職位描述
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
5、監(jiān)督門店損耗管理,把握損耗尺度;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
2、2年以上家具業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
公司簡介
公司福利:生日福利+五險+旅游+體檢+團建+激勵制度+節(jié)日禮品+良好的晉升空間+提供員工宿舍
尚品宅配家居用品公司是一家引入全新數(shù)碼技術和獨特營銷模式的整體定制家居連鎖機構,公司成立于2004年,是一家強調(diào)依托高科技創(chuàng)新性迅速發(fā)展的家具企業(yè),目前在廣州,上海,北京擁有20多家直營店,加盟店已達400多家,遍布全國各地和海外。
??? 尚品宅配是國內(nèi)首家將“定制”這種獨特的經(jīng)營理念引入家居行業(yè)的品牌。創(chuàng)新性地結合消費者的喜好,讓消費者參與到家具設計中,為其提供全屋家具(廚房,臥房,書房,客廳,餐廳等)定制服務,免費提供整體家居設計方案,讓消費者可以“看著效果再買家具”,帶來一種全新的消費體驗,一經(jīng)推出廣受消費者的追捧與贊譽。
??? 八年來,尚品宅配始終堅持時尚,品位,健康環(huán)保的理念,采用符合全球環(huán)保標準的E1級板材,及頂尖的封邊工藝和卓而不凡的設計,致力于為每一個愛家的你營造一個高品質(zhì)的家居生活。
??? 在過往的日子里,我們的努力得到了社會、消費者和行業(yè)機構的高度認同,溫家寶總理、張德江副總理等國家、省市領導多次蒞臨企業(yè)考察,并且獲得眾多的品牌榮譽:中國家具協(xié)會廚柜委員會常務理事、中國誠信創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)、CVAwards 2011年度最具潛力十強企業(yè)、中國家具協(xié)會推薦品牌、最受消費者推薦品牌、消費者信得過家居品牌、廣東綠色裝飾聯(lián)盟推薦品牌等等。
在家具定制時代,作為中國定制家具的第一品牌,尚品宅配“全屋家具、顧客化定制、數(shù)碼(云)設計、大規(guī)模生產(chǎn)、店網(wǎng)一體化”五行合一的新商業(yè)模式引發(fā)行業(yè)定制革命。
????全屋家具:尚品宅配繼推出風靡中國的數(shù)碼定制廚柜、第二代入墻衣柜后,推出全屋家具定制,為顧客提供全屋家具(廚房,臥房,書房,客廳,餐廳等)定制服務。
????顧客化定制:“家具想做成什么樣子,請告訴我們”,尚品宅配創(chuàng)新性地結合顧客的喜好,讓顧客參與到家具設計中,我們可以根據(jù)顧客的個人生活習慣、顏色、材料的喜好以及房屋空間的尺寸,免費提供整體家居設計方案,讓顧客可以“看著效果再買家具”,帶來一種全新的消費體驗。
????數(shù)碼(云)設計:客戶在尚品宅配專賣店消費,可以享受全方位數(shù)碼定制??蛻艨稍谑矍跋硎芰阌喗鹈赓M數(shù)碼設計,參與DIY設計、家居布局設計,先進的數(shù)碼化系統(tǒng)根據(jù)客戶標準生成準確報價,真正實現(xiàn)“明明白白消費”??蛻暨€可通過網(wǎng)上訂單系統(tǒng),查詢訂單生產(chǎn)進度,每一個環(huán)節(jié)都能讓客戶體驗科技帶來的便捷。
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大規(guī)模生產(chǎn):尚品宅配利用信息技術改造生產(chǎn)設備、提高設計能力、優(yōu)化生產(chǎn)過程、改進管理模式,建立企業(yè)“大規(guī)模定制生產(chǎn)系統(tǒng)”,最大限度地滿足顧客的個性化需求,奠定尚品宅配實現(xiàn)“客戶需要什么,我們就設計什么、生產(chǎn)什么”。
????店網(wǎng)一體化:尚品宅配率先在行業(yè)開通3D網(wǎng)絡體驗商城-新居網(wǎng),顧客在全國400家專賣店享受我們定制服務同時,可以通過網(wǎng)絡預約量尺及定制家具。
??? 尚品宅配憑著服務顧客多年的心得和成功經(jīng)驗,依托高科技數(shù)碼化的服務,真正為中國消費者實現(xiàn)“明明白白消費”,率先樹立定制家具行業(yè)服務新標準。我們提出“一切從服務開始”的服務口號,讓客戶在尚品宅配不但獲得優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,更能享受到貼心的服務,讓客戶在尚品宅配真正獲得最大限度的滿意
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店長5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西沛冠商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務,做好銷售目標; 3、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列和服務管理等有關工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責對員工的培訓及儲備工作。 我們希望你: 1、中專及以上學歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理18小時前592056886@qq.com
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店長4000-9000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、負責店內(nèi)商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負責店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負責新員工培訓與考核; 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;18小時前邵華增
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門店店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、負責店內(nèi)商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負責店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負責新員工培訓與考核; 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;18小時前邵華增
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女裝店長(五象萬象匯店)6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、需要有相關工作經(jīng)驗 2、具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效+獎金2025-06-27黃小姐
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女裝店長(佳人苑箭盤山店)6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、學歷,專業(yè)不限;具有較強的店務管理經(jīng)驗; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效+獎金2025-06-27黃小姐
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店長3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、善于學習健康綠色有機食品相關知識; 2、負責管理門店開展附近小區(qū)的有機綠色食品推廣工作; 3、負責到店客戶的接待,有機綠色食品介紹工作; 4、負責組織綠色有機食品各種活動; 5、負責管理店面老客戶的客情服務維護工作; 6、學習并宣講有機生活體驗課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會培訓,會演講,宣講能力強優(yōu)先; 5、做過銷售者優(yōu)先錄用; 6、有過銷售團隊管理經(jīng)驗。2025-06-26梁女士人事專員
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2025-06-26張恩丹
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拼多多店長4000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州咸魚科技有限公司計算機硬件一、崗位職責 (一)商品運營 1.負責商品上架、優(yōu)化(標題、主圖、詳情頁、SKU設置等),確保信息準確且符合平臺規(guī)則。分析商品競爭力,優(yōu)化庫存和供應鏈協(xié)調(diào),避免斷貨或滯銷。 2.跟蹤競品動態(tài),調(diào)整商品結構和賣點,提升轉(zhuǎn)化率。 (二)流量運營與推廣 1.熟悉拼多多流量分配機制(如自然搜索、場景推廣、秒殺活動等),制定推廣計劃。 2.操作直通車、多多進寶等付費推廣工具,優(yōu)化ROI(投入產(chǎn)出比)。 3.通過關鍵詞優(yōu)化、場景投放等手段提升商品曝光和點擊率。 (三)活動策劃與執(zhí)行 1.策劃并報名平臺活動(如百億補貼、限時秒殺、品牌日等),爭取資源位。 2.設計促銷方案(滿減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等),提升客單價和訂單量。 3.協(xié)調(diào)活動頁面設計、文案撰寫及活動復盤。 (四)用戶運營與增長 1.制定用戶留存策略,通過拼單、分享裂變(如“助力砍價”)拉新促活。 2.管理會員體系或私域流量(如社群、客服號),提升復購率。 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶觸達路徑(Push、短信營銷等)。 (五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等),輸出運營報告。 2.通過AB測試優(yōu)化頁面、活動或推廣策略,驅(qū)動業(yè)績增長。 3.根據(jù)行業(yè)趨勢和平臺政策調(diào)整運營方向。 (六)平臺規(guī)則與風控 1.熟悉拼多多規(guī)則(如發(fā)貨時效、售后處理、評分機制),避免違規(guī)處罰。 2.配合客服部處理客訴問題,維護店鋪評分和口碑。 二、崗位要求 項目經(jīng)驗:獨立運營快消類目拼多多店鋪1年以上。 技能工具:熟悉拼多多商家后臺、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報通)、Excel/SQL。 核心能力:市場敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。 加分項:熟悉快消品類目、有爆款案例。2025-06-26覃經(jīng)理
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2025-06-26劉德勝
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蛋糕店店長4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市錦桂樓食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、門店日常事務管理 2、門店店員工作安排分配等管理 3、新人帶訓 4、門店各項數(shù)據(jù)跟進和分析 5、達成門店營收目標 6、門店活動計劃和執(zhí)行 7、上級領導安排的其他工作 要會電腦辦公軟件基本操作,具備數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)先考慮有知名連鎖品牌店長等管理工作經(jīng)驗的。 五險,排班輪休月休四天,法定假日補休,年假,帶薪病假,體檢,每年兩次年會,其他團建活動,員工和小孩生日福利,節(jié)日福利等豐富多樣的福利。2025-06-26周小姐
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