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職位描述

職位描述：

1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)檢測(cè)中心體系運(yùn)行的相關(guān)管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和條例，對(duì)檢測(cè)工作中的疑難技術(shù)問題進(jìn)行決策。

2、制定人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施技術(shù)交流，負(fù)責(zé)檢測(cè)中心人員的能力確認(rèn)與提升，指導(dǎo)開展各項(xiàng)技術(shù)工作，解決生產(chǎn)質(zhì)量異常。

3、配合各部門開展年度工作重大事項(xiàng)進(jìn)行推進(jìn)和考核（對(duì)外檢測(cè)服務(wù)、申報(bào)、論文、預(yù)研項(xiàng)目等）。

崗位要求：

研究生學(xué)歷，機(jī)械、金屬類相關(guān)專業(yè)，熟練各類檢驗(yàn)設(shè)備，有緊固件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

柳州市華僑緊固件有限公司成立于2010年，公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)六角頭螺栓、六角頭法蘭面螺栓、雙頭螺柱、機(jī)螺釘、鉚釘、軸類件、特種標(biāo)準(zhǔn)螺紋件及非標(biāo)螺紋件等八大系列600多個(gè)品種緊固件，廣泛用于汽車、內(nèi)燃機(jī)、工程機(jī)械、機(jī)電產(chǎn)品、電力行業(yè)等領(lǐng)域。
    公司注冊(cè)資本1300萬，具備綜合專業(yè)技術(shù)知識(shí)的研發(fā)人員35名，其中中高級(jí)工程師8名，聘有多名汽車配件行業(yè)資深技術(shù)顧問。公司堅(jiān)持“顧客滿意，人企為本，匠心鐓造，改進(jìn)創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,全面推行質(zhì)量管理，通過ISO17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)、IATF16949:2016國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，并擔(dān)任中國(guó)機(jī)械通用零部件工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。是廣西區(qū)內(nèi)具備較大產(chǎn)能規(guī)模的緊固件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)貿(mào)一體型企業(yè)，年產(chǎn)值數(shù)億元，并致力于成為國(guó)內(nèi)緊固件行業(yè)一流企業(yè)。
    作為上汽五菱、五菱柳機(jī)動(dòng)力等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的緊固件主要供應(yīng)商，為提高自動(dòng)化生產(chǎn)水平與可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先技術(shù)的生產(chǎn)自動(dòng)化先進(jìn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備及專業(yè)人才，使我們的產(chǎn)品性能及生產(chǎn)工藝達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。自2015年以來，連續(xù)獲得上汽通用五菱公司頒發(fā)的具有《供應(yīng)商試驗(yàn)驗(yàn)證及檢測(cè)能力認(rèn)可證書》，并成立專業(yè)的緊固件檢驗(yàn)中心。
    為進(jìn)一步做大做強(qiáng)公司規(guī)模，公司于2015年起，投資上億元、歷時(shí)三年，經(jīng)國(guó)內(nèi)知名工業(yè)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)，占地 50畝的現(xiàn)代化專業(yè)緊固件研發(fā)生產(chǎn)基地建設(shè)完畢，于2019年初投入使用，為公司新的騰飛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們致力將其打造成為廣西最大的汽車及工程機(jī)械專用緊固件（標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)準(zhǔn)）生產(chǎn)基地。
    公司始終堅(jiān)持 “以人為本”的管理理念、重視人才投入和發(fā)展，關(guān)心員工的職業(yè)安全健康，構(gòu)建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)體系幫助員工職業(yè)成長(zhǎng)、提高員工的福利待遇，努力使員工能感受到“四感”（安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感），為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    公司“求才若渴”，誠(chéng)邀各類英才加入，共創(chuàng)美好未來?。ǚ蠗l件的脫貧勞動(dòng)力優(yōu)先錄用）
薪酬福利: 
1.月休6天，提供食宿，宿舍配有熱水器、WIFI等，其中管理人員可提供公寓式單間，且可申請(qǐng)免租待遇；
2.提供免費(fèi)工作餐，購(gòu)買五險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)），享受國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假、效益獎(jiǎng)；
3.公司設(shè)有員工食堂，室內(nèi)籃球場(chǎng)、觀影室等娛樂場(chǎng)所，提供乒乓球、桌球、跑步機(jī)等健身器材，并組織各類娛樂活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；
4.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利，如：春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等；
5.每年舉辦公司年會(huì)并進(jìn)行“開年抽大獎(jiǎng)”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)”等活動(dòng)；
6.市區(qū)行政人員廠車接送。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 智能家居銷售
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店

廣西完美家家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容：接待客戶講解產(chǎn)品、溝通需求，跟進(jìn)意向。簽單項(xiàng)目跟進(jìn)與落地。異業(yè)互動(dòng)推單跟進(jìn)。工作要求：有建材行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通有銷售基本功，頭腦靈活應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)電子產(chǎn)品有基本的認(rèn)知。

20小時(shí)前

董林巖; 智能網(wǎng)聯(lián)試驗(yàn)技術(shù)
9000-11000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司

1、與開發(fā)代表對(duì)接，負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目啟動(dòng)、測(cè)試資源協(xié)調(diào)、測(cè)試與驗(yàn)證計(jì)劃制定等；監(jiān)控和報(bào)告項(xiàng)目試驗(yàn)進(jìn)展、組織節(jié)點(diǎn)評(píng)審、輸出測(cè)試總結(jié)報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)識(shí)別和提出可測(cè)試性需求、制定系統(tǒng)測(cè)試策略；開展測(cè)試需求分析，負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)測(cè)試方案，保證測(cè)試方案對(duì)系統(tǒng)需求驗(yàn)證的完整性和系統(tǒng)性；跟蹤測(cè)試需求，負(fù)責(zé)各階段測(cè)試完備性的總體評(píng)估； 3、基于測(cè)試方案并結(jié)合實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景制定本領(lǐng)域測(cè)試用例，負(fù)責(zé)組織或執(zhí)行測(cè)試、反饋測(cè)試發(fā)現(xiàn)的問題、試驗(yàn)問題回歸測(cè)試，輸出測(cè)試報(bào)告和問題分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)各階段測(cè)試需求跟蹤及測(cè)試準(zhǔn)出評(píng)估，V2X平行仿真系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)通信架構(gòu)開發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)；V2X相關(guān)的LTE-V、5G、信息安全等國(guó)家／行業(yè)／團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)研究；V2X應(yīng)用場(chǎng)景中的通信相關(guān)測(cè)試方法研究； 5、V2X相關(guān)的LTE-V、5G、信息安全等國(guó)家／行業(yè)／團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)研究和跟蹤；道路測(cè)試和場(chǎng)地測(cè)試方案、規(guī)范及測(cè)試用例編寫；智能指數(shù)、安全指數(shù)、智能汽車標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)試驗(yàn)、NCAP測(cè)試工作等相關(guān)測(cè)試報(bào)告撰寫； 6、負(fù)責(zé)自然駕駛數(shù)據(jù)的駕駛行為建模與模型標(biāo)定；負(fù)責(zé)基于自然駕駛數(shù)據(jù)的邊緣場(chǎng)景、危險(xiǎn)場(chǎng)景的自動(dòng)化提取算法開發(fā)；負(fù)責(zé)基于目標(biāo)級(jí)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)／離線感知融合算法跟蹤算法的開發(fā)。

2025-09-12

楊青; 技術(shù)主管
6000-7000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

要求：大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)行業(yè)及崗位工作經(jīng)驗(yàn)，30-45歲，熟悉運(yùn)用UG/CATIA/CAD等設(shè)計(jì)軟件，為人誠(chéng)肯，工作勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)組織新品報(bào)價(jià) 2.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目啟動(dòng) 3.定期召開項(xiàng)目例會(huì) 4.組織過程工裝及工藝評(píng)審 5.制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃 6.項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通監(jiān)管 7.客戶溝通協(xié)調(diào)反饋 8.制定樣件交付計(jì)劃 9.項(xiàng)目問題清單整理 10.組織問題分析整改 11.跟蹤問題整改關(guān)閉 12.組織評(píng)審工藝文件 13.收集PPAP資料提交

2025-09-12

黃女士; 管路技術(shù)工程師
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司空調(diào)管路產(chǎn)品的開發(fā)及設(shè)計(jì)； 2、依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)流程，與客戶進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)溝通，DFEAM制作，完善產(chǎn)品設(shè)計(jì) 3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品樣件制作和老產(chǎn)品工藝改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品工藝技術(shù)文件和制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)模具樣品檢討、設(shè)計(jì)更改和零件最終的承認(rèn)； 6、與各部門協(xié)同解決產(chǎn)品試制過程中的問題，為產(chǎn)品量產(chǎn)提供支持；要求： 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、3年以上的空調(diào)管開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉管路生產(chǎn)工藝和熟練操作相關(guān)設(shè)備； 3、能夠熟練運(yùn)用CAD、UG等設(shè)計(jì)軟件； 4、熟悉IATF16949汽車體系流程； 5、熟識(shí)汽車零部件APQP開發(fā)流程；

2025-09-12

付小姐; 水冷技術(shù)工程師
8000-11000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車水冷板/電池包冷卻器/冷凝器等散熱器開發(fā)及設(shè)計(jì)； 2、依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)流程，與客戶進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)溝通，DFMEA制作，完善產(chǎn)品設(shè)計(jì) 3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品樣件制作和老產(chǎn)品工藝改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品工藝技術(shù)文件和制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)模具樣品檢討、設(shè)計(jì)更改和零件最終的承認(rèn)； 6、與各部門協(xié)同解決產(chǎn)品試制過程中的問題，為產(chǎn)品量產(chǎn)提供支持；要求: 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、3年以上水冷板/電池包冷卻器/冷凝器等散熱器開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練運(yùn)用CAD、UG等設(shè)計(jì)軟件； 4、熟悉IATF16949汽車體系流程； 5、熟識(shí)汽車零部件APQP開發(fā)流程； 6、具備散熱器產(chǎn)品仿真分析能力；

2025-09-12

付小姐; 電控技術(shù)工程師
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、按客戶要求進(jìn)行電器控制器件開發(fā)，設(shè)計(jì)圖紙和原理分析； 2、對(duì)設(shè)計(jì)的電器產(chǎn)品進(jìn)行樣件制造和測(cè)試分析； 3、對(duì)產(chǎn)品的制造進(jìn)度和開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行管理； 4、對(duì)電器件試制和批量生產(chǎn)，負(fù)責(zé)策劃和工藝設(shè)計(jì)； 5、產(chǎn)品說明書、功能說明書等文件編寫； 6、電器件產(chǎn)品的質(zhì)量管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)； 7、電器件的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和協(xié)助整改。任職要求： 1、電子電器類專業(yè)和自動(dòng)化等專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有電子控制相關(guān)的開發(fā)案例經(jīng)驗(yàn)、有質(zhì)量問題處理的經(jīng)驗(yàn)、熟悉使用APQP工具； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、人際能力；

2025-09-12

付小姐; 技術(shù)工程師
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市旭升科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、針對(duì)新產(chǎn)品導(dǎo)入初期工藝評(píng)審，加工工藝方案的策劃，生產(chǎn)過程中工藝優(yōu)化，以及新產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝技術(shù)問題解決，直到首次量產(chǎn)順利導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)編制批量生產(chǎn)產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書、工藝管理制度及相關(guān)文件； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地處理生產(chǎn)異常情況、規(guī)范員工操作方法，保證流程通暢； 4、負(fù)責(zé)新工藝的引進(jìn)、開發(fā)、認(rèn)證工作，不斷在實(shí)踐中應(yīng)用新工藝、新方法、新裝備，降*造成本，提高效率和產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)能需求； 5、負(fù)責(zé)工裝設(shè)計(jì)，跟蹤制作，工裝樣品驗(yàn)證及使用管理要求的制定。職位要求： 1、年齡30-50歲，身體健康； 2、熟練運(yùn)用UG，CAD等工業(yè)設(shè)計(jì)軟件，能協(xié)助制作完成工裝夾具等模具設(shè)備，同等崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、有機(jī)械行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備應(yīng)用工作經(jīng)歷、裝配經(jīng)驗(yàn)、機(jī)加工藝、焊接工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

2025-09-12

楊先生; 技術(shù)主管
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西方圓十二里文化創(chuàng)意有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)視頻拍攝、剪輯制作后期管理和質(zhì)量把控;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度和控制，管理視頻制作團(tuán)隊(duì)等工作。崗位要求:具有1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有獨(dú)立的拍攝、后期設(shè)計(jì)及制作能力;熟悉視頻制作、后期處理等工作;有高度的影視專業(yè)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-09-12

劉詩(shī)璐