技術員

崗位職責： 1、需求理解與測試計劃制定； 2、測試用例編寫與執(zhí)行； 3、問題反饋與跟蹤； 4、問題記錄文檔與測試報告撰寫； 5、跨部門協(xié)作：市場與研發(fā)； 6、測試環(huán)境搭建與維護； 7、部門領導交辦的工作。 任職要求： 1、本科以上學歷；車輛工程/電子信息/機電一體化/自動化等相關專業(yè)； 2、英語四級以上，六級優(yōu)先；有項目實施經歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉整車工作原理；學習過自動化原理、通信原理、電路設計、計算機語言編程及傳感器原理等專業(yè)課程； 4、熟悉了解通訊總線相關知識；在電子信息或自動化領域有技術開發(fā)基礎；具備控制相關課程設計及測試相關經驗； 5、熟悉掌握常用辦公軟件，如office、photoshop等。

1 7 7 7 4 8 5 5 5 8 6 1、協(xié)助部門主管編制各類質量管理及控制文件，參與制訂質量檢驗方法、檢驗規(guī)程和試驗規(guī)程，并負責監(jiān)督實施公司質量管理相關的規(guī)定或辦法； 2、不合格品的確認； 3、產品一次下線合格率的統(tǒng)計、分析與改進措施實施與驗證； 4、產品的尺寸重要特性SPC數(shù)據(jù)的收集與分析； 5、產品審核與過程審核的實施及整改措施的驗證； 6、客戶抱怨與客戶退貨PPM、不良PPM及停線數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、整改措施實施與驗證； 7、參與各種檢驗標準,FMEA,控制計劃制定；參與PPAP資料編制與PPAP的認定,原材料/配件確認；參與新產品資料移交接收,試生產及量產的評定，工裝模具確認、品質確認、PPK的評價,CPK的確認以及問題分析與改進； 8、制定試生產階段量測系統(tǒng)分析,負責對其可接受程度進行評定,負責制定測量系統(tǒng)分析，負責顧客樣品的最終審核和確認

崗位職責 1.供應商原材料異常確認 2.負責進料檢驗.車間生產.售后反饋的供應商異常問題處理及后續(xù)整改跟蹤.確認等 3.收集產品質量相關數(shù)據(jù)，為質量分析提供數(shù)據(jù)支持 4.編寫物料異常統(tǒng)計報告 5.對接供應商人員現(xiàn)場物料的處理 6、保護本崗位負責的信息資產 任職要求 1.大專及以上學歷 2.3年以上汽車電子或汽車機械行業(yè)質量管理經驗 3.良好的溝通協(xié)調和人際交往能力以及良好的團隊合作能力以及執(zhí)行能力 4、具備信息安全意識 5、未發(fā)生過信息安全事件

崗位職責： 1、負責產品技術分析工作； 2、負責整理與編制產品作業(yè)指導書； 3、對生產線人員進行產品技術指導、培訓； 4、負責產品售后服務技術支持。 崗位要求： 主要負責鋼水含氧量探頭（定氧伴電池）的產品的研發(fā)及生產。 鋼水含氧量探頭（定氧探頭）介紹：氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟，都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術的不斷完善，鋼水質量得到了很大的提高，特別是鋼水精煉的過程中，鋼水定氧探頭的投入使用，可在線檢測鋼水中氧的含量，從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法，使產品質量得到了良好的控制。 職位招聘2人

東風柳州汽車有限公司職位 1、負責商用車電器系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術決策 2、負責全新總成或技術路線的前瞻性研究 3、負責商用車電器系統(tǒng)的設計開發(fā)工作 4、負責商用車電器系統(tǒng)的改進、技術提升、部件結構優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產品試制過程管理，做好產品試制現(xiàn)場跟蹤、記錄、改進，以及試制裝車指導，對試制過程中出現(xiàn)的技術問題進行處理 6、組織市場調查研究，了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場需求和發(fā)展動向，負責系統(tǒng)新技術、新部件的推廣應用。 7、負責商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立 8、負責組織或參與整車產品、系統(tǒng)重大技術攻關、質量攻關、技術項目承包工作 9、負責電器系統(tǒng)知識積累文件的編制、維護和應用 10、負責電器系統(tǒng)設計成功率和問題復發(fā)率改善 11、負責電器系統(tǒng)現(xiàn)場質量及售后質量的技術指導或跟蹤整改

崗位職責：(1)全流程技術統(tǒng)籌管理 負責模具開發(fā)全生命周期管理，從立項、設計、試制到量產交付，解決技術難點與資源瓶頸，確保項目按時、高質量完成。 (2)技術把關與標準化 主導模具設計方案審核，把控技術風險。建立模具設計、制造、驗收企業(yè)標準，推動技術文檔規(guī)范化管理。 (3)團隊建設與人才培養(yǎng)?組建并管理高績效技術團隊，制定人才培養(yǎng)計劃，提升團隊技術能力與協(xié)作效率。推動技術培訓與經驗共享，建立知識管理體系。 (4)供應商與外部協(xié)作?評估模具材料供應商、加工合作伙伴的技術能力，確保供應鏈技術達標。對接客戶技術需求，參與技術談判，維護行業(yè)合作關系。 任職要求：(1)模具設計制造、機械設計制造及其自動化相關專業(yè)，本科及以上學歷； (2)8年以上汽車鈑金沖壓模具行業(yè)經驗，其中至少5年技術管理經驗，有主機廠或頭部模具企業(yè)背景者優(yōu)先。 (3)熟練運用沖壓模具設計相關軟件（如AutoForm、UG、CATIA、AutoCad）及CAE分析，熟悉IATF 16949質量管理體系、模具行業(yè)標準。 (4)具備團隊激勵與跨部門協(xié)調能力，抗壓能力較強。

我司主要服務于大型央企和支柱型國企，主要面對流程制造業(yè)：冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長期穩(wěn)定的合作關系與訂單。我們期待有獨立見解、技術能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團隊，我們歡迎想做事情、想沉淀技術，信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們，一起度過這不太容易的時局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和基于交付成績回報方案，以及合作共贏的事業(yè)舞臺。 崗位職責： 1、管理技術團隊、項目組的交付過程與結果； 2、參與重點項目的投標工作，完成投標文件的制作、講標、答辯及系統(tǒng)演示； 3、組織并參與相關項目的計劃管理、需求調研、上線方案等關鍵活動； 4、審定計劃變更，并組織DR會議和演講； 5、負責項目實施過程中的業(yè)務解決方案設計、定制化需求解決方案等關鍵交付物的審核與驗收； 6、解決項目過程中遇到的關鍵技術問題； 7、負責完成上級領導安排的其它工作。 任職要求： 1、具備多年軟件開發(fā)項目管理經驗、擁有良好的項目管理意識與能力； 2、主動的溝通意識、良好的溝通能力； 3、組織并分解任務的能力、激勵和績效管理能力； 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作（特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT）； 5、具備良好的開發(fā)技術體系知識，足以應對項目中出現(xiàn)的技術挑戰(zhàn)； 6、具備基本財務知識，能厘清績效指標并接受績效考核 7、有PMP證書優(yōu)先。

工作職責： 1、開展技術咨詢及答疑，疑難技術問題協(xié)調資源進行遠程或現(xiàn)場支援； 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導文件，并指導實施； 3、售后技術問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理； 4、服務專案跟進實施； 5、售后技術人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施； 6、不斷優(yōu)化技術支持模式與技術團隊技術能力，不斷提高整體技術支持效能； 7、制定維修案例評價標準并開展維修案例審核及轉訓； 8、技術支援規(guī)劃，對標競品積極創(chuàng)新，不斷優(yōu)化技術支持模式與技術團隊技術能力，不斷提高整體技術支持效能； 9、與相關部門進行技術方面的對接，實時掌握汽車產品與汽車技術的最新狀況； 10、負責提供客戶投訴處理技術支持，快速解決客戶投訴，并提出改善意見，監(jiān)控改善效果，分析客訴形成原因，制定弱站維修質量提升方案，降低維修質量客訴率 能力要求： 1、具有組織實施服務技術援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力； 2、具有制定服務技術援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評辦法的能力； 3、具備分析服務技術援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務中的問題并予以修正的能力； 4、具有組織實施專項服務技術援助工作和實施系統(tǒng)診斷服務技術援助業(yè)務運作的能力； 5、具有能對公司服務技術援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務政策工作提出供建設性參考意見的能力。

工作內容： 1、執(zhí)行機動性任務，確保后勤流程的順暢運作； 2、參與處理日常后勤事務，包括但不限于文檔管理和記錄保持； 3、支持團隊成員，完成分配的任務和項目。 崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調能力； 2、能夠高效地處理多任務并保持細節(jié)準確性； 3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。

1、負責組織SMT車間（PCBA半成品制程）的生產活動，執(zhí)行車間生產計劃，保質保量完成生產任務；報工； 2、負責車間設備、工裝的日常維護； 3、負責SMT車間制程的管控，負責車間安全生產和維持工藝環(huán)境； 4、負責SMT車間作業(yè)員工的培訓、作業(yè)觀察與作業(yè)指導、員工考勤和考評。 專業(yè)：機電一體化或電氣自動化 年齡：23~38歲 任職資格： 1、電子廠工作1年以上，SMT車間/技術工作經驗；有班組管理經驗優(yōu)先； 2、單休，倒班，有電子裝聯(lián)工藝知識； 3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利：五險一金、工作餐、高溫補貼、工齡補貼、技能獎、夜班補貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等（無住宿）。 電話: *********** ? 地址：柳州市柳北區(qū)楊柳路7號沙塘工業(yè)園