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4S店副店長(zhǎng)(深藍(lán)汽車(chē))6000-10000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園廣西兆長(zhǎng)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件提成上不封頂21小時(shí)前
楊松 -
門(mén)店店長(zhǎng)6000-11000元柳州-柳北區(qū)-中百大廈廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)有管理帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售工作,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有組織能力21小時(shí)前
梁女士人事專(zhuān)員 -
店長(zhǎng)5200元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市魚(yú)峰區(qū)凱美多凱捷食品經(jīng)營(yíng)部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1:制定并分解門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2:掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時(shí)向總部反映掌握情況; 3:進(jìn)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)分析,提出有助于完成銷(xiāo)售目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn); 4:每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析; 5:總結(jié)門(mén)店銷(xiāo)售情況,及時(shí)提供門(mén)店盈利分析; 6:主持門(mén)店的例會(huì),傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息; 7:制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo); 8:監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)員日常工作紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理; 9:對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核; 10:對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷(xiāo)產(chǎn)品、促銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理; 11:監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護(hù)工作; 12:負(fù)責(zé)門(mén)店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行做好 13:門(mén)店的安全管理工作,預(yù)防及處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況; 14:處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話(huà)投訴與抱怨,對(duì)需要廠(chǎng)家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知總部相關(guān)負(fù)責(zé)人; 15:配合公司開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌的知名度和美譽(yù)度;21小時(shí)前
閉先生人事總監(jiān) -
桂平女鞋店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1:鞋子銷(xiāo)售 2:整理賣(mài)場(chǎng)、更新陳列 3:根據(jù)公司指標(biāo)下達(dá)店鋪人員并跟進(jìn)銷(xiāo)售 4:協(xié)調(diào)店鋪人員,互相幫助,帶領(lǐng)員工沖業(yè)績(jī),培訓(xùn)人員銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí) 崗位要求: 1:有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)快。2025-10-22
鄧于民 -
服裝店長(zhǎng)4000-6000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績(jī) 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)2025-10-22
陳欽良 -
百色田陽(yáng)歐吉曼女鞋店長(zhǎng)(特急聘)3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件職位要求: 學(xué)歷不限,男女不限,40歲以?xún)?nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷(xiāo)售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)歷及擔(dān)任過(guò)鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開(kāi)朗。良好的溝通與表達(dá)能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 能吃苦,對(duì)自己要求高。 會(huì)電腦操作。 工作內(nèi)容: 全權(quán)管理在田陽(yáng)的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。需要對(duì)鋪的貨品陳列及庫(kù)存進(jìn)行管理。 其他的事項(xiàng)。 說(shuō)明:此職位相對(duì)較急,可隨時(shí)面試隨時(shí)上班。最優(yōu)選擇是做過(guò)女鞋店店長(zhǎng)經(jīng)歷。薪水可面試滿(mǎn)意后再定。 工作地址:百色市田陽(yáng)縣地王國(guó)際A1-232號(hào)歐吉曼專(zhuān)賣(mài)店2025-10-22
鄧于民 -
店長(zhǎng)4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1.接受上級(jí)的工作安排,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購(gòu)買(mǎi)環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的售前,售中,售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、樹(shù)立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護(hù)。 薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn) 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:帶薪培訓(xùn)、法定假補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品、合伙人機(jī)制 職位要求 1.男女不限,20-40歲,形象氣質(zhì)佳有親和力,身高男170cm以上,女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷(xiāo)售工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熱衷于銷(xiāo)售行業(yè) 的均可考慮)。 3.溝通表達(dá)清晰,工作態(tài)度樂(lè)觀(guān)積極主動(dòng),有責(zé)任心等。2025-10-22
鄧于民 -
都安女兆門(mén)店導(dǎo)購(gòu)4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件20-38歲以?xún)?nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上經(jīng)歷,有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷(xiāo)售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。 性格開(kāi)朗,熱情。喜歡銷(xiāo)售或與人打交道。 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和做法。服從分配。 工作內(nèi)容: 主要在女兆女鞋專(zhuān)賣(mài)店為進(jìn)店客人進(jìn)行推介女兆女鞋,并讓客人喜歡和購(gòu)買(mǎi)我們的女鞋。 與店鋪店長(zhǎng)一起完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 其他事項(xiàng)的協(xié)作與完成。2025-10-22
鄧于民 -
店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理5000-7000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1.按公司下配每月的銷(xiāo)售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷(xiāo)售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問(wèn)題原因,貨品銷(xiāo)售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶(hù)風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí); 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。2025-10-22
陳欽良 -
貴港萬(wàn)達(dá)女兆女鞋門(mén)店導(dǎo)購(gòu)3000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件學(xué)歷不限、性別不限、40歲以?xún)?nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。 必須有銷(xiāo)售經(jīng)歷至少一年及以上,有鞋服店鋪導(dǎo)購(gòu)經(jīng)歷優(yōu)先。尤其是女鞋的導(dǎo)購(gòu)經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開(kāi)朗,愿與人交流和溝通。能服從安排。 會(huì)電腦基本操作。 工作內(nèi)容: 為進(jìn)店客人推女鞋等商品,讓客人喜歡和購(gòu)買(mǎi)。同時(shí)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪的貨品進(jìn)行陳列、庫(kù)存管理等。 其他的臨時(shí)性事務(wù)協(xié)作。2025-10-21
鄧于民
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
家居門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)店鋪管理門(mén)店管理零售零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)出差店長(zhǎng)店助門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)新店開(kāi)發(fā)超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)裝修公司店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)管理店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)洗車(chē)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店鋪主管夜班店長(zhǎng)紅星美凱龍店長(zhǎng)
- 盛世佳人國(guó)際娛樂(lè)會(huì)所
- 所在行業(yè) 娛樂(lè)
- 成立時(shí)間 12年(2012年11月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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