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職位描述

崗位職責(zé)：

1、服從部門(mén)和倉(cāng)庫(kù)主管的管理

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物質(zhì)出入庫(kù)料帳管理工作，熱愛(ài)本職工作，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物質(zhì)出入庫(kù)單據(jù)的審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)人員聯(lián)系。

4、負(fù)責(zé)收發(fā)貨信息登記錄入，整理物資收貨單和發(fā)貨單的對(duì)應(yīng)單據(jù)，并對(duì)各類原始單據(jù)的整理、歸類存檔。

5、負(fù)責(zé)物資賬務(wù)管理，辦理物資系統(tǒng)出入庫(kù)的賬務(wù)處理。

6、協(xié)助完成物資清查、盤(pán)點(diǎn)和庫(kù)存情況分析報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)物質(zhì)系統(tǒng)軟件的使用，負(fù)責(zé)每月物資數(shù)據(jù)檔案提取。

8、負(fù)責(zé)按時(shí)打印財(cái)務(wù)入庫(kù)單工作，作好交接手續(xù)記錄。

9、負(fù)責(zé)每月完成與庫(kù)管員定期和不定期的對(duì)賬工作，作好對(duì)賬表，確保賬賬相符。

10、完成部門(mén)及倉(cāng)庫(kù)主管交辦的其他工作任務(wù)。

11.  必須要求會(huì)電腦。

職位要求：

1、中專及以上學(xué)歷

2、有物流料賬員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作時(shí)間：26天8小時(shí)工作制

公司簡(jiǎn)介

廣西柳州展迅物流有限責(zé)任公司是一家依托零擔(dān)運(yùn)輸企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)建立的專業(yè)第三方物流企業(yè)，專注于商品車(chē)運(yùn)輸、工程機(jī)械運(yùn)輸、零配件運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理、物流信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、第三方物流方案設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，致力為廣大客戶提供快捷、準(zhǔn)確、安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
      展迅物流公司有著一批從業(yè)多年的人員，根據(jù)不同客戶的物流需求，提高物流管理效率，降低經(jīng)營(yíng)成本，為客戶贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；依托豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及強(qiáng)大的物流信息技術(shù)運(yùn)用能力，以科學(xué)的物流規(guī)劃為核心，優(yōu)化整合客戶供應(yīng)鏈資源，增強(qiáng)客戶核心競(jìng)爭(zhēng)力，為客戶的騰飛插翅添翼。
      公司自創(chuàng)立以來(lái)，發(fā)展整合了大中型運(yùn)輸車(chē)輛50多臺(tái)，依靠科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的物流供給、雄厚的車(chē)輛資源、強(qiáng)大的人才陣營(yíng)，在物流業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷進(jìn)取，不斷發(fā)展，成功運(yùn)營(yíng)了上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽、柳工、柳州特汽、東風(fēng)李爾方盛等公司物流業(yè)務(wù)。
“迅速準(zhǔn)確，攜手發(fā)展”是我們的核心理念；“奮發(fā)圖強(qiáng)，追求完美”是我們的企業(yè)精神；“雷厲風(fēng)行，履行承諾”是我們的工作作風(fēng)。今后我們將一如既往，全力以赴，務(wù)必滿足您的需求。展迅公司將堅(jiān)持以客戶為導(dǎo)向，立足柳州、面向全國(guó)，努力打造物流行業(yè)的一流品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳太路9號(hào)（肉聯(lián)廠院內(nèi)）查看上班路線

可能感興趣的職位: 營(yíng)銷區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元

柳州

柳州市今日電訊科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

業(yè)績(jī)提成

8小時(shí)前

楊小姐; 區(qū)域督導(dǎo)
10000-15000元

柳州

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容:完成上級(jí)安排的工作指示，管理自己區(qū)域的店面及店面管理；跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營(yíng)業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長(zhǎng)能力，提供合理性建議提升銷售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作；進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；薪資架構(gòu)：試用期底薪3500，轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成，平均到手7000-15000高薪誠(chéng)聘等你來(lái) 職位要求：能出差，有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。尋找發(fā)光的你，來(lái)吧！我們要的就是你

8小時(shí)前

翁小姐; 零售區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 8.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核；

2025-08-05

鄧于民; 行銷經(jīng)理（鹿寨分公司）
4000-6000元

柳州-鹿寨縣

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1.年滿18歲及以上45歲以下，身體健康，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)！ 2.營(yíng)銷管理專業(yè)者及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。底薪+業(yè)務(wù)提成+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。到手工資4000-6000元以上，上不封頂，時(shí)間自由，工作時(shí)長(zhǎng)4-6小時(shí)

2025-08-04

皇甫女士; 南寧鞋服零售區(qū)域主管
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2025-08-04

鄧于民; 區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2025-08-04

鄧于民; 區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

柳州科路測(cè)量?jī)x器有限責(zé)任公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

性格開(kāi)朗，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，儀表大方，具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，擅交際、溝通，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+崗位津貼+提成；月薪6000元/月，轉(zhuǎn)正第1年，年底提成31200元，全年收入10萬(wàn)以上；轉(zhuǎn)正第2年，年底提成48000元，全年收入12萬(wàn)；購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。每周上班5.5天制，每天上班7.5小時(shí); 8:30—12:00 14:00-18:00。

2025-08-03

覃女士; 分公司總經(jīng)理
10000-11000元

柳州-三江縣

北京聚創(chuàng)萬(wàn)象科技有限公司

協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展工作，行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán)，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。

2025-08-01

吳魯明; 商企經(jīng)理（鹿寨分公司）
3000-6000元

柳州-鹿寨縣

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、維系及拓展中小企業(yè)客戶，單位客戶業(yè)務(wù)拓展 2、大專及以上學(xué)歷，男女不限，有責(zé)任心。 3、底薪+績(jī)效提成+綜合補(bǔ)貼 4、工作范圍:鹿寨縣

2025-08-01

皇甫女士; 區(qū)域業(yè)務(wù)員（廣西百色、云南文山市）
6000-9000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容工業(yè)園

柳州市惠農(nóng)化工有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

（湖南/云南/四川）學(xué)歷/專業(yè)：大專以上學(xué)歷，植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、生物技術(shù)、資源環(huán)境、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 要求：1、誠(chéng)實(shí)守信，熱愛(ài)農(nóng)資銷售工作。 2、能到湖南、云南、四川長(zhǎng)期出差。 3、性格開(kāi)朗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，賦有團(tuán)隊(duì)精神。 4、吃苦耐勞，好學(xué)上進(jìn)，工作責(zé)任心強(qiáng)。 5、有農(nóng)藥銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（需提供原單位離職證明）。

2025-08-01

覃經(jīng)理