職位描述

崗位職責:
1.協(xié)助處理業(yè)主咨詢、回訪、投訴工作
2.協(xié)助財務每月數(shù)據(jù)的核對
3.完成上級領導安排的其他工作
任職資格:
1.年齡25至45歲,形象氣質(zhì)佳
2.品行端正、責任心強,具良好的服務意識和溝通服務技巧
3.有相關物業(yè)行業(yè)對應崗位工作經(jīng)驗一年以上
工作地點:廣西平南

公司簡介

成都宏鵬物業(yè)管理有限公司柳州分公司總部在成都,成都宏鵬物業(yè)管理有限公司成立于2004年,注冊資金1000萬元人民幣,具有獨立的法人資格,中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、成都市物業(yè)管理協(xié)會會員單位,國家一級物業(yè)管理資格企業(yè),管理面積超過500萬平方米,是四川省較早和上市公司合作的物業(yè)企業(yè)。
成都宏鵬物業(yè)管理有限公司下屬的柳州分公司,管轄區(qū)域柳州城中萬達華城小區(qū)、萬達金街、5A級寫字樓、公寓,擁有一支逾100多人的年輕化、高學歷、高素質(zhì)的管理骨干和專業(yè)技術(shù)隊伍。成都宏鵬物業(yè)管理有限公司柳州分公司始終貫徹“急業(yè)主所急,想業(yè)主所想,全心全意為業(yè)主服務”的方針,探索出了具有特色的物業(yè)管理模式,推出系列“主任接待日”、“繽紛社區(qū)活動”、“專屬彩惠生活”“美容師活動”等服務舉措,營造了“溝通無限、真誠服務”的人性化管理氛圍,構(gòu)筑物業(yè)管理與業(yè)主的溝通直通車。

上班地點

工作地址: 柳州市東環(huán)路城中萬達廣場寫字樓14樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
任職要求 1.具有大專及以上學歷 2.有三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先考慮 3.具有豐富的管理經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力, 4.有開拓和創(chuàng)新的精神; 5.人事管理能力與計劃與控制能力; 6.市場管理能力與運營分析能力; 7、能適應出差 崗位職責: 1.主持公司的日常經(jīng)營管理, 2.組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案; 3.擬定設置、調(diào)整或撤銷公司內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案; 4.擬訂公司的基本管理制度,規(guī)劃公司營銷管理戰(zhàn)略,樹立團隊意識,強化營銷隊伍的建設與管理; 5.公司安全管理的第一責任人,負責組織各部門加強安全檢查,消除隱患,確保生產(chǎn)安全。 6.負責監(jiān)督、檢查各部門工作進展情況,督促各分管負責人加強溝通和協(xié)作,保證生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面完成。 7.依有關規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退; 8.在職責范圍內(nèi),對外代表公司處理業(yè)務;
2025-08-07
人事部
柳州
業(yè)績提成
2025-08-06
楊小姐
區(qū)域督導
10000-15000元
柳州
工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補貨單、監(jiān)督指導銷售技巧、培訓提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你
2025-08-06
翁小姐
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進行培訓、考核;
2025-08-05
鄧于民
柳州-鹿寨縣
1.年滿18歲及以上45歲以下,身體健康,做事認真,吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)! 2.營銷管理專業(yè)者及有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 底薪+業(yè)務提成+業(yè)務獎勵。到手工資4000-6000元以上,上不封頂,時間自由,工作時長4-6小時
2025-08-04
皇甫女士
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。
2025-08-04
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。
2025-08-04
鄧于民
柳州-柳南區(qū)
柳州科路測量儀器有限責任公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
性格開朗,身體健康,普通話標準,頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。
2025-08-03
覃女士
柳州-三江縣
協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項工作職權(quán),負責全公司經(jīng)營管理。
2025-08-01
吳魯明
柳州-鹿寨縣
1、維系及拓展中小企業(yè)客戶,單位客戶業(yè)務拓展 2、大專及以上學歷,男女不限,有責任心。 3、底薪+績效提成+綜合補貼 4、工作范圍:鹿寨縣
2025-08-01
皇甫女士
成都宏鵬物業(yè)管理有限公司柳州分公司招聘:公司標志 logo
成都宏鵬物業(yè)管理有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 11年(2013年11月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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