記錄、改進，以及試制裝車指導，對試制過程中出現(xiàn)的技術問題進行處理 6、組織市場調查研究，了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場需求和發(fā)展動向，負責系統(tǒng)新技術、新部件的推廣應用。 7、負責商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立 8、負責組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術攻關、質量攻關、技術項目承包工作 9、負責電器系統(tǒng)知識積累文件的編制、維護和應用 10、負責電器系統(tǒng)設計成功率和問題復發(fā)率改善 11、負責電器系統(tǒng)現(xiàn)場質量及售后質量的技術指導或跟蹤整改

崗位職責 1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護：負責帶領團隊完成平臺相關IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設和維護，對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全等指標負責。 2. 項目規(guī)劃與實施：負責平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理，對整個技術團隊的工作結果監(jiān)督跟進。 3. 技術決策與架構設計：負責平臺的技術決策和系統(tǒng)架構的設計與實現(xiàn)，從技術角度提升平臺的用戶體驗。 4. 設備管理與維護： ? 帶領IT專員維護和保養(yǎng)公司各項電子類設備。 ? 負責公司IT機房設備的例行點檢。 ? 負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理。 ? 負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。 5. 團隊建設與管理： ? 組建區(qū)域IT團隊，培養(yǎng)IT服務人員，規(guī)范業(yè)務流程。 ? 合理安排部門員工工作，與部門員工保持溝通，了解員工的想法和需求。 ? 不定期培訓指導部門員工。 6. 網(wǎng)絡與信息安全： ? 負責給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導。 ? 負責計算機與網(wǎng)絡信息安全方案的實施及日常檢查，計算機網(wǎng)絡病毒的入侵防范。 ? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運行。 7. 需求管理與解決： ? 負責區(qū)域業(yè)務系統(tǒng)需求對接，管理及協(xié)調相關IT資源，服務業(yè)務部門需求變化。 ? 及時收集和響應各部門信息化需求方面的需求，對各部門信息化需求進行評估、分析并提出解決措施，積極推動公司信息化應用水平。 8. 技術支持與培訓： ? 負責用戶相關培訓工作。 ? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設備問題。 9. 售后與補貨管理： ? 負責公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負責跟進各ems工廠退換貨處理進度，并按要求定期進行補貨，保證售后訂單準時結案。 10. 標準制定與實施： * 參與制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設。 * 負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的管理，實現(xiàn)IT資源集中管理。

工作職責： 1、開展技術咨詢及答疑，疑難技術問題協(xié)調資源進行遠程或現(xiàn)場支援； 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導文件，并指導實施； 3、售后技術問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理； 4、服務專案跟進實施； 5、售后技術人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施； 6、不斷優(yōu)化技術支持模式與技術團隊技術能力，不斷提高整體技術支持效能； 7、制定維修案例評價標準并開展維修案例審核及轉訓； 8、技術支援規(guī)劃，對標競品積極創(chuàng)新，不斷優(yōu)化技術支持模式與技術團隊技術能力，不斷提高整體技術支持效能； 9、與相關部門進行技術方面的對接，實時掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術的最新狀況； 10、負責提供客戶投訴處理技術支持，快速解決客戶投訴，并提出改善意見，監(jiān)控改善效果，分析客訴形成原因，制定弱站維修質量提升方案，降低維修質量客訴率 能力要求： 1、具有組織實施服務技術援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力； 2、具有制定服務技術援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評辦法的能力； 3、具備分析服務技術援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務中的問題并予以修正的能力； 4、具有組織實施專項服務技術援助工作和實施系統(tǒng)診斷服務技術援助業(yè)務運作的能力； 5、具有能對公司服務技術援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務政策工作提出供建設性參考意見的能力。

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行機動性任務，確保后勤流程的順暢運作； 2、參與處理日常后勤事務，包括但不限于文檔管理和記錄保持； 3、支持團隊成員，完成分配的任務和項目。 崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調能力； 2、能夠高效地處理多任務并保持細節(jié)準確性； 3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。

崗位職責：1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件和技術資料的編制、修訂和管理。 2、熟練掌握office、PPT,二維CAD、三維UG等軟件。 3、試制產(chǎn)品跟蹤，動手能力強，能處理現(xiàn)場技術、質量問題。 4、從事汽車配件或者工程機械方面1年以上的工作經(jīng)驗，工作認真負責，責任心強，愛崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和團隊意識，服從工作

安裝實驗設備和儀表，配備配置實驗原材料和試劑；操作實驗裝置，調控工藝參數(shù)，進行條件實驗，記錄實驗數(shù)據(jù)，整理分析實驗結果，編寫實驗報告。 職位招聘3-5人

熟悉打印機維修維護，計算機等日常辦公設備急網(wǎng)絡維護等相關技術；一年以上相關工作經(jīng)驗，自備交通工具，有電腦、打印機外設、安防監(jiān)控安裝調試、會議設備安裝調試等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。