職位描述
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施
公司簡介
新程金鑼肉制品集團(tuán)有限公司成立于1994年,是一家以肉制品生產(chǎn)加工為主的綜合性大型企業(yè)。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)68億元,員工近3萬人,擁有以山東、黑龍江、吉林、內(nèi)蒙古、湖南、四川、河南等生產(chǎn)基地為主的生豬、肉雞屠宰及肉制品生產(chǎn)加工線,是全國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。目前,公司已形成年屠宰加工生豬2200萬頭、肉雞2億只、年產(chǎn)肉及肉制品200萬噸的生產(chǎn)能力,是中國最大的生豬屠宰加工和肉制品生產(chǎn)企業(yè)。公司的銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國,在全國設(shè)有200多家銷售辦事處、17000多家專賣店、9000多家經(jīng)銷商,為適應(yīng)我國加入WTO后的新形勢,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級,積極拓展國際市場,公司在俄羅斯、新加坡、香港等國家和地區(qū)設(shè)有分公司或辦事機(jī)構(gòu),專門從事產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)。同時(shí),公司擁有先進(jìn)的電子商務(wù)系統(tǒng),各種產(chǎn)品均可網(wǎng)上詢盤、直接訂購、自動配送。公司擁有從日本、德國、美國等國家引進(jìn)的高溫火腿腸生產(chǎn)線、低溫肉制品生產(chǎn)線、屠宰分割線。公司采用先進(jìn)工藝生產(chǎn)的金鑼牌高溫火腿腸和低溫肉制品被國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局評為“中國名牌產(chǎn)品”,金鑼冷鮮肉連年被評為“全國安全放心肉”。2005年6月,金鑼商標(biāo)被國家工商行政管理總局商標(biāo)局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。2010年3月,金鑼肉制品被確定為2010廣州亞運(yùn)會唯一指定肉制品。在2010年9月份出爐的中國企業(yè)500強(qiáng)榜單中,公司位列214位。公司通過實(shí)施高科技人才戰(zhàn)略,引入信息化管理機(jī)制,使企業(yè)在短期內(nèi)步入現(xiàn)代化企業(yè)管理的軌道。公司先后被列為全國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、全國農(nóng)產(chǎn)品加工示范企業(yè)、山東省高新技術(shù)企業(yè),被授予中國明星企業(yè)、省級重合同守信用企業(yè)、沂蒙功勛企業(yè)等榮譽(yù)稱號。公司先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證及HACCP認(rèn)證。今后,公司將繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“肉類深加工”這一主業(yè)拉長產(chǎn)業(yè)鏈,促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,把企業(yè)進(jìn)一步做大、做強(qiáng)
上班地點(diǎn)
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燈光品牌店長5000-8000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店廣西完美家家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容 要求:有過燈光體驗(yàn)門店管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾公司管理經(jīng)驗(yàn)。有過實(shí)體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。7小時(shí)前
董林巖 -
租房帶看員無責(zé)底薪+提成3000-5000元柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃新人綜合薪資3000-5000,帶薪培訓(xùn) 接受無經(jīng)驗(yàn),有店長帶教上手開單為止,不用擔(dān)心沒有客戶租房我們店長會 教大家如何獲取客源,能接受工作內(nèi)容就沒問題 工作內(nèi)容:在手機(jī)電腦上發(fā)布租房信息,客戶會電話或者微信聯(lián)系,給他配房,邀約好時(shí)間帶客戶看房,有店長做堅(jiān)實(shí)后盾,放心約看客戶 上班時(shí)間:朝九晚六,午休2小時(shí),月休4-5天,自由調(diào)休 節(jié)假日正常放假 上班地點(diǎn):可以就近安排門店7小時(shí)前
劉女士招募經(jīng)理 -
7小時(shí)前
劉德勝 -
房地產(chǎn)店長5000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州昌恒企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券1. 主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易! 2. 并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項(xiàng)目情況等。 3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展; 4. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力,有高度的工作熱情; 5. 誠實(shí)守信,勤奮主動,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 職位招聘1-2人7小時(shí)前
覃黎升 -
早九晚六租房帶看員3K~6K3000-6000元柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃一、工作內(nèi)容流程: 1、網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布房源廣告(58 安居客 抖音 快手 小紅書 等平臺) 2、給意向客戶匹配推薦合適的房子 3、電話邀約,把意向客戶確定好看房時(shí)間 4、陪同客戶看房(會有資深店長一起帶看) 二、任職要求 1、身份證滿18-50周歲 2、小白無經(jīng)驗(yàn)都行(無學(xué)歷限制) 3、想提升,想賺錢,踏實(shí)肯干,掙錢欲望強(qiáng)烈。 三、工作優(yōu)勢 1、上班時(shí)間:9:00~12:00,14:00~18:00 2、上班地點(diǎn):就近安排,公司有多家門店 3、休息:休息自由,自己安排 4、業(yè)務(wù):靈活選擇,租房+一手二手 根據(jù)自己意愿挑選做 5、薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金,綜合月均收入5000+7小時(shí)前
劉女士招募經(jīng)理 -
7小時(shí)前
黃先生 -
店長8000-13000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店柳州市喬蔓家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項(xiàng)營業(yè)策略的實(shí)施 2 制定高效定量的日常工作計(jì)劃 3 做好門店管理及銷售任務(wù)7小時(shí)前
吳琳 -
家具店長6000-10000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店柳州市喬蔓家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施 2、執(zhí)行月銷售目標(biāo)的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強(qiáng)的家具銷售能力,整體軟裝概念,對家具相關(guān)知識有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)營 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作時(shí)間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+季度目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+不定期公司培訓(xùn)+不定期公司活動7小時(shí)前
吳琳 -
店長3000-6000元柳州-鹿寨縣柳州市鼎立網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.店面日常管理。 2.有較強(qiáng)的銷售能力,帶隊(duì)能力。 專正后買五險(xiǎn)7小時(shí)前
藍(lán)斌 -
門店店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),賣場管理工作經(jīng)驗(yàn);2025-10-26
邵華增
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