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職位描述

職位要求：具備組織能力、管理能力 、要有奉獻(xiàn)精神 ，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識，男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)或駕駛證者優(yōu)先。
工作時(shí)間：9:00到18:00

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 建材/家居品牌店店長（臨桂店）
4500-10000元

桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識掌握扎實(shí)； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時(shí)間9：00-18:00

1小時(shí)內(nèi)

青禾美邦

招聘專員; 超市店長
5000-8000元

無固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時(shí)的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開展工作； 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī)，積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益；熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

1小時(shí)前

朱女士

HR; 生鮮店長
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
1年以上
28-45歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗，內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰，前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系，且須到店輪崗試用，考核通過即可任職店長，優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅，希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士，來吧！加入我們家園森態(tài)吧！！崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作，制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計(jì)劃和營銷策略負(fù)責(zé)門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作，確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀負(fù)責(zé)門店的顧客服務(wù)工作，建立良好的顧客關(guān)系，提高顧客滿意度和忠誠度負(fù)責(zé)門店的安全管理工作，確保門店的消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等任職要求：年齡：28-45歲知識要求：1-生鮮行業(yè)知識；2-連鎖零售知識性別：不限技能要求： 1-熟練操作收銀/進(jìn)銷存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識（能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤分析）學(xué)歷：高中學(xué)歷及以上身體素質(zhì)：良好崗位經(jīng)驗(yàn)： 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)（生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬）能力要求：銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 勝任力要求：團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷策劃能力、責(zé)任心、籍貫：不限必備項(xiàng)： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好加分項(xiàng)： 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn) 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。家園森態(tài)-門店工作地址：【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

1小時(shí)前

黃女士

人事專員; 旗艦店店長
5000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專以上
3年以上
26-35歲

廣西恒度冷氣工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個(gè)有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會(huì)誠招廣納各類人才，同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！

2小時(shí)前

唐先生

總經(jīng)理; 店長（連鎖品牌桂林米粉店）
4000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上

桂林花橋榮記控股有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、全面管理：負(fù)責(zé)店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運(yùn)營、財(cái)務(wù)收支等，確保店面正常運(yùn)作。 2、業(yè)績目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的年度、月度業(yè)績目標(biāo)，保證門店日常運(yùn)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并及時(shí)解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。 3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、人員管理：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度：及時(shí)處理客訴，保證顧客滿意度，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價(jià)，對不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。 7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費(fèi)用支出管理。 8、食品安全：負(fù)責(zé)門店食品安全相關(guān)問題。 9、市場動(dòng)態(tài)：了解周邊市場動(dòng)態(tài)，特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況，及時(shí)向上級反饋和溝通。 10、信息傳達(dá)與執(zhí)行：對公司、上級傳達(dá)的信息或要求，高效組織落實(shí)執(zhí)行。 11、會(huì)議組織：組織門店各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)公司或上級的各項(xiàng)信息。 12、營銷活動(dòng)：全面配合公司做好品牌的營銷活動(dòng)和推廣。 13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào)：處理與外部相關(guān)部門的事宜，保持良好溝通。 14、員工培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 15、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費(fèi)。 16、安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的評比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。 17、應(yīng)急處理：掌握門店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識，有一定的應(yīng)急處理能力。崗位要求： 1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅長溝通； 3、一年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4小時(shí)前

蘭女士

人資經(jīng)理; 店長
7000-8000元

桂林-七星區(qū)
中專以上

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

餐飲業(yè)

1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立擔(dān)任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、組織和督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報(bào)總經(jīng)理；? 3、勤懇、務(wù)實(shí)，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團(tuán)隊(duì)共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長；? 4、?工作敬業(yè)，有責(zé)任心； 5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃組織執(zhí)行能力，通過對門店的人、財(cái)、物的有效資源整合，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，同時(shí)保障公司整體的發(fā)展。

5小時(shí)前

鄧瓊

人事經(jīng)理; 超市店長
6000-10000元

桂林-七星區(qū)
中專以上
3年以上

廣西象嘉農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對員工的崗位培訓(xùn)。【薪資福利】固定工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+技術(shù)津貼+績效工資+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購公司直營，可晉升管理層工作地址：象嘉生活超市大圩店、象嘉生活超市空明路店、象嘉生活超市瓦窯店

6小時(shí)前

象小嘉

HR; 陽朔金順昌門店店員
3000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休3天，加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。其他：門店覆蓋區(qū)域：陽朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

6小時(shí)前

李女士

人事; 店長-玉林玉州路店
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé)； 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進(jìn)行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營； 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé)； 9、對門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

15小時(shí)前

尚向民; 燒臘鹵味門店店長（儲備合伙人/區(qū)域管理）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位核心定位核心目標(biāo)：業(yè)績目標(biāo)：達(dá)成月度營收、毛利、人效指標(biāo)，提升門店盈利水平管理目標(biāo)：帶出高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，維護(hù)品牌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營二、崗位職責(zé)（燒臘行業(yè)特別版） 1. 營業(yè)管理每日監(jiān)控燒臘鹵味出品質(zhì)量（如豉油雞色澤、叉燒肥瘦比例），確保符合標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)化產(chǎn)品陳列（如窗口燒鴨掛放角度、鹵味拼盤展示），提升顧客購買欲制定分時(shí)段銷售策略（早市推燒臘飯、晚市推家庭套餐），降低損耗 2. 團(tuán)隊(duì)管理培養(yǎng) “斬料師傅” 等核心崗位（制定切配標(biāo)準(zhǔn)、傳授斬件技巧）排班管理：根據(jù)客流高峰（如節(jié)假日祭祖需求）靈活調(diào)整人手 3. 顧客服務(wù) 處理燒臘品類特有客訴（如“燒肉不夠脆”“鹵水太咸”的應(yīng)急解決話術(shù)）建立熟客檔案（記錄偏好：例“王先生每周五買蜜汁叉燒200g”） 4. 成本控制監(jiān)控燒臘原料利用率（如鴨架熬湯、肥油煉制），減少浪費(fèi) 管理秘制鹵水等核心資產(chǎn)（專人保管、定期補(bǔ)料記錄）三、任職要求（精準(zhǔn)匹配燒臘業(yè)態(tài)）硬性條件： 3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)，有燒臘/鹵味/熟食店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先精通餐飲毛利測算（如燒鴨成本拆分：生鴨價(jià)+燃料+人工）核心能力：品控能力：能通過觀察色澤、品嘗判斷燒臘是否達(dá)標(biāo) 銷售敏銳度：擅長組合推銷（例“燒鴨+鹵豆腐套餐多賺5元毛利”）技術(shù)兜底能力：必要時(shí)能替補(bǔ)斬料、收銀等崗位加分項(xiàng)：持有食品安全管理員證書會(huì)使用餐飲POS系統(tǒng)（如美團(tuán)收銀、客如云）

15小時(shí)前

黃雪燕