職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司承接上級品牌方政策策略,執(zhí)行區(qū)域營銷活動;
2、負責(zé)區(qū)域市場行銷推廣工作的規(guī)劃、執(zhí)行、評估與反饋;
3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)地方性推廣促銷案的監(jiān)督執(zhí)行和效果評估;
4、跟進合作母嬰店的對帳回款
任職資格:
1、2年以上工作經(jīng)驗,,大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的市場營銷和服務(wù)意識;
3、良好的理解、溝通能力,具有良好的分析能力,良好的團隊精神;
5、有奶粉行業(yè)或嬰童營養(yǎng)品同等職位優(yōu)先考慮;

公司簡介

公司是傳統(tǒng)代理商,代理了13個以奶粉為主的母嬰類品牌,網(wǎng)點蓋柳州來賓兩個地級市,公司還處于初創(chuàng)期,工作往上空間較大

上班地點

工作地址: 柳州市柳南區(qū)航銀路16號銀山小區(qū)45棟2單元1-1號 查看上班路線

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2025-07-24
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-07-24
鄧于民
柳州-魚峰區(qū)
大專以上
工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:20-35歲 2:工作機動性強,要求接受彈性工作時間。 3:崗位負責(zé)制,全面熟練能獨立處理事務(wù)后,晉升管理層。 4:要求住宿,免費提供食宿。 5:具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。
2025-07-22
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人事主管
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協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項工作職權(quán),負責(zé)全公司經(jīng)營管理。
2025-07-20
吳魯明
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2025-07-20
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2025-07-20
楊小姐
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1.熟悉當?shù)亟ㄖ袌觯苡每偣举Y質(zhì)承攬工程項目; 2.可單項目,也可獨立開設(shè)分公司; 3.有熟悉投標環(huán)節(jié)的團隊人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢:造價咨詢乙級 招標代理:工程招標代理甲級、政府采購代理資質(zhì)
2025-07-20
李寧
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性格開朗,身體健康,普通話標準,頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。
2025-07-20
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所在行業(yè) 電子/服飾/家具
成立時間 5年(2020年6月17日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
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