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職位描述

工作簡介及其它要求：
要求：
1.有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2.軍人、夫妻檔、有車，可出差、有醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.初中以上文化，有上進(jìn)心
4.免費(fèi)崗前培訓(xùn)（沒有醫(yī)藥經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗）

公司簡介

?????公司成立于2013年，位于交通便利的航三路東苑小區(qū)。主要經(jīng)營：保健食品、醫(yī)療器械、消毒衛(wèi)生產(chǎn)品、化妝品的批發(fā)及藥品的咨詢。公司業(yè)務(wù)涉及廣西省內(nèi)各個(gè)市，縣?，F(xiàn)在職員工20多人，隨著業(yè)務(wù)的不斷壯大，歡迎社會各界的業(yè)務(wù)精英加入到我們的團(tuán)隊(duì)來！共同創(chuàng)造未來！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 零售區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 8.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核；

23小時(shí)前

鄧于民; 區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2025-04-21

鄧于民; 區(qū)域經(jīng)理（悠品本色-廣西）
8000-16000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

柳州萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定與總結(jié)(年度、季度、月度)； 2、定期梳理培訓(xùn)體系，培訓(xùn)課程開發(fā)與管理； 3、按計(jì)劃完成培訓(xùn)素材； 4、每半年梳理客訴處理流程； 5、跟進(jìn)各省部的月度培訓(xùn)工作開展并跟蹤培訓(xùn)效果； 6、指導(dǎo)并提升部門人員的工作技能。任職要求： 1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上同崗培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠協(xié)助或獨(dú)立搭建企業(yè)培訓(xùn)體系，包括課程體系、講師體系等； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，推動(dòng)培訓(xùn)工作開展； 5、能接受出差，能夠組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，具備較強(qiáng)的組織策劃能力。福利待遇、上班時(shí)間及上班地點(diǎn)：福利待遇：社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購/節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、半年度獎(jiǎng)金等福利；上班時(shí)間：周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 ；上班地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電職能大廈8樓。

2025-04-19

張先生; 南寧鞋服零售區(qū)域主管
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2025-04-18

鄧于民; 分公司總經(jīng)理
10000-11000元

柳州-三江縣

北京聚創(chuàng)萬象科技有限公司

協(xié)助董事長開展工作，行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán)，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營管理。

2025-04-16

吳魯明; 區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人
7000-12000元

柳州

柳州市盛恩職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。4.激勵(lì)員工的斗志，對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議.5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

2025-04-16

鄒老師; 區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

金中方工程項(xiàng)目管理有限公司

1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?，能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目； 2.可單項(xiàng)目，也可獨(dú)立開設(shè)分公司； 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。總公司資質(zhì)情況：工程監(jiān)理：房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級工程施工：房建總包三級、市政總包三級造價(jià)咨詢：造價(jià)咨詢乙級招標(biāo)代理：工程招標(biāo)代理甲級、政府采購代理資質(zhì)

2025-04-16

李寧; 區(qū)域督導(dǎo)
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示，管理自己區(qū)域的店面及店面管理；跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力，提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運(yùn)工作；進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；薪資架構(gòu)：試用期底薪3500，轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成，平均到手7000-15000高薪誠聘等你來職位要求：能出差，有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。尋找發(fā)光的你，來吧！我們要的就是你

2025-04-16

翁小姐; 欽州北海防城港區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城

廣西嘉泰環(huán)?？萍加邢薰?

環(huán)保

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新項(xiàng)目； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會； 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系； 4、配合客戶需求完成報(bào)價(jià)、處理銷售及項(xiàng)目文件資料等； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語言富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3、性格開朗，能吃苦耐勞，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、會開車，能接受出差，做過消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可線上視頻面試。 6、負(fù)責(zé)欽州北海防城港區(qū)域。

2025-04-15

小韋; 安全負(fù)責(zé)人
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

廣西中油能源有限公司柳州分公司

石油/化工/礦產(chǎn)

工作職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)的一系列方針、政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等； 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并參加制定、審查各部門的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認(rèn)真和嚴(yán)肅地行使安全一票否決權(quán) 3、對安全工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，針對可能出現(xiàn)的問題，組織和督促相關(guān)部門制定出應(yīng)對措施，防患于未然； 4、對國家有明確要求的安全防護(hù)設(shè)施，做好報(bào)檢計(jì)劃，上報(bào)相關(guān)部門，并督促實(shí)行； 5、督促各部門落實(shí)對防護(hù)設(shè)施的責(zé)任管理，對于缺少或失效的防護(hù)設(shè)施，提出計(jì)劃，報(bào)上級審批后予以跟蹤落實(shí)； 6、組織項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬（周）例行安全生產(chǎn)大檢查，督促做好安全檢查記錄，督促整改并實(shí)施安全懲獎(jiǎng) 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司HSE體系制定。崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科（有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)全日制大?？梢钥紤]），液化石油氣、化學(xué)工程與工藝、煤化工等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡：45歲以下； 3、職稱：化工類中級職稱或國家注冊安全工程師優(yōu)先 4、經(jīng)驗(yàn)：3年以上安全全盤管理經(jīng)驗(yàn)；有一二級大庫、三級站管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、有系統(tǒng)思維、抗壓能力、勇于擔(dān)當(dāng)、快速執(zhí)行、關(guān)注細(xì)節(jié)，具備較好組織協(xié)調(diào)能力。 6、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。薪資：10000-15000元/月，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

2025-04-13

廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號