職位描述
項目現(xiàn)場負責(zé)人崗位職責(zé)
1.組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制
2.貫徹公司的管理方針,負責(zé)實施施工項目的質(zhì)量計劃,確保管理目標(biāo)的實施;
3負責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作,熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求;
4.負責(zé)組織施工圖紙會審,向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項;
5.積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量負責(zé)組織施工項目的質(zhì)量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收
負責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作,針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施;
6.負責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡介
廣西金宇電力開發(fā)有限公司創(chuàng)建于2010年,注冊資本2000萬元,是一家新型、精干的乙級電力勘察設(shè)計和施工公司,可從事220kV及以下送電工程、變電工程勘察、設(shè)計、施工及總承包、項目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理、咨詢服務(wù)。
??? 公司專業(yè)設(shè)施配套齊全,擁有一批電力設(shè)計行業(yè)的資深專家,其中包括教授級高工、高級工程師、工程師、助理工程師、碩士,現(xiàn)有設(shè)計人員55人,隊伍還在進一步發(fā)展壯大,在這支人才隊伍中的優(yōu)秀帶頭人曾經(jīng)為廣西許多“第一個”和重大的新型國家金質(zhì)獎、銀質(zhì)獎、科技進步獎、優(yōu)秀工程獎的電網(wǎng)工程項目貢獻才華、創(chuàng)立功勛。這支技術(shù)隊伍有著豐富的工程技術(shù)經(jīng)驗和開創(chuàng)能力,能夠應(yīng)對、設(shè)計和處理各類復(fù)雜、新型、通用的電網(wǎng)工程項目。同時本公司具有一流的電網(wǎng)工程設(shè)計技術(shù)和執(zhí)行方案,具備完善的局域網(wǎng)絡(luò)計算機處理和遠程服務(wù)關(guān)聯(lián)系統(tǒng),成熟并高級優(yōu)化的工作軟件及配套的高品質(zhì)印制出版設(shè)備,使完成高質(zhì)量的工作得到了強有力的保障。
本公司已獲得由*及其下屬部門頒發(fā)電力設(shè)計乙級(送電、變電)、勘察乙級、送變電施工三級資質(zhì)證書。通過了ISO09001:2008/ISO14001:2004/OHSAS18001:1999質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的三標(biāo)一體認證,能向社會和客戶提供品質(zhì)優(yōu)良、安全環(huán)保的電網(wǎng)工程技術(shù)設(shè)計、專業(yè)咨詢服務(wù)與科研成果,讓業(yè)主滿意、用戶放心。
本公司始終堅持“誠信守法、以人為本、客戶為尊、社會為源”的理念,愿與各方廣泛開展企業(yè)合作、技術(shù)交流,為社會、客戶奉獻我們一份燦爛的光明。
本公司成立以來,在各方的大力支持與關(guān)心下,已完成多個用戶項目,在項目的設(shè)計與實施過程中,公司的管理能力與技術(shù)設(shè)計能力得到了業(yè)主的一致好評,符合國家法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)程規(guī)范,滿足合同要求,保質(zhì)保量,按期全部實現(xiàn)合同要求,從未發(fā)生合同糾紛和爭議,從而使得公司的信譽與業(yè)務(wù)量不斷提高。
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南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成; 6.負責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。20小時前鄧于民
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廚電區(qū)域負責(zé)人4000-6000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口負責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點的維護及新店開發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開,維護及建立長期跟蹤關(guān)系,需要有自己的交通工具(汽車),工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)經(jīng)銷商各項工作工作,有出差補助。 福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-35歲 大專以上學(xué)歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:002025-09-17周先生
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區(qū)域負責(zé)人5000-9000元柳州-城中區(qū)1:底薪3000+提成+翻倍激勵;周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案; 5:只需負責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護2025-09-17計再飛
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區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-09-17鄧于民
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零售區(qū)域經(jīng)理5000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進行培訓(xùn)、考核;2025-09-16鄧于民
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女裝零售區(qū)域經(jīng)理10000-15000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負責(zé)公司各品牌市場督導(dǎo)和維護工作,完成銷售目標(biāo),維護公司利益,提高品牌形象; 2.跟進品牌市場的開拓、及門店開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等品牌的全程運營工作; 3.跟蹤負責(zé)品牌銷售指標(biāo)的達成情況,關(guān)注客戶周、月、季銷售情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達成,針對加盟店的銷售情況進行針對性的指導(dǎo); 4.收集市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持; 5.進行定期的市場巡查督導(dǎo)工作; 6.定期總結(jié)并匯報項目進展情況,依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告; 7.協(xié)助新開市場各類手續(xù)的辦理及開業(yè)計劃的制定; 9.制作品牌檔案并及時更新和保管; 9.客戶關(guān)系維護工作,營造良好的經(jīng)營軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營情況及時采取應(yīng)對辦法,保證正常有序的客情關(guān)系; 10.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1.有3年以上相關(guān)女裝行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2.對局女裝市場十分了解者優(yōu)先考慮 3.能適應(yīng)出差要求2025-09-14劉振華
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2025-09-12吳魯明
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網(wǎng)點負責(zé)人3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口需要有C1駕照及自己的車輛,負責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點的維護及新店開發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開,維護及建立長期跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)工作,有出差補助。 福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-35歲 大專以上學(xué)歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:02025-09-12周先生
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廣州辦事處負責(zé)人3000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計算機硬件1.負責(zé)廣州辦事處分點工作 2.與人溝通融洽,善于交流 3.會開車 熟悉手動擋車輛 4.能吃苦耐勞,接受外地工作 9.00-17:30 5.不能接受外地工作的不用咨詢了2025-09-12覃揚料
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區(qū)域監(jiān)理項目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區(qū)1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?,能用總公司資質(zhì)承攬工程項目; 2.可單項目,也可獨立開設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團隊人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢:造價咨詢乙級 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級、政府采購代理資質(zhì)2025-09-12李寧
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- 廣西金宇電力開發(fā)有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 電力/環(huán)保
- 成立時間 9年(2016年8月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --