汽車加氣站加氣員

任職要求： 1.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，或商超零售品牌銷冠、統招大專以上學歷，35歲以內，大專以上學歷，學信網可查，有畢業(yè)證； 2.具備1年以上直營店新能源汽車品牌銷售或高端性能車品牌銷售經驗者優(yōu)先； 3.五官端正，形象氣質佳,男士身高170以上，女士身高160以上，具備優(yōu)秀的溝通表達能力； 4.相關經驗：有奔馳、寶馬、奧迪、保時捷、華為、理想、極氪、蔚來等以及高端房地產’行業(yè)或奢侈品銷售經驗優(yōu)先考慮； 5.驅動力強，具備創(chuàng)業(yè)精神，熟悉國家及地方政府相關政策法規(guī)，專業(yè)力強、愛車、懂性能參數賽道愛好者擅長溝通，有較強學習能力與細節(jié)控； 6.持有有效中國駕照（C1及以上），2年及以上實際駕齡，無不良行駛記錄。 工資架構：底薪+提成（綜合薪資6~20K），具體面談，上不封頂，歡迎有夢想的你加入 福利：五險、各類團建、年終獎、績效獎金、全勤獎等 晉升空間：入職的所有員工經過崗位熟悉，能力突出可以晉升 工作地址： 柳州萬象城1樓小米汽車 注：薪酬待遇、福利、工作時間按勞動法執(zhí)行：視崗位情況不同，面試時洽談。 職位描述： 1.產品講解：熱情接待所有進店用戶，提供專業(yè)的產品講解； 2.試乘試駕：為顧客提供專業(yè)試乘試駕服務，熱情用心解決客戶疑問； 3.用戶體驗：通過專業(yè)服務，不斷提升門店用戶服務滿意度； 4.團隊合作：在達成個人業(yè)務指標的基礎上助力達成團隊銷售目標； 5.門店維護：維持門店視覺陳列標準和后區(qū)標準，維護展車、展具和門店整體環(huán)境衛(wèi)生。

崗位職責 按照DCC業(yè)務流程標準開展電話接聽和外呼工 作，識別與邀約網絡線索到店； 與零售顧問密切配合，跟進低意向級別客戶、戰(zhàn) 敗、車展、新媒體線索等客戶； 優(yōu)化和更新話術技巧，參加培訓提高自身技能。 【崗位要求】 良好的溝通表達能力，具有用戶服務意識; 擁有強烈的目標意識及團隊意識，團結伙伴，目 標必達； 抗壓能力較強，能接受長期電話邀約

職位描述: 1.驅動銷售目標達成：通過客戶服務、產品知識講解 和推廣，配合高效落實銷售政策和業(yè)務流程，高效管 理小組用戶基盤，最大程度提升銷售小組成績，達成 小組銷售目標; 2.用戶體驗提升：通過產品講解與試駕服務，不斷 提升產品體驗與服務體驗，創(chuàng)造優(yōu)質的用戶口碑和品 牌; 3.業(yè)務拓展：配合店長有針對性地開展相關活動或 合作，增加品牌曝光率，開拓更多潛在客戶和產品愛 好者； 4.活動執(zhí)行：支持各類型市場活動，持續(xù)吸引與挖 掘潛在用戶; 5.異議解決：在客戶對于產品或服務抱有疑慮時， 能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方 案，尤其在財務，技術，充電，實用性，生活方式等 方面； 6.數據分析：進行日常小組數據分析與復盤，配合 公司政策和門店業(yè)務方向輸出小組打法，提升零售流 程各環(huán)節(jié)的轉化效果； 7.人員業(yè)務賦能：對組員進行針對性業(yè)務輔導，提升 組員銷售能力，發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 職位要求： 1.2年以上汽車行業(yè)零售相關工作經驗（銷售業(yè)績持 續(xù)突出者優(yōu)先），具備銷售業(yè)務管理經驗，管理團隊 5人以上; 2.高度認可并堅決維護企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè) 價值觀，具備良好的自我管理能力及自我學習能力； 3.自我驅動，能夠快速熟悉新的業(yè)務領域，同時具 備出色的時間管理能力，高度關注細節(jié)； 4.具備創(chuàng)造性思維，主動排除困難，驅動團隊按時 達成業(yè)務過程指標及銷量目標； 5.具備優(yōu)秀的溝通及表達能力，能夠順利進行跨部 門溝通及資源協調； 6.持有有效中國駕照（C1及以上），2年以上實際駕 齡，且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛 駕駛，無不良行駛記錄。

崗位職責： 1、負責進廠維修車輛的接車工作,為客戶提供專業(yè)服務咨詢,并對車輛進行故障診斷; 2、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案; 3、為進廠車輛創(chuàng)建完整詳細的維修工單,了解車輛維修進度; 4、在車輛交還給顧客前要做最終檢查,并注意工單上所列的工作完成情況; 5、對結算單進行解釋,配合財務部進行結算； 6、有車輛索賠經驗優(yōu)先。 任職資格： 1、具有品牌4S店服務顧問工作經驗2年以上; 2、持C1照以上駕駛執(zhí)照; 3、有良好的產品知識和汽車診斷技能,熟悉車間組織程序; 4、服務理念和意識強,口才好,有良好的談判技巧。

工作內容： 1、在4S店內，其工作范圍一般主要定位于銷售領域，其他業(yè)務領域可與其他相應的業(yè)務部門進行銜接。 2、要求能獨立完成客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交、交車、客戶維系等基本過程，還包括汽車分期付款、汽車保險、上牌、汽車裝潢、理賠、年檢等業(yè)務的介紹。 任職條件： 1.具有汽車駕駛C證以上。 2.具有較強的語言表達能力和溝通能力，能熟練操作電腦。 3.性格開朗，與人交流有親和力，懂得待人接物的基本禮節(jié)和禮儀。 4.為人真誠，善解人意；能吃苦耐勞，有團隊協作精神 5.對汽車構造及原理有一定了解，具備相關銷售經驗具有良好銷售水平及的團隊協作能力。

1.負責接聽客戶電話，解答客戶咨詢，記錄客戶的預約維修保養(yǎng)或安排外出施救服務。 2.按照比亞迪接待流程要求及時熱忱地接待顧客，傾聽并詳細記錄顧客要求，通過正確的診斷和估價后，向顧客說明任務訂單的類型、范圍和修理價格，正確地填寫《維修工單》或《維修任務委托書》，確保對顧客的車輛進行快速、正確的修理。 3.作出修理價格的預算表，交車時檢查發(fā)票的正確性并詳細解釋發(fā)票上的內容。 4.觀察客戶的滿意率和市場上的特別情況；對顧客提供最佳服務提出合理化建議。 要求一年以上汽車服務顧問崗位經驗 工資：底薪1000+業(yè)務提成，平均工資6500（上不封頂） 五險+帶薪年假+工齡獎+專業(yè)培訓+餐補+節(jié)日福利

要求及工作職責： 1、大專以上學歷，考取汽車駕駛執(zhí)照，1年以上汽車行業(yè)工作經驗； 2、普通話標準，較強的營銷能力，有良好的溝通和協調能力，具有團隊協作意識。 3、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務； 4、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 5、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標； 6、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售； 7、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

崗位職責： 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務； 2、負責挖掘客戶需求，實現車輛銷售； 3、多渠道拓客，完成各項銷售指標； 4、負責客戶維系工作。 職位要求： 1、熱情，樂觀，能吃苦耐勞，喜歡自我挑戰(zhàn)。 2、大專以上學歷，具有汽車駕駛C1證。 3、具有較強的語言表達能力和溝通能力。

有汽車相關銷售經驗者優(yōu)先考慮，有能力，薪資不是問題，帶著能力來談

工作內容: 1、日?？蛻艚哟?、客戶信息整理，主動發(fā)掘新客戶并促 成訂單; 2、進行客戶回訪，以提高客戶滿意度 3、完成領導下發(fā)的各項任務。 職位要求: 1、男女不限，形象氣質佳，普通話標準流利; 2、具有吃苦耐勞的精神，抗壓能力強; 3、具有汽車銷售工作經驗者優(yōu)先。 上班時間：早上8點半-下午5點半