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職位描述

1、招賢納士，男女不限，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗均可，有培訓(xùn)（公司有自己的優(yōu)居學(xué)院，免費培訓(xùn)）想挑戰(zhàn)高薪的你就來！2、品行端正，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者，性格開朗，坦誠自信，能吃苦耐勞，高度的工作熱情和責(zé)任心；3、有強烈的賺錢欲望，具有拼搏精神；4、薪資福利：店長：保障底薪+個人提成+團(tuán)隊業(yè)績提成，績效獎金+員工福利+帶薪培訓(xùn)，并享受國家法定節(jié)假日；每月15號準(zhǔn)時發(fā)放；5、每三個月一次晉升機會，晉升渠道：店長-股東經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，團(tuán)隊裂變繼續(xù)享受管理提成和分紅，晉升沒上限且不受上級壓制！6、上班時間：上午8:50-12:30 下午14:00-18:00月休4天，可調(diào)休。想發(fā)展，想改變，想賺錢就馬上報名吧^_^ 心動不如行動哦！有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者，入職即可轉(zhuǎn)正！還等什么，主動出擊吧！

公司簡介

優(yōu)居，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)平臺，千店全國連鎖品牌，成立于2015年，業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)交易、連鎖經(jīng)營管理及金融服務(wù)。公司以存量房房產(chǎn)交易服務(wù)為核心，致力于成為客戶、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和金融機構(gòu)優(yōu)選的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易合作平臺，構(gòu)建購房者、經(jīng)紀(jì)創(chuàng)業(yè)公司、開發(fā)商、金融機構(gòu)多方共贏。優(yōu)居通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，將線下渠道資源與線上平臺整合配置，通過自主研發(fā)的APP房客管理系統(tǒng)，構(gòu)建房源真實、交易透明、服務(wù)專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)大平臺：為購房者找房、選房、購房提供真實房源、優(yōu)質(zhì)交易服務(wù)，并全程監(jiān)控交易售后流程。與此同時，優(yōu)居為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人準(zhǔn)確匹配客戶、跟蹤客戶需求動態(tài)、實現(xiàn)房產(chǎn)交易提供簡單、便捷、專業(yè)的解決方案，讓房產(chǎn)輕松交易；為經(jīng)紀(jì)公司搭建品牌、共享資源、運營管理、疊加新房、金融產(chǎn)品等資源，讓業(yè)績倍增。使命：為人們創(chuàng)造優(yōu)悅的人居體驗愿景：成為領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)平臺精神：樂觀向上，積極進(jìn)??；百折不撓，永不放棄理念：誠信為本，一言九鼎；互惠互利，共生共贏發(fā)展歷程2015年07月31日：優(yōu)居成立。2016年03月03日：南寧、貴陽、重慶城市服務(wù)公司成立。2016年08月09日：柳州與南充城市服務(wù)公司成立。2016年10月07日：梧州城市服務(wù)商成立。2016年11月11日：中山、北海、武漢城市服務(wù)公司成立。2016年12月31日：開州、河池城市服務(wù)公司成立。2017年03月：桂林城市服務(wù)公司成立。合川城市服務(wù)商成立。2017年05月：太原城市服務(wù)公司成立。2017年06月：廣州、昆明城市服務(wù)公司成立。來賓城市服務(wù)商成立。2017年07月：防城港、欽州城市服務(wù)公司成立。都安城市服務(wù)商成立。2017年08月：大化、博白城市服務(wù)商成立。公司規(guī)模優(yōu)居自2015年成立以來，截止2017年7月，已擁有千家門店，員工過萬名，成功進(jìn)駐全國24大城市。陸續(xù)成立優(yōu)居南寧、優(yōu)居重慶、優(yōu)居貴陽、優(yōu)居南充、優(yōu)居柳州、優(yōu)居中山、優(yōu)居北海、優(yōu)居武漢、優(yōu)居桂林、優(yōu)居太原、優(yōu)居廣州、優(yōu)居昆明、優(yōu)居欽州和優(yōu)居防城港城市公司；發(fā)展了梧州、河池、開州、合川、來賓、都安、大化及博白城市服務(wù)商。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 6000起招連鎖零售門店店長
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈

杭州薛記食品有限公司

核心職責(zé)與日常工作任務(wù)： 1.庫存管理與控制：監(jiān)控庫存水平，預(yù)防缺貨與積壓；定期進(jìn)行庫存盤點，確保賬實相符；優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，降低庫存成本。 2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質(zhì)期管理，定期檢查庫存商品，及時處理過期或變質(zhì)商品，防止食品安全風(fēng)險。 3.銷售分析與策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動；監(jiān)控銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：激勵和指導(dǎo)店員，提升團(tuán)隊凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度。 6.日常運營管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運營工作，包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運營的順暢進(jìn)行。職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

2025-07-13

吳建偉; 南寧食品零售炒貨店長
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈

杭州薛記食品有限公司

核心職責(zé)與日常工作任務(wù)： 1.庫存管理與控制：監(jiān)控庫存水平，預(yù)防缺貨與積壓；定期進(jìn)行庫存盤點，確保賬實相符；優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，降低庫存成本。 2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質(zhì)期管理，定期檢查庫存商品，及時處理過期或變質(zhì)商品，防止食品安全風(fēng)險。 3.銷售分析與策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動；監(jiān)控銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：激勵和指導(dǎo)店員，提升團(tuán)隊凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度。 6.日常運營管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運營工作，包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運營的順暢進(jìn)行。職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。薪資待遇：試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后有提成，包住宿職業(yè)發(fā)展路徑：營業(yè)員—訓(xùn)練員—店長助理/訓(xùn)練組長—儲備店長—店長儲備店長最快3個月可以通過學(xué)習(xí)，參加考核晉升為店長，最快6個月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。工作時間：根據(jù)商場營運時間安排早晚班，一個班次9小時（中間1小時吃飯休息）

2025-07-13

吳建偉; 店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港

廣西彭爵服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1.按公司下配每月的銷售目標(biāo)，規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo)； 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧，面料知識，陳列搭配，貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因，貨品銷售情況； 4.日常收集維護(hù)VIP，了解客戶風(fēng)格所需，提供資料給上級； 5.責(zé)任心強，團(tuán)隊意識強，有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件，能提高店員的凝聚力。

2025-07-13

陳欽良; 桃花季連鎖內(nèi)衣店，儲備店長，店長
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-龍城地下街

深圳桃行科技集團(tuán)有限公司

店鋪名稱：桃花季內(nèi)衣連鎖品牌上班時間：早班9:30、晚班至22:00；7小時班制，輪班制；任職要求: 1.身體健康，有較強的溝通能力，管理店鋪業(yè)績達(dá)成，顧客售前售中售后服務(wù)，有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗； 2.門店員工團(tuán)隊管理，門店貨品進(jìn)銷存管理； 3.年齡25-32歲，身高158cm以上； 4.高中以上學(xué)歷；崗位福利: 1.社保； 2.月休4天； 3.帶薪年假，生日假，節(jié)假日補休； 4.月度，季度，年度獎金； 5.工齡獎勵；

2025-07-12

李成金; 店長
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

熟悉門店運營管理，人員培訓(xùn)！

2025-07-12

黃培成; 門店店長（象州）
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司

文案/策劃

口腔門店店長一、負(fù)責(zé)店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務(wù)、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運營管理體系，培訓(xùn)上崗。有運營經(jīng)理下店指導(dǎo)工作。綜合薪資5000+，有五險，有晉升空間公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營管理體系

2025-07-11

黃繼想; 門店店長（武宣）
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司

文案/策劃

口腔門店店長一、負(fù)責(zé)店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務(wù)、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運營管理體系，培訓(xùn)上崗。有運營經(jīng)理下店指導(dǎo)工作。綜合薪資5000+，有五險，有晉升空間公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營管理體系

2025-07-11

黃繼想; 店長
4000-9000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門市英華品牌管理有限公司

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級指示，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作，及時掌握銷售動態(tài)，靈活處理庫存商品； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核，掌握員工動態(tài)； 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核； 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動，賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié)；任職基本條件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年齡：22歲以上； 3、工作經(jīng)驗：一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗，賣場管理工作經(jīng)驗；

2025-07-11

邵華增; 門店店長（象州店）
4000-9000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

柳州市樂皓口腔有限公司

批發(fā)/零售

口腔店長的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)診所的整體運營管理、部門和會議管理等工作，部門管理:制定培訓(xùn)計劃、完善流程，組織醫(yī)護(hù)人員期開展學(xué)習(xí);做好日常巡診工作，對診所出現(xiàn)的問題行指導(dǎo)與處理. 運營管理:協(xié)助市場營銷部門工作，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)；顧客咨詢，提高患者對口腔服務(wù)的信任。會議管理:負(fù)責(zé)晨會，及時向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識。

2025-07-10

劉順航; 店長助理（象州店）
4000-8000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

柳州市樂皓口腔有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長處理日常管理事務(wù)，確保店內(nèi)運營順暢 2. 參與團(tuán)隊合作，與同事共同提升客戶服務(wù)質(zhì)量 3. 具備良好的溝通能力，能夠有效地與上級和客戶進(jìn)行交流任職要求： 1. 具有出色的團(tuán)隊合作精神，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境 2. 擁有高效的執(zhí)行力，能夠按時完成上級交付的任務(wù) 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷優(yōu)化工作流程

2025-07-10

劉順航