職位描述
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量等有關(guān)作業(yè);
2、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,防火等作業(yè)管理;
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;經(jīng)驗(yàn)充足可不限學(xué)歷
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力
4、年齡22-35歲,男女不限
工作時(shí)間:9:00-18:00
公司簡介
公司主營螺螄粉店與奶茶店,是為五星螺螺螄粉加盟商以及1314奶茶品牌代理商。
五星螺:一個(gè)來自老柳州的螺螄粉品牌《五星螺》!傳承20多年獨(dú)家老柳州螺螄粉傳統(tǒng)制作工藝,全國各店以獨(dú)特、傳統(tǒng)的老柳州特色螺螄粉獨(dú)有風(fēng)味贏得消費(fèi)者的喜愛和認(rèn)可。
1314奶茶:每個(gè)人心中有太多想做而不敢做的事,我們到人生的盡頭往往遺憾的是那些想要去做而沒能做的事,當(dāng)一個(gè)有趣的靈魂,碰上了一杯會(huì)說話的茶,一種姿態(tài)全新呈現(xiàn),一段關(guān)系輕松解鎖,借茶發(fā)聲,用一杯茶大膽發(fā)聲,讓一切真實(shí)的發(fā)生,以情入茶,用心品味每一杯茶中的深情故事,在茶杯換盞之間,述說情緒、表達(dá)心意,新式潮社交茶飲應(yīng)如是。
1314奶茶7大核心系列:情緒茶、滿杯水果茶、奶霜茶、傾心奶茶、優(yōu)心暖茶、無惑純茶臟臟牛乳茶,繽紛美味、 享受。
7款情緒表達(dá)茶:表白、祝福、感恩、道歉、鼓勵(lì)、自省、惡搞,人生常見七種情緒,盡可在1314茶中找一杯對應(yīng)好茶來表情達(dá)意。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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南寧食品零售炒貨店長5000-10000元柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈核心職責(zé)與日常工作任務(wù): 1.庫存管理與控制:監(jiān)控庫存水平,預(yù)防缺貨與積壓;定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),降低庫存成本。 2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫存商品,及時(shí)處理過期或變質(zhì)商品,防止食品安全風(fēng)險(xiǎn)。 3.銷售分析與策略制定:分析銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動(dòng);監(jiān)控銷售業(yè)績,及時(shí)調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):激勵(lì)和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度。 6.日常運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營工作,包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運(yùn)營的順暢進(jìn)行。 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇: 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后有提成,包住宿 職業(yè)發(fā)展路徑: 營業(yè)員—訓(xùn)練員—店長助理/訓(xùn)練組長—儲備店長—店長 儲備店長最快3個(gè)月可以通過學(xué)習(xí),參加考核晉升為店長,最快6個(gè)月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。 工作時(shí)間: 根據(jù)商場營運(yùn)時(shí)間安排早晚班,一個(gè)班次9小時(shí)(中間1小時(shí)吃飯休息)18小時(shí)前吳建偉
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誠聘大型連鎖食品零售薛記炒貨門店店長6000-10000元柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈崗位核心職責(zé):(人、貨、場) (一)日常運(yùn)營管理:筑牢門店經(jīng)營基礎(chǔ)(商品貨品管理重點(diǎn)檢查食品保質(zhì)期、門店環(huán)境維護(hù)、康證等證件的公示與更新,確保員工持證上崗;落實(shí)食品安全管理制度、陳列優(yōu)化); (二)銷售與業(yè)績達(dá)成:驅(qū)動(dòng)門店盈利增長(目標(biāo)拆解與追蹤、顧客服務(wù)優(yōu)化微笑服務(wù),有聲服務(wù),處理顧客投訴); (三)團(tuán)隊(duì)管理:打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)(人員調(diào)配與培訓(xùn)、績效考核與激勵(lì)、); (四)風(fēng)險(xiǎn)管控:防范經(jīng)營潛在隱患(安全管理、損耗控制); 任職要求: 接受工作強(qiáng)度和帶教流程,熟悉崗位核心工作內(nèi)容; (一)日常工作時(shí)長:平均每日工作 8 小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),但有需要還有延長上班時(shí)間的時(shí)候。例如:早班需提前到崗(檢查商品陳列、開啟設(shè)備、召開晨會(huì)),晚班需在閉店后 半小時(shí)離店(核對賬務(wù)、安排次日工作、檢查安全隱患)。 特殊時(shí)段:節(jié)假日(如春節(jié)、中秋)及促銷活動(dòng)期間,工作時(shí)長延長至 1-2個(gè) 小時(shí),且需全程在崗統(tǒng)籌 —— 如國慶和春節(jié)假期,需協(xié)調(diào)進(jìn)貨補(bǔ)貨、應(yīng)對客流激增、處理突發(fā)客訴,節(jié)假日都比較忙。 (二)任務(wù)維度:多任務(wù)并行,決策壓力大; 體力消耗:每日需在門店內(nèi)行走 1-2 萬步,還會(huì)有搬貨(如 5kg 裝炒貨箱)、整理貨架等體力工作。 壓力:需對門店業(yè)績、食品安全、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定負(fù)全部責(zé)任。 節(jié)假日前籌備:如春節(jié)前 1 個(gè)月,需提前規(guī)劃 3-4 次大型補(bǔ)貨(確保庫存是日常的 3 倍),協(xié)調(diào)物流配送時(shí)間,培訓(xùn)臨時(shí)促銷員(日均新增 5-8 名);18小時(shí)前吳建偉
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貴港萬達(dá)女兆女鞋門店導(dǎo)購3000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件學(xué)歷不限、性別不限、40歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少一年及以上,有鞋服店鋪導(dǎo)購經(jīng)歷優(yōu)先。尤其是女鞋的導(dǎo)購經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開朗,愿與人交流和溝通。能服從安排。 會(huì)電腦基本操作。 工作內(nèi)容: 為進(jìn)店客人推女鞋等商品,讓客人喜歡和購買。同時(shí)協(xié)助店長對店鋪的貨品進(jìn)行陳列、庫存管理等。 其他的臨時(shí)性事務(wù)協(xié)作。2025-10-08鄧于民
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桃花季連鎖內(nèi)衣店,儲備店長,店長3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍城地下街店鋪名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時(shí)間:早班9:30、晚班至22:00;7小時(shí)班制,輪班制; 任職要求: 1.身體健康,有較強(qiáng)的溝通能力,管理店鋪業(yè)績達(dá)成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗(yàn); 2.門店員工團(tuán)隊(duì)管理,門店貨品進(jìn)銷存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學(xué)歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補(bǔ)休; 4.月度,季度,年度獎(jiǎng)金; 5.工齡獎(jiǎng)勵(lì);2025-10-08李成金
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店長4000-9000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動(dòng)態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng),賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),賣場管理工作經(jīng)驗(yàn);2025-10-08邵華增
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門店店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動(dòng)態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng),賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),賣場管理工作經(jīng)驗(yàn);2025-10-07邵華增
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抖音運(yùn)營/店長5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州咸魚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營流程。 3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。2025-10-06覃經(jīng)理
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影城店長-柳州5000-8000元柳州-城中區(qū)負(fù)責(zé)影城全面管理工作,包括運(yùn)營,業(yè)績,人員,財(cái)產(chǎn)等 崗位職責(zé): 1.分解影城工作目標(biāo),控制成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成影城經(jīng)營目標(biāo); 2.帶領(lǐng)影城各項(xiàng)銷售任務(wù),并管理一線員工實(shí)際執(zhí)行情況; 3.負(fù)責(zé)影城員工培養(yǎng)工作,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完成定期培訓(xùn)及考核工作; 4.負(fù)責(zé)影城各項(xiàng)固定資產(chǎn)管理,監(jiān)督規(guī)范各部門崗位的機(jī)器、設(shè)備的日常操作、維護(hù)、保養(yǎng)工作,確保機(jī)器設(shè)備使用正常,保護(hù)影城資產(chǎn)安全; 5.指導(dǎo)影城營運(yùn)管理工作有序展開;并追蹤一線服務(wù)質(zhì)量,保證顧客滿意度達(dá)成 ; 6.配合各相關(guān)行政部門檢查工作; 7.負(fù)責(zé)各相關(guān)部門間工作溝通及協(xié)調(diào)工作; 8.完成上級交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上影城管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年以上影城經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.原則性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 有良好的職業(yè)道德、工作紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-10-06戴亞兵
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女裝店店長4000-8000元柳州-城中區(qū)柳州市埠豐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)服裝專賣店日常管理,指定銷售目標(biāo)和帶領(lǐng)店鋪員工完成業(yè)績目標(biāo)。2025-10-06韋經(jīng)理
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專賣店店長3000-5000元柳州柳州市佰歲老人生物科技有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生執(zhí)行公司政策,店面管理,處理顧客問題,策劃產(chǎn)品促銷活動(dòng)2025-10-06黃先生
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- 柳州市柳南區(qū)鄒四餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --