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職位描述

職位要求：
1.?年齡18-28歲，有夢(mèng)想的小伙伴。
2.?學(xué)歷不限，有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)意識(shí)，公司帶薪培訓(xùn)。
3.?熟悉并了解手機(jī)社交軟件操作，具備陌生客戶開(kāi)發(fā)能力。
4.?并具備一定抗壓招商能力。
5.?有良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)互助合作精神。
薪資待遇：
1.?底薪2500+提成+獎(jiǎng)金+生日福利+節(jié)假日紅包+交通補(bǔ)貼等。
工作時(shí)間：
1.?8小時(shí),早九晚六，月休4天，周日休息，國(guó)定節(jié)假日配合政策休假。
2.?寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公，環(huán)境良好，無(wú)需外跑，氛圍活躍，公司周邊交通便利，生活便利。
3?公司男神女神多，員工好相處，老板好講話。
4.?不定期都有員工活動(dòng)、生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)，五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪休假、年休假、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、季度分紅、感恩父母獎(jiǎng)金、聚會(huì)活動(dòng)、年度分紅、國(guó)內(nèi)旅游、生日福利、節(jié)日慰問(wèn)禮品、小車扶持金、伯樂(lè)獎(jiǎng)、股權(quán)分紅、等等。
工作環(huán)境較好，基本上以電腦工作為主，不存在有多辛苦，不懂就學(xué)，但是，這畢竟是個(gè)銷售型的服務(wù)性行業(yè)，只有多交流用心做才能做的更好，只是抱著玩玩的心態(tài)，不僅業(yè)績(jī)會(huì)很差，也是對(duì)自己的極度不負(fù)責(zé)。

公司簡(jiǎn)介

廣西華?？萍加邢薰境闪⒂?017年，公司坐落于美麗的柳州市城中區(qū)，注冊(cè)資本100萬(wàn)。華海是集銀聯(lián)收單，支付產(chǎn)品安裝、維護(hù)，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，打造線上線下一體化的互聯(lián)網(wǎng)金融公司。
2018年9月份月交易量突破十億，10月份月分潤(rùn)超100萬(wàn)。
2019年華海目標(biāo)：全面發(fā)展，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)。
華海會(huì)一直努力，用實(shí)力證明自己。巨大的空白市場(chǎng)，蘊(yùn)涵無(wú)限的市場(chǎng)商機(jī)和發(fā)展空間，搶占客源高地，拓開(kāi)財(cái)富之門(mén)，讓成功觸手可及！我們期待社會(huì)各界有志之士的加盟與合作，攜手共創(chuàng)美好明天。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 營(yíng)銷區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元

柳州

柳州市今日電訊科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

業(yè)績(jī)提成

9小時(shí)前

楊小姐; 區(qū)域督導(dǎo)
10000-15000元

柳州

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容:完成上級(jí)安排的工作指示，管理自己區(qū)域的店面及店面管理；跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營(yíng)業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長(zhǎng)能力，提供合理性建議提升銷售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作；進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；薪資架構(gòu)：試用期底薪3500，轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成，平均到手7000-15000高薪誠(chéng)聘等你來(lái) 職位要求：能出差，有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。尋找發(fā)光的你，來(lái)吧！我們要的就是你

9小時(shí)前

翁小姐; 零售區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 8.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核；

2025-08-05

鄧于民; 行銷經(jīng)理（鹿寨分公司）
4000-6000元

柳州-鹿寨縣

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1.年滿18歲及以上45歲以下，身體健康，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)！ 2.營(yíng)銷管理專業(yè)者及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。底薪+業(yè)務(wù)提成+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。到手工資4000-6000元以上，上不封頂，時(shí)間自由，工作時(shí)長(zhǎng)4-6小時(shí)

2025-08-04

皇甫女士; 南寧鞋服零售區(qū)域主管
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2025-08-04

鄧于民; 區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2025-08-04

鄧于民; 區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

柳州科路測(cè)量?jī)x器有限責(zé)任公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

性格開(kāi)朗，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，儀表大方，具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，擅交際、溝通，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+崗位津貼+提成；月薪6000元/月，轉(zhuǎn)正第1年，年底提成31200元，全年收入10萬(wàn)以上；轉(zhuǎn)正第2年，年底提成48000元，全年收入12萬(wàn)；購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。每周上班5.5天制，每天上班7.5小時(shí); 8:30—12:00 14:00-18:00。

2025-08-03

覃女士; 分公司總經(jīng)理
10000-11000元

柳州-三江縣

北京聚創(chuàng)萬(wàn)象科技有限公司

協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展工作，行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán)，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。

2025-08-01

吳魯明; 商企經(jīng)理（鹿寨分公司）
3000-6000元

柳州-鹿寨縣

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、維系及拓展中小企業(yè)客戶，單位客戶業(yè)務(wù)拓展 2、大專及以上學(xué)歷，男女不限，有責(zé)任心。 3、底薪+績(jī)效提成+綜合補(bǔ)貼 4、工作范圍:鹿寨縣

2025-08-01

皇甫女士; 區(qū)域業(yè)務(wù)員（廣西百色、云南文山市）
6000-9000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容工業(yè)園

柳州市惠農(nóng)化工有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

（湖南/云南/四川）學(xué)歷/專業(yè)：大專以上學(xué)歷，植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、生物技術(shù)、資源環(huán)境、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 要求：1、誠(chéng)實(shí)守信，熱愛(ài)農(nóng)資銷售工作。 2、能到湖南、云南、四川長(zhǎng)期出差。 3、性格開(kāi)朗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，賦有團(tuán)隊(duì)精神。 4、吃苦耐勞，好學(xué)上進(jìn)，工作責(zé)任心強(qiáng)。 5、有農(nóng)藥銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（需提供原單位離職證明）。

2025-08-01

覃經(jīng)理