直營店店長

工作內(nèi)容： 1、管理門店QSC、營業(yè)額，利潤控制、日常行政工作; 2、負(fù)責(zé)門店日常衛(wèi)生及管理; 3、配合公司管理人員的各項工作。 崗位要求: 1、25-35歲,男女不限,身體健康; 2、熟悉門店流程; 3、有1-3年相關(guān)崗位經(jīng)驗;無需烘焙經(jīng)驗； 4、能熟練使用電腦 工作時間8小時

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)格按照門店的配方和操作標(biāo)準(zhǔn)制作螺螄粉，確保每一份產(chǎn)品的口味、分量一致。 具備較強的執(zhí)行力， 2.服從店長或后廚主管的工作調(diào)度，按時完成各項工作任務(wù)（如備料、出餐、清潔等）。 3.有團隊合作精神，能與后廚其他工作人員（如配菜員、清潔員等）協(xié)作配合，共同保障后廚的有序運轉(zhuǎn)。 4.需掌握螺螄粉制作的基礎(chǔ)流程，包括湯底加熱、米粉煮制、配菜（如酸筍、腐竹、木耳、青菜等）的處理與搭配等；若為新手，需具備快速學(xué)習(xí)的能力，能在短期內(nèi)掌握相關(guān)技能。

在公司指導(dǎo)下開展工作。管理門店員工。負(fù)責(zé)線下驛站具體事宜，售后處理。

該崗位工作地點為：新時代商業(yè)港四樓美的東芝旗艦店或柳南萬達美的旗艦店 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店人、場、貨全面管理工作，解決運營過程中存在的問題； 2、負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)管理； 3、有效執(zhí)行公司及上級交待的工作任務(wù)及其他部門相關(guān)日常工作對接； 4、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項銷售指標(biāo)； 5、該崗位工作滿一年后可實行合伙制經(jīng)營模式，享受公司股份激勵。 任職要求： 1、男女不限，45歲以下； 2、有1-3年門店銷售管理經(jīng)驗，有從事過家電銷售的優(yōu)先； 3、勇于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞且敢于克服困難； 4、熟悉Excel、PPT等辦公軟件。

一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金

職位描述 1、有管理經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，有豐富的領(lǐng)導(dǎo)能力，和優(yōu)秀的業(yè)績； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職位要求： 1、同意公司管轄范圍店鋪的就職安排； 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 3、年齡18-35歲，身體健康。

出貨完成計提

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)華為體驗店的日常運營管理 - 提升店鋪銷售業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量 - 維護良好的客戶關(guān)系 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效執(zhí)行公司策略 - 具有較強的市場洞察力 薪資待遇 -底薪+提成+五險+月獎+每年國內(nèi)外旅游+全勤獎 工作地點 -柳州市保利商業(yè)廣場 -柳州市銀泰城 福利晉升 -我們有著完善的管理系統(tǒng)和良好的晉升機制，讓伙伴能在公司體現(xiàn)自我價值，確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長； -每月優(yōu)秀員工還可拿到現(xiàn)金紅包與PK獎金； -每年優(yōu)秀員工可獲得國內(nèi)旅游的機會 -有著豐厚的獎金分配機制，優(yōu)秀者可分享年終分紅，也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹，這里將有廣闊的天空，如果你是一只駿馬，這里將有無盡的草原！長效的人才激勵體系，以及公平而快速的職場晉升通道，為慧智人提供實現(xiàn)夢想的平臺，只要你有夢想，慧智誠邀有志之士，共同打拼，共贏未來！加入慧智，讓夢想可及，讓渴望落地！

一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金

一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、需要有相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+績效+獎金