職位描述
薪資待遇:
5000—8000元,另有項目獎金、年終獎等。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項目工程的現(xiàn)場施工組織、調(diào)度、材料管理、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等方面的控制工作;
2、與工程業(yè)主、監(jiān)理相關(guān)部門及其它施工方的現(xiàn)場協(xié)調(diào)溝通工作,及時處理解決施工中出現(xiàn)的問題;
3、根據(jù)施工合同內(nèi)容,按時填寫資料、申報進(jìn)度款,協(xié)助公司及時收款;
4、做好設(shè)備、圖紙等資料的交接存檔工作。
任職要求:
1、從事過2年以上涂料工程施工工作經(jīng)驗,綜合素質(zhì)高;
2、有涂料管理經(jīng)驗;
3、能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
公司簡介
只要你有足夠的能力,年薪百萬絕對不是夢想......
關(guān)鍵詞:朝陽行業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺、潛在合伙人......
【關(guān)于我們】
廣西協(xié)領(lǐng)節(jié)能科技有限公司隸屬深圳市廣承鑫環(huán)??萍加邢薰荆瑢W⒐?jié)能創(chuàng)新、致力于綠色科技的發(fā)展,以高度的社會責(zé)任感和環(huán)保意識,專業(yè)從事綠色節(jié)能型反射隔熱涂料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工和售后服務(wù)。?公司以中國“建筑反射隔熱涂料”第一發(fā)明人趙石林教授、中國化工涂料研究院高工孫玉琴及熱工權(quán)威韋延年教授等專家組建了研發(fā)團(tuán)隊。并先后研發(fā)了數(shù)項科研成果,先后榮獲兩項國家發(fā)明專利,三項實用新型專利。美隔粒彩色反射隔熱涂料產(chǎn)品2016年獲廣東省科技成果鑒定,鑒定為該產(chǎn)品達(dá)到國際先進(jìn)水平。
廣西協(xié)領(lǐng)節(jié)能科技有限公司與中國建筑材料科學(xué)總研究院,中國涂料化工研究院、深圳廣田集團(tuán)建立產(chǎn)學(xué)研深度戰(zhàn)略合作關(guān)系,研發(fā)成果榮獲得中國住建部與廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳嘉獎,先后獲得“AAA信用企業(yè)”、“中國節(jié)能建材首選產(chǎn)品”等稱號。
公司現(xiàn)有客戶:廣西保利地產(chǎn)、碧桂園、龍建地產(chǎn)、中房地產(chǎn)、通建地產(chǎn)、溫馨地產(chǎn)、華僑地產(chǎn)、遠(yuǎn)道地產(chǎn)、大富置業(yè)、柳州市經(jīng)濟(jì)適用房中心、寶庭集團(tuán)、延年地產(chǎn)等幾十家房地產(chǎn)公司。已完成項目有:棠棣之華、福祗家園、全州人民醫(yī)院、全州汽車站、保利大江郡、華柳佳苑、美景華庭、水南華庭、官塘小苑、香頌諾丁山、香頌E公館、石爛路經(jīng)濟(jì)適用房、陽光100、洛維保障住房等。總部旗下由多家分公司,近期計劃在成都、南昌、重慶、南寧、桂林、百色、貴港等多地將設(shè)立分公司。
隨著全球化環(huán)保節(jié)能發(fā)展趨勢的推進(jìn),我們堅守習(xí)近平總書記“青山綠水”的理念,致力推動全國低碳、綠色、節(jié)能、環(huán)保的發(fā)展進(jìn)程,嚴(yán)格實行品質(zhì)至上的管理體系,對新型材料產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新,為國家綠色環(huán)保低碳事業(yè)而奮斗,致力于推動中國建筑節(jié)能技術(shù)的發(fā)展,打造行業(yè)領(lǐng)先品牌。目前公司正處于快速發(fā)展階段,需要大量核心管理人才。
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技術(shù)主管15000-25000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù),對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. 項目規(guī)劃與實施:負(fù)責(zé)平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理,對整個技術(shù)團(tuán)隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。 3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計:負(fù)責(zé)平臺的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn),從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。 4. 設(shè)備管理與維護(hù): ? 帶領(lǐng)IT專員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項電子類設(shè)備。 ? 負(fù)責(zé)公司IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢。 ? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。 ? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。 5. 團(tuán)隊建設(shè)與管理: ? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊,培養(yǎng)IT服務(wù)人員,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 ? 合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。 ? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。 6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全: ? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導(dǎo)。 ? 負(fù)責(zé)計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實施及日常檢查,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。 ? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行。 7. 需求管理與解決: ? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對接,管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源,服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化。 ? 及時收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求,對各部門信息化需求進(jìn)行評估、分析并提出解決措施,積極推動公司信息化應(yīng)用水平。 8. 技術(shù)支持與培訓(xùn): ? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。 ? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。 9. 售后與補(bǔ)貨管理: ? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度,并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨,保證售后訂單準(zhǔn)時結(jié)案。 10. 標(biāo)準(zhǔn)制定與實施: * 參與制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。 * 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理,實現(xiàn)IT資源集中管理。2025-06-03鄧翔
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電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師9000-14000元柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn)、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理,做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場跟蹤、記錄、改進(jìn),以及試制裝車指導(dǎo),對試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行處理 6、組織市場調(diào)查研究,了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場需求和發(fā)展動向,負(fù)責(zé)系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應(yīng)用。 7、負(fù)責(zé)商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項目承包工作 9、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)知識積累文件的編制、維護(hù)和應(yīng)用 10、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計成功率和問題復(fù)發(fā)率改善 11、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)現(xiàn)場質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)或跟蹤整改2025-06-03楊青
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部門技術(shù)主管(副部長-柳州)10000-15000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)我司主要服務(wù)于大型央企和支柱型國企,主要面對流程制造業(yè):冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長期穩(wěn)定的合作關(guān)系與訂單。我們期待有獨(dú)立見解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團(tuán)隊,我們歡迎想做事情、想沉淀技術(shù),信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們,一起度過這不太容易的時局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和基于交付成績回報方案,以及合作共贏的事業(yè)舞臺。 崗位職責(zé): 1、管理技術(shù)團(tuán)隊、項目組的交付過程與結(jié)果; 2、參與重點(diǎn)項目的投標(biāo)工作,完成投標(biāo)文件的制作、講標(biāo)、答辯及系統(tǒng)演示; 3、組織并參與相關(guān)項目的計劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動; 4、審定計劃變更,并組織DR會議和演講; 5、負(fù)責(zé)項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收; 6、解決項目過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題; 7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1、具備多年軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗、擁有良好的項目管理意識與能力; 2、主動的溝通意識、良好的溝通能力; 3、組織并分解任務(wù)的能力、激勵和績效管理能力; 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作(特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT); 5、具備良好的開發(fā)技術(shù)體系知識,足以應(yīng)對項目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn); 6、具備基本財務(wù)知識,能厘清績效指標(biāo)并接受績效考核 7、有PMP證書優(yōu)先。2025-06-03柳州市城中區(qū)金冊大廈
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后市場技術(shù)師8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地工作職責(zé): 1、開展技術(shù)咨詢及答疑,疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場支援; 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導(dǎo)文件,并指導(dǎo)實施; 3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理; 4、服務(wù)專案跟進(jìn)實施; 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施; 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 7、制定維修案例評價標(biāo)準(zhǔn)并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn); 8、技術(shù)支援規(guī)劃,對標(biāo)競品積極創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 9、與相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)方面的對接,實時掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀況; 10、負(fù)責(zé)提供客戶投訴處理技術(shù)支持,快速解決客戶投訴,并提出改善意見,監(jiān)控改善效果,分析客訴形成原因,制定弱站維修質(zhì)量提升方案,降低維修質(zhì)量客訴率 能力要求: 1、具有組織實施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力; 2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評辦法的能力; 3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務(wù)中的問題并予以修正的能力; 4、具有組織實施專項服務(wù)技術(shù)援助工作和實施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運(yùn)作的能力; 5、具有能對公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見的能力。2025-06-03楊青
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實習(xí)技術(shù)員4000-5000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)械電子工程、車輛工程、電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2.熟練運(yùn)用CAD、UG等相關(guān)計算機(jī)軟件; 3.成績優(yōu)秀, 有上進(jìn)心、綜合素質(zhì)較高; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊意識和語言表達(dá)能力,能接受出差; 5.英語四級,學(xué)生干部優(yōu)先。2025-06-03覃女士科員
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SMT班長/技術(shù)員4000-7000元柳州-柳北區(qū)柳州五達(dá)汽車部件有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動,執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報工; 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評。 專業(yè):機(jī)電一體化或電氣自動化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗;有班組管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識; 3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利:五險一金、工作餐、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、技能獎、夜班補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等(無住宿)。 電話: *********** ? 地址:柳州市柳北區(qū)楊柳路7號沙塘工業(yè)園2025-06-03歐女士
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機(jī)動戰(zhàn)士4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州申通快遞有限公司紅巖營業(yè)部交通/運(yùn)輸/物流工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行機(jī)動性任務(wù),確保后勤流程的順暢運(yùn)作; 2、參與處理日常后勤事務(wù),包括但不限于文檔管理和記錄保持; 3、支持團(tuán)隊成員,完成分配的任務(wù)和項目。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠高效地處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性; 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。2025-06-03陸桂權(quán)
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技術(shù)文員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件和技術(shù)資料的編制、修訂和管理。 2、熟練掌握office、PPT,二維CAD、三維UG等軟件。 3、試制產(chǎn)品跟蹤,動手能力強(qiáng),能處理現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量問題。 4、從事汽車配件或者工程機(jī)械方面1年以上的工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),有良好的溝通能力和團(tuán)隊意識,服從工作2025-06-03韋經(jīng)理
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化工實驗工程技術(shù)員4000-8000元柳州-三江縣廣西云亭烯技術(shù)有限公司其他行業(yè)安裝實驗設(shè)備和儀表,配備配置實驗原材料和試劑;操作實驗裝置,調(diào)控工藝參數(shù),進(jìn)行條件實驗,記錄實驗數(shù)據(jù),整理分析實驗結(jié)果,編寫實驗報告。 職位招聘3-5人2025-06-03蔡桂鈞
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運(yùn)維技術(shù)員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西深聯(lián)信息科技有限公司計算機(jī)硬件熟悉打印機(jī)維修維護(hù),計算機(jī)等日常辦公設(shè)備急網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)技術(shù);一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,自備交通工具,有電腦、打印機(jī)外設(shè)、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會議設(shè)備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-06-03祝女士人事經(jīng)理
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