職位描述
12小時倒班,單休,能接受到溫州學習半年,不能接受勿投!
年齡:20-45周歲
崗位要求:熟悉暖通設備基本原理。
技能要求:動手能力強,吃苦耐勞,服從安排,責任心強。
公司簡介
瑞浦蘭鈞能源有限公司成立于2017年,是青山實業(yè)結合其自身豐富的礦產(chǎn)資源再新能源領域進行投資布局的首家企業(yè)。瑞浦蘭鈞能源主要從事動力/儲能鋰離子電池單體到系統(tǒng)應用的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,專注于為新能源汽車動力及智慧電力儲能提供優(yōu)質解決方案。
公司注冊資金17.6億元,現(xiàn)己建成溫州制造基地和上海研發(fā)中心兩大基地,廣西柳州制造基地正在建設中,并計劃于溫州建設第三大制造基地。 溫州制造基地占地約300畝,位于溫州市龍灣區(qū)濱海園區(qū),總投資100億元以上,年產(chǎn)能達到26GWh,2021年全部建成投產(chǎn)。上海研發(fā)中心位于上海自由貿易試驗區(qū),擁有一支數(shù)百人的優(yōu)秀技術研發(fā)團隊,碩士以上學歷人員占到60%以上。
瑞浦蘭鈞能源以VDA和MEB規(guī)格尺寸的方形鋁殼三元鋰電池和...
上班地點
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)柳東新區(qū)花嶺片區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)園內 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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技術工程師8000-15000元柳州-柳北區(qū)崗位職責: 1、負責新項目的前期導入; 2、主導數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃; 3、指導工廠作業(yè)指導書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓; 4、主導開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進、解決及驗證; 5、對問題點進行跟進; 6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗收; 7、根據(jù)客戶或內部意見,執(zhí)行工程變更; 8、完成階段資料的整理,及階段質量門問題點的整改; 9、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目開發(fā)階原材料采購計劃的制定及跟蹤; 10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術要求策劃等; 11、參與項目轉移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,機械類、材料類等相關專業(yè)。 2、吃苦耐勞,具備較強抗壓能力。 3、熟練發(fā)電機的生產(chǎn)和制造過程,一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、熟練使用UG、CAD。2025-04-20
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技術員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州盛盈裝配有限公司機械/設備/重工1、負責沖壓、焊接等生產(chǎn)中出現(xiàn)問題,合理修訂沖壓、焊接模具工藝參數(shù),給生產(chǎn)提供技術支持。 2、優(yōu)化和完善現(xiàn)有零件模具工藝流程,并督導執(zhí)行。 3、1年以上相關工作經(jīng)驗。2025-04-20小伍
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研發(fā)工程師/技術員5000-9000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、負責產(chǎn)品的設計、分析和優(yōu)化,滿足性能、成本和制造要求; 2、負責產(chǎn)品的工藝分析,評估制造流程、設備需求和工藝參數(shù)等; 3、負責現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進和提升,提高產(chǎn)品的性能、可靠性和成本效益; 4、負責為生產(chǎn)部門提高技術支持和培訓,解決生產(chǎn)過程中的問題; 5、負責技術文檔的編制和整理,以及技術資料的更新和維護; 6、完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,機械、材料、汽車等相關專業(yè); 2、具備3年以上汽車零部件研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉汽車配件的焊接工藝、材料特性和機械性能等; 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神; 4、具備較強的責任心和解決問題的能力。2025-04-20肖飛
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技術工程師6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州松芝汽車空調有限公司汽車及零配件機械類大學本科學歷; 具有塑料件、模具件結構設計經(jīng)驗,熟練使用UG等三維制圖軟件; 熟練操作UG、CAD等計算機軟件; 具備較強的分析能力、計劃能力、執(zhí)行能力,嚴謹穩(wěn)健、能夠承受較大工作壓力; 薪資***2025-04-20廖女士
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技術儲備4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州市卓信自動化設備有限公司機械/設備/重工1、大專或以上學歷,專業(yè)基礎知識扎實,機械設計制造、機械工程、電氣自動化等專業(yè); 2、熟練運用AutoCAD、SolidWords等設計軟件; 3、有較強的溝通能力,有團隊合作精神,工作細心,有責任感,服從領導安排; 4、可接受應屆畢業(yè)生。2025-04-20莫女士HR
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實習技術員4000-5000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件任職要求: 1.本科及以上學歷,機械設計制造及其自動化、機械電子工程、車輛工程、電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè); 2.熟練運用CAD、UG等相關計算機軟件; 3.成績優(yōu)秀, 有上進心、綜合素質較高; 4.具有較強團隊意識和語言表達能力,能接受出差; 5.英語四級,學生干部優(yōu)先。2025-04-16覃女士科員
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電器架構及電控技術工程師9000-14000元柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地東風柳州汽車有限公司職位 1、負責商用車電器系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術決策 2、負責全新總成或技術路線的前瞻性研究 3、負責商用車電器系統(tǒng)的設計開發(fā)工作 4、負責商用車電器系統(tǒng)的改進、技術提升、部件結構優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理,做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場跟蹤、記錄、改進,以及試制裝車指導,對試制過程中出現(xiàn)的技術問題進行處理 6、組織市場調查研究,了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場需求和發(fā)展動向,負責系統(tǒng)新技術、新部件的推廣應用。 7、負責商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立 8、負責組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術攻關、質量攻關、技術項目承包工作 9、負責電器系統(tǒng)知識積累文件的編制、維護和應用 10、負責電器系統(tǒng)設計成功率和問題復發(fā)率改善 11、負責電器系統(tǒng)現(xiàn)場質量及售后質量的技術指導或跟蹤整改2025-04-16楊青
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技術主管15000-25000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責 1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護:負責帶領團隊完成平臺相關IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設和維護,對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全等指標負責。 2. 項目規(guī)劃與實施:負責平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理,對整個技術團隊的工作結果監(jiān)督跟進。 3. 技術決策與架構設計:負責平臺的技術決策和系統(tǒng)架構的設計與實現(xiàn),從技術角度提升平臺的用戶體驗。 4. 設備管理與維護: ? 帶領IT專員維護和保養(yǎng)公司各項電子類設備。 ? 負責公司IT機房設備的例行點檢。 ? 負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理。 ? 負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。 5. 團隊建設與管理: ? 組建區(qū)域IT團隊,培養(yǎng)IT服務人員,規(guī)范業(yè)務流程。 ? 合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。 ? 不定期培訓指導部門員工。 6. 網(wǎng)絡與信息安全: ? 負責給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導。 ? 負責計算機與網(wǎng)絡信息安全方案的實施及日常檢查,計算機網(wǎng)絡病毒的入侵防范。 ? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運行。 7. 需求管理與解決: ? 負責區(qū)域業(yè)務系統(tǒng)需求對接,管理及協(xié)調相關IT資源,服務業(yè)務部門需求變化。 ? 及時收集和響應各部門信息化需求方面的需求,對各部門信息化需求進行評估、分析并提出解決措施,積極推動公司信息化應用水平。 8. 技術支持與培訓: ? 負責用戶相關培訓工作。 ? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設備問題。 9. 售后與補貨管理: ? 負責公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負責跟進各ems工廠退換貨處理進度,并按要求定期進行補貨,保證售后訂單準時結案。 10. 標準制定與實施: * 參與制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設。 * 負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的管理,實現(xiàn)IT資源集中管理。2025-04-16鄧翔
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后市場技術師8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地工作職責: 1、開展技術咨詢及答疑,疑難技術問題協(xié)調資源進行遠程或現(xiàn)場支援; 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導文件,并指導實施; 3、售后技術問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理; 4、服務專案跟進實施; 5、售后技術人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施; 6、不斷優(yōu)化技術支持模式與技術團隊技術能力,不斷提高整體技術支持效能; 7、制定維修案例評價標準并開展維修案例審核及轉訓; 8、技術支援規(guī)劃,對標競品積極創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術支持模式與技術團隊技術能力,不斷提高整體技術支持效能; 9、與相關部門進行技術方面的對接,實時掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術的最新狀況; 10、負責提供客戶投訴處理技術支持,快速解決客戶投訴,并提出改善意見,監(jiān)控改善效果,分析客訴形成原因,制定弱站維修質量提升方案,降低維修質量客訴率 能力要求: 1、具有組織實施服務技術援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力; 2、具有制定服務技術援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評辦法的能力; 3、具備分析服務技術援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務中的問題并予以修正的能力; 4、具有組織實施專項服務技術援助工作和實施系統(tǒng)診斷服務技術援助業(yè)務運作的能力; 5、具有能對公司服務技術援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務政策工作提出供建設性參考意見的能力。2025-04-16楊青
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技術文員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機械有限公司機械/設備/重工崗位職責:1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件和技術資料的編制、修訂和管理。 2、熟練掌握office、PPT,二維CAD、三維UG等軟件。 3、試制產(chǎn)品跟蹤,動手能力強,能處理現(xiàn)場技術、質量問題。 4、從事汽車配件或者工程機械方面1年以上的工作經(jīng)驗,工作認真負責,責任心強,愛崗敬業(yè),有良好的溝通能力和團隊意識,服從工作2025-04-16韋經(jīng)理

- 瑞浦蘭鈞能源股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/能源
- 成立時間 7年(2017年10月25日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --