職位描述

IT行業(yè),餐飲、娛樂(lè)、酒店行業(yè)。 

公司簡(jiǎn)介

柳州市歐博科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱歐博科技)坐落在柳州市高新開(kāi)發(fā)區(qū),是一家專業(yè)從事智能交通信息化、行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)與推廣、系統(tǒng)集成、IT服務(wù)外包等領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。
公司成立于2007年,注冊(cè)資金100萬(wàn)元,現(xiàn)有員工30余人。公司下設(shè)有工程部、軟件研發(fā)中心、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、售后服務(wù)部?!皢T工與企業(yè)共同發(fā)展”的公司理念吸引了眾多留美學(xué)者和來(lái)自北京大學(xué)、華中科技大學(xué)、華東師范大學(xué)、等重點(diǎn)院校畢業(yè)生加盟。歐博科技研發(fā)隊(duì)伍主要由教授、副教授、博士、碩士組成,建立了有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研發(fā)平臺(tái),取得了多項(xiàng)發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、軟件著作權(quán)等成果,具有較強(qiáng)的研發(fā)與技術(shù)實(shí)力。

歐博科技同仁善于創(chuàng)造、強(qiáng)于實(shí)干,在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、市場(chǎng)需求、售后服務(wù)等方面已形成了一套嚴(yán)密、科學(xué)、完善的體系?,F(xiàn)在歐博科技產(chǎn)品遍布許多地市,在逾百家企事業(yè)單位信息化系統(tǒng)的應(yīng)用中,贏得了良好口碑。系列產(chǎn)品包括:《歐博車輛進(jìn)銷存管理系統(tǒng)》、《歐博車輛維修管理系統(tǒng)》、《歐博大項(xiàng)項(xiàng)目管理系統(tǒng)》、《歐博物業(yè)管理系統(tǒng)》、《歐博人力資源管理系統(tǒng)》、《歐博智能考試系統(tǒng)》、《歐博智能建站系統(tǒng)》、《OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)》等等。

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來(lái)賓-興賓區(qū)-金都匯城市廣場(chǎng)
經(jīng)驗(yàn)要求: 1、有新房渠道經(jīng)理方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、認(rèn)識(shí)來(lái)賓中介地產(chǎn)銷售人員的,越多越好。 3、負(fù)責(zé)售樓部和中介渠道搭橋 4、個(gè)人比較擅長(zhǎng)溝通,性格開(kāi)朗。
2小時(shí)前
陳千興
渠道銷售
4000-8000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
細(xì)節(jié)面談
2小時(shí)前
薛仕芳
渠道專員
5000-10000元
來(lái)賓-合山市
渠道專員(2人) 月薪5K-12K 負(fù)責(zé)所在渠道業(yè)務(wù)拓展和維護(hù),客戶挖掘、營(yíng)銷方案制定、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)等相關(guān)工作。 1.本科及以上學(xué)歷,以應(yīng)屆畢業(yè)生為主,擇優(yōu)錄用。 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、電腦操作能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良從業(yè)記錄。 3.條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷及履歷要求。 工作地點(diǎn):合山市 薪資福利: 1.底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+福利津貼 2.雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,帶薪休假
2小時(shí)前
吳勇
桂林-靈川縣
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),有快消、零售或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 2、托公司在行業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與品牌力,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái) 3、具備出色的市場(chǎng)洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定并推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)策略。 4、強(qiáng)烈的“搞錢(qián)”欲望與責(zé)任心,擁有談判技巧及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 5、晉升機(jī)會(huì):見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂
2025-10-19
謝女士
經(jīng)理
桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
28-42歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。(可自選負(fù)責(zé)區(qū)域,公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)) 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶開(kāi)發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 試用期3個(gè)月保底薪資5000元。 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān)
2025-10-19
曾先生
HR
桂林-七星區(qū)
1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷經(jīng)理----營(yíng)銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
2025-10-19
文龍
經(jīng)理
桂林-灌陽(yáng)縣
湖南逸林居智能家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及招商,服務(wù)好傘下門(mén)店及公司客戶 崗位要求:服從管理,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇:5000至上不封頂,包吃包住,業(yè)績(jī)突出有另外獎(jiǎng)勵(lì) 節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼
2025-10-19
廖普勝
老板
南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開(kāi)拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門(mén)店合作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門(mén)店的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向; 5、做市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng); 4、對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
2025-10-19
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?! 上門(mén)客戶500元/戶,到店即可!??! (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過(guò)銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門(mén)管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門(mén)客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-10-19
巫女士
人事
渠道銷售
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
南寧呵護(hù)健康體檢有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)體檢或醫(yī)聯(lián)體市場(chǎng)推廣活動(dòng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位,尋找渠道異業(yè)合作并做好客戶維護(hù),配合市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算,控制活動(dòng)成本。 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度。 1、大專或及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力,1年及以上銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
2025-10-19
陳先生
柳州市歐博科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市歐博科技有限公司
所在行業(yè) 餐飲/軟件
成立時(shí)間 15年(2010年7月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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