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職位描述

任職要求:

1.動(dòng)物學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.具有良好的動(dòng)物分類學(xué)研究背景，熟悉并掌握經(jīng)典動(dòng)物分類學(xué)原理和方法，能夠識(shí)別常見的昆蟲、兩棲類、爬行類、鳥類等動(dòng)物；

3.身體健康，能適應(yīng)野外調(diào)查工作；

4.具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，較好的文字功底、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

5.有綜合科學(xué)考察、動(dòng)物調(diào)査等項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

廣西世豐林業(yè)勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司（原柳州市世豐林業(yè)勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司，以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2012年8月21日，地址位于廣西柳州市北雀路45號(hào)品尚名城6棟3樓301號(hào)，注冊(cè)資本為貳佰萬(wàn)元。公司于2021年12月31日通過資質(zhì)升級(jí)取得中國(guó)林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)乙級(jí)證書（證書編號(hào)：乙20-022）。
     公司近五年以來(lái)，公司獨(dú)立承接石漠化土地調(diào)查監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、占用征收林地可行性報(bào)告編制，森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查、 森林督查暨森林資源管理“一張圖”、伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)項(xiàng)目等業(yè)務(wù)1000余項(xiàng)。
     公司現(xiàn)有職工40人，其中高級(jí)工程師5人，工程師5人、技術(shù)人員25人、無(wú)人機(jī)飛手5人，具備多架大疆專業(yè)級(jí)無(wú)人機(jī)及大疆智圖軟件，擁有無(wú)人機(jī)飛手證書，是一支管理高效、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)隊(duì)伍，對(duì)林業(yè)伐區(qū)調(diào)查、林業(yè)項(xiàng)目報(bào)告編制具有豐富經(jīng)驗(yàn)。公司專門成立項(xiàng)目組，由專人負(fù)責(zé)。外業(yè)調(diào)查組及時(shí)深入實(shí)地調(diào)查，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；內(nèi)業(yè)組由具有豐富經(jīng)驗(yàn)的工程師負(fù)責(zé)報(bào)告的編制，最后由高級(jí)工程師審核、審定。
    經(jīng)過多年的不懈努力，公司不斷發(fā)展壯大，2019年9月先后成立廣西世豐林業(yè)勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司桂平分公司、柳州分公司，2021年3月成立廣西世豐林業(yè)勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司平南分公司，5月加入廣西壯族自治區(qū)來(lái)賓市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)，并成為協(xié)會(huì)理事單位，12月加入中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)碳中和專業(yè)委員會(huì)。
    公司一直秉著“高效、快捷、優(yōu)質(zhì)”的態(tài)度，完成用戶委托的各項(xiàng)調(diào)查、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢業(yè)務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 應(yīng)用配套
6000-11000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、需求理解與測(cè)試計(jì)劃制定； 2、測(cè)試用例編寫與執(zhí)行； 3、問題反饋與跟蹤； 4、問題記錄文檔與測(cè)試報(bào)告撰寫； 5、跨部門協(xié)作：市場(chǎng)與研發(fā)； 6、測(cè)試環(huán)境搭建與維護(hù)； 7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷；車輛工程/電子信息/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、英語(yǔ)四級(jí)以上，六級(jí)優(yōu)先；有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉整車工作原理；學(xué)習(xí)過自動(dòng)化原理、通信原理、電路設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)語(yǔ)言編程及傳感器原理等專業(yè)課程； 4、熟悉了解通訊總線相關(guān)知識(shí)；在電子信息或自動(dòng)化領(lǐng)域有技術(shù)開發(fā)基礎(chǔ)；具備控制相關(guān)課程設(shè)計(jì)及測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉掌握常用辦公軟件，如office、photoshop等。

2025-07-12

楊振; 模具技術(shù)總監(jiān)
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：(1)全流程技術(shù)統(tǒng)籌管理負(fù)責(zé)模具開發(fā)全生命周期管理，從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、試制到量產(chǎn)交付，解決技術(shù)難點(diǎn)與資源瓶頸，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。 (2)技術(shù)把關(guān)與標(biāo)準(zhǔn)化主導(dǎo)模具設(shè)計(jì)方案審核，把控技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。建立模具設(shè)計(jì)、制造、驗(yàn)收企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)技術(shù)文檔規(guī)范化管理。 (3)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)?組建并管理高績(jī)效技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率。推動(dòng)技術(shù)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)共享，建立知識(shí)管理體系。 (4)供應(yīng)商與外部協(xié)作?評(píng)估模具材料供應(yīng)商、加工合作伙伴的技術(shù)能力，確保供應(yīng)鏈技術(shù)達(dá)標(biāo)。對(duì)接客戶技術(shù)需求，參與技術(shù)談判，維護(hù)行業(yè)合作關(guān)系。任職要求：(1)模具設(shè)計(jì)制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； (2)8年以上汽車鈑金沖壓模具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有主機(jī)廠或頭部模具企業(yè)背景者優(yōu)先。 (3)熟練運(yùn)用沖壓模具設(shè)計(jì)相關(guān)軟件（如AutoForm、UG、CATIA、AutoCad）及CAE分析，熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系、模具行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 (4)具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與跨部門協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強(qiáng)。

2025-07-10

韋經(jīng)理; 電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司

東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn)、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理，做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、記錄、改進(jìn)，以及試制裝車指導(dǎo)，對(duì)試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行處理 6、組織市場(chǎng)調(diào)查研究，了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場(chǎng)需求和發(fā)展動(dòng)向，負(fù)責(zé)系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應(yīng)用。 7、負(fù)責(zé)商用車競(jìng)品電器系統(tǒng)的分析工作及競(jìng)品數(shù)據(jù)庫(kù)建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項(xiàng)目承包工作 9、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)知識(shí)積累文件的編制、維護(hù)和應(yīng)用 10、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)成功率和問題復(fù)發(fā)率改善 11、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)或跟蹤整改

2025-07-10

楊青; 部門技術(shù)主管（副部長(zhǎng)-柳州）
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

我司主要服務(wù)于大型央企和支柱型國(guó)企，主要面對(duì)流程制造業(yè)：冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系與訂單。我們期待有獨(dú)立見解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們歡迎想做事情、想沉淀技術(shù)，信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們，一起度過這不太容易的時(shí)局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵(lì)和基于交付成績(jī)回報(bào)方案，以及合作共贏的事業(yè)舞臺(tái)。崗位職責(zé)： 1、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目組的交付過程與結(jié)果； 2、參與重點(diǎn)項(xiàng)目的投標(biāo)工作，完成投標(biāo)文件的制作、講標(biāo)、答辯及系統(tǒng)演示； 3、組織并參與相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動(dòng)； 4、審定計(jì)劃變更，并組織DR會(huì)議和演講； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收； 6、解決項(xiàng)目過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題； 7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求： 1、具備多年軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、擁有良好的項(xiàng)目管理意識(shí)與能力； 2、主動(dòng)的溝通意識(shí)、良好的溝通能力； 3、組織并分解任務(wù)的能力、激勵(lì)和績(jī)效管理能力； 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作（特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT）； 5、具備良好的開發(fā)技術(shù)體系知識(shí)，足以應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn)； 6、具備基本財(cái)務(wù)知識(shí)，能厘清績(jī)效指標(biāo)并接受績(jī)效考核 7、有PMP證書優(yōu)先。

2025-07-10

柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈; 技術(shù)主管
15000-25000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù)，對(duì)系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. 項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施：負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施、管理，對(duì)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。 3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)平臺(tái)的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺(tái)的用戶體驗(yàn)。 4. 設(shè)備管理與維護(hù)： ? 帶領(lǐng)IT專員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項(xiàng)電子類設(shè)備。 ? 負(fù)責(zé)公司IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢。 ? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。 ? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： ? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)IT服務(wù)人員，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 ? 合理安排部門員工工作，與部門員工保持溝通，了解員工的想法和需求。 ? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。 6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全： ? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實(shí)施指導(dǎo)。 ? 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實(shí)施及日常檢查，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。 ? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行。 7. 需求管理與解決： ? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對(duì)接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化。 ? 及時(shí)收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求，對(duì)各部門信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施，積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。 8. 技術(shù)支持與培訓(xùn)： ? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。 ? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。 9. 售后與補(bǔ)貨管理： ? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度，并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨，保證售后訂單準(zhǔn)時(shí)結(jié)案。 10. 標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施： * 參與制定公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。 * 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理，實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理。

2025-07-10

鄧翔; 后市場(chǎng)技術(shù)師
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司

工作職責(zé)： 1、開展技術(shù)咨詢及答疑，疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)支援； 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導(dǎo)文件，并指導(dǎo)實(shí)施； 3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理； 4、服務(wù)專案跟進(jìn)實(shí)施； 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評(píng)估管理、并制定能力提升長(zhǎng)效改善方案并實(shí)施； 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能； 7、制定維修案例評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn)； 8、技術(shù)支援規(guī)劃，對(duì)標(biāo)競(jìng)品積極創(chuàng)新，不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能； 9、與相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)方面的對(duì)接，實(shí)時(shí)掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀況； 10、負(fù)責(zé)提供客戶投訴處理技術(shù)支持，快速解決客戶投訴，并提出改善意見，監(jiān)控改善效果，分析客訴形成原因，制定弱站維修質(zhì)量提升方案，降低維修質(zhì)量客訴率能力要求： 1、具有組織實(shí)施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力； 2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評(píng)辦法的能力； 3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務(wù)中的問題并予以修正的能力； 4、具有組織實(shí)施專項(xiàng)服務(wù)技術(shù)援助工作和實(shí)施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運(yùn)作的能力； 5、具有能對(duì)公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見的能力。

2025-07-10

楊青; SMT班長(zhǎng)/技術(shù)員
4000-7000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)組織SMT車間（PCBA半成品制程）的生產(chǎn)活動(dòng)，執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；報(bào)工； 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控，負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境； 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評(píng)。專業(yè)：機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化年齡：23~38歲任職資格： 1、電子廠工作1年以上，SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、單休，倒班，有電子裝聯(lián)工藝知識(shí)； 3、會(huì)用WORD、EXCLE等辦公軟件。福利：五險(xiǎn)一金、工作餐、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、技能獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等（無(wú)住宿）。電話: *********** ? 地址：柳州市柳北區(qū)楊柳路7號(hào)沙塘工業(yè)園

2025-07-10

歐女士; 機(jī)動(dòng)戰(zhàn)士
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州申通快遞有限公司紅巖營(yíng)業(yè)部

交通/運(yùn)輸/物流

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行機(jī)動(dòng)性任務(wù)，確保后勤流程的順暢運(yùn)作； 2、參與處理日常后勤事務(wù)，包括但不限于文檔管理和記錄保持； 3、支持團(tuán)隊(duì)成員，完成分配的任務(wù)和項(xiàng)目。崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠高效地處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性； 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-07-10

陸桂權(quán); 技術(shù)文員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件和技術(shù)資料的編制、修訂和管理。 2、熟練掌握office、PPT,二維CAD、三維UG等軟件。 3、試制產(chǎn)品跟蹤，動(dòng)手能力強(qiáng)，能處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量問題。 4、從事汽車配件或者工程機(jī)械方面1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從工作

2025-07-10

韋經(jīng)理; 爬架技術(shù)員
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)在工程項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項(xiàng)目目標(biāo)；　　 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面協(xié)調(diào)管理，并嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目管理制度； 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織，協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)收計(jì)價(jià)工作； 6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、設(shè)備、資金、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置； 7、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件； 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，土木工程類、建筑類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上爬架技術(shù)管理或工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉建筑行業(yè)專業(yè)知識(shí)、掌握爬架技術(shù)知識(shí)、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識(shí)； 4、有一定的協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、客戶服務(wù)能力； 5、能接受長(zhǎng)期駐工地及出差。 6、底薪范圍3k-6k。

2025-07-10

李女士