職位描述

工作職責(zé)
1、帶領(lǐng)店員完成店鋪營(yíng)業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作;
2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員;
3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員;
5、充分調(diào)動(dòng)員工的銷售熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍;
6、確保商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
7、安排衛(wèi)生清潔工作;
8、做好每日的日清日結(jié)工作;
9、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配;
10、完成總部的其他營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)
其他要求
1、熟悉超市門店運(yùn)作流程;
2、3年以上店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷管理;
3、能準(zhǔn)確把握門店銷售及價(jià)格運(yùn)作,對(duì)商品、營(yíng)銷和業(yè)績(jī)提升等有較強(qiáng)的操盤技能;
4、具備高素質(zhì)的綜合管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力,較強(qiáng)的營(yíng)銷計(jì)劃及管理能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力;
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)管理能力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力以及良好的溝通能力;
6、具備單店的商品管理、商品陳列、促銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)管理和人員激勵(lì)等專業(yè)能力。
7.薪資6000-8000+ 買五險(xiǎn)一金

公司簡(jiǎn)介

發(fā)到家是由大潤(rùn)發(fā)集團(tuán)戰(zhàn)略投資并提供全面支持的新零售賦能升級(jí)項(xiàng)目。
自創(chuàng)立以來,發(fā)到家始終以科技為核心驅(qū)動(dòng)力,持續(xù)提升零售行業(yè)各環(huán)節(jié)的體驗(yàn)與效率。以此為基礎(chǔ),,為合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),幫助其獲得利潤(rùn),創(chuàng)造最大價(jià)值。同是為消費(fèi)者提供觸手可及的優(yōu)質(zhì)新零售體驗(yàn),滿足消費(fèi)者需求。發(fā)到家為加盟商提供全新的具有行業(yè)巨頭的新零售品牌,在目標(biāo)市場(chǎng)形成品牌降維打擊。同是赤加盟商提供高標(biāo)準(zhǔn)的全套運(yùn)營(yíng)及開業(yè)指導(dǎo),幫助加盟商提升整體線下運(yùn)營(yíng)水準(zhǔn)。
與此同時(shí),發(fā)到家為加盟店提供全套的數(shù)字化改造服務(wù)。將門店的銷售數(shù)據(jù),商品數(shù)據(jù),用戶情況全面打通。通過對(duì)銷售數(shù)據(jù)及庫(kù)存數(shù)據(jù)的分析,發(fā)到家會(huì)為門店提供合理的采購(gòu)建議,同時(shí)通過遍布全國(guó)的優(yōu)勢(shì)集采體系,為門店降低采購(gòu)成本,提升銷售業(yè)績(jī)及整體利潤(rùn)。發(fā)到家通過大數(shù)據(jù)及人工智能系統(tǒng)進(jìn)行分析處理,為門店的營(yíng)運(yùn)提供合理的指導(dǎo)及解決方案。
公司于2014年成立,2015年獲得大潤(rùn)發(fā)戰(zhàn)略投資,專注新零售市場(chǎng)升級(jí),2016推出全新戰(zhàn)備品牌發(fā)到家,全國(guó)門店65家涵蓋華南,華東,華中西南等區(qū)域,2018推出發(fā)到家無人便利店,2019年推出發(fā)到家社區(qū)團(tuán)購(gòu),2020發(fā)到家門店數(shù)量達(dá)到200家,推出發(fā)到家優(yōu)選,以及發(fā)到家供應(yīng)鏈公司成立。
2021年,經(jīng)公司戰(zhàn)略研究,在廣西開設(shè)廣西發(fā)到家供應(yīng)鏈管理有限公司,辦公以點(diǎn)設(shè)在柳州地王國(guó)際財(cái)富中心,并在柳州長(zhǎng)樂物流園區(qū)設(shè)置有超1200平的倉(cāng)儲(chǔ)中心,立志于柳州各成熟社區(qū)都配備發(fā)到家的線下門店,新店即將開啟,歡迎有能之士加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳北區(qū)地王國(guó)際財(cái)富中心 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)-淘園世家
口腔店長(zhǎng)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)診所的整體運(yùn)營(yíng)管理、部門和會(huì)議管理等工作,部門管理:制定培訓(xùn)計(jì)劃、完善流程,組織醫(yī)護(hù)人員期開展學(xué)習(xí);做好日常巡診工作,對(duì)診所出現(xiàn)的問題行指導(dǎo)與處理. 運(yùn)營(yíng)管理:協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部門工作,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù):責(zé)顧客咨詢,提高患者對(duì)口腔服務(wù)的信任。 會(huì)議管理:負(fù)責(zé)晨會(huì)與夕會(huì),及時(shí)向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識(shí)。
2025-06-04
劉順航
柳州-城中區(qū)-淘園世家
口腔店長(zhǎng)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)診所的整體運(yùn)營(yíng)管理、部門和會(huì)議管理等工作,部門管理:制定培訓(xùn)計(jì)劃、完善流程,組織醫(yī)護(hù)人員期開展學(xué)習(xí);做好日常巡診工作,對(duì)診所出現(xiàn)的問題行指導(dǎo)與處理. 運(yùn)營(yíng)管理:協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部門工作,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù):責(zé)顧客咨詢,提高患者對(duì)口腔服務(wù)的信任。 會(huì)議管理:負(fù)責(zé)晨會(huì)與夕會(huì),及時(shí)向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識(shí)。
2025-06-04
劉順航
柳州-柳城縣
工作內(nèi)容: 門店日常工作管理,客戶接待服務(wù),客戶售后服務(wù)。 要求:有1年以上酒店等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)意識(shí),懂得如何訓(xùn)練員工接待和維護(hù)客戶。 綜合薪資5000+,有五險(xiǎn),有晉升空間 公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營(yíng)管理體系。
2025-06-04
李碧蕓
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級(jí)指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài),靈活處理庫(kù)存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動(dòng)態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng),賣場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2025-06-04
邵華增
店長(zhǎng)
4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級(jí)指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài),靈活處理庫(kù)存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動(dòng)態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng),賣場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2025-06-04
邵華增
柳州-城中區(qū)-淘園世家
口腔門店店長(zhǎng) 一、負(fù)責(zé)店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務(wù)、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運(yùn)營(yíng)管理體系,培訓(xùn)上崗。有運(yùn)營(yíng)經(jīng)理下店指導(dǎo)工作。 綜合薪資5000+,有五險(xiǎn),有晉升空間公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營(yíng)管理體系
2025-06-04
黃繼想
柳州-城中區(qū)
廣西昂元商貿(mào)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作內(nèi)容: 1、對(duì)門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)店長(zhǎng)指示開展工作; 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好門店銷售工作; 3、及時(shí)向店長(zhǎng)反饋門店的運(yùn)行情況; 4、在店長(zhǎng)授權(quán)下代行店長(zhǎng)職責(zé),對(duì)店長(zhǎng)和門店負(fù)責(zé)。職位要求: 職位要求: 1、18-35歲, 高中及以上學(xué)歷; 2、具備強(qiáng)烈的銷售思維及意識(shí),目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng); 3、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變突發(fā)事件能力佳; 4、具備迅速的資源整合及人員調(diào)配能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 5、服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng); 6、服從公司管理制度,能吃苦耐勞。 工作時(shí)間:月休4天,法定節(jié)假日有補(bǔ)休。分三班倒,早班:8:30--15:00 ,中班:10:00--17:00,晚班15:00-21:00(一班一天)
2025-06-04
曾總
柳州-魚峰區(qū)
柳州市錦桂樓食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、門店日常事務(wù)管理 2、門店店員工作安排分配等管理 3、新人帶訓(xùn) 4、門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)跟進(jìn)和分析 5、達(dá)成門店?duì)I收目標(biāo) 6、門店活動(dòng)計(jì)劃和執(zhí)行 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 要會(huì)電腦辦公軟件基本操作,具備數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)先考慮有知名連鎖品牌店長(zhǎng)等管理工作經(jīng)驗(yàn)的。 五險(xiǎn),排班輪休月休四天,法定假日補(bǔ)休,年假,帶薪病假,體檢,每年兩次年會(huì),其他團(tuán)建活動(dòng),員工和小孩生日福利,節(jié)日福利等豐富多樣的福利。
2025-06-04
周小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店人員、店面衛(wèi)生清潔管理工作; 2、門店員工收銀、出餐流程操作培訓(xùn); 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、有餐飲店管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康; 工作時(shí)間:每天工作9小時(shí)(包含兩個(gè)用餐時(shí)間)。
2025-06-04
張小姐
柳州-魚峰區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)華為體驗(yàn)店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提升店鋪銷售業(yè)績(jī)和服務(wù)質(zhì)量 - 維護(hù)良好的客戶關(guān)系 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效執(zhí)行公司策略 - 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 薪資待遇 -底薪+提成+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)+每年國(guó)內(nèi)外旅游+全勤獎(jiǎng) 工作地點(diǎn) -柳州市保利商業(yè)廣場(chǎng) -柳州市銀泰城 福利晉升 -我們有著完善的管理系統(tǒng)和良好的晉升機(jī)制,讓伙伴能在公司體現(xiàn)自我價(jià)值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長(zhǎng); -每月優(yōu)秀員工還可拿到現(xiàn)金紅包與PK獎(jiǎng)金; -每年優(yōu)秀員工可獲得國(guó)內(nèi)旅游的機(jī)會(huì) -有著豐厚的獎(jiǎng)金分配機(jī)制,優(yōu)秀者可分享年終分紅,也可以有機(jī)會(huì)成為公司的股東 如果你是一只雄鷹,這里將有廣闊的天空,如果你是一只駿馬,這里將有無盡的草原!長(zhǎng)效的人才激勵(lì)體系,以及公平而快速的職場(chǎng)晉升通道,為慧智人提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái),只要你有夢(mèng)想,慧智誠(chéng)邀有志之士,共同打拼,共贏未來!加入慧智,讓夢(mèng)想可及,讓渴望落地!
2025-06-03
曾宋
廣西發(fā)到家供應(yīng)鏈管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西發(fā)到家供應(yīng)鏈管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/寵物/電子
成立時(shí)間 4年(2021年3月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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