職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所管理區(qū)域(區(qū)/縣/鄉(xiāng)鎮(zhèn)/村)公司所有產(chǎn)品在藥店、診所等拜訪和銷售;完成管理區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)。
2.制定區(qū)域開發(fā)計(jì)劃,合理分配銷售目標(biāo),確保公司銷售策略的執(zhí)行。
3.重點(diǎn)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)的第三終端藥店、診所、衛(wèi)生院,并建立相應(yīng)的檔案;
4.定期參加公司會議,匯報(bào)管理區(qū)域內(nèi)銷售情況和市場開發(fā)計(jì)劃;
5.及時(shí)反饋市場信息,協(xié)助制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃在管理區(qū)域內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。
職位要求:
1、年齡性別學(xué)歷不限,語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng);
2、有抗壓能力、有開拓能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神、具有高度責(zé)任感,品行優(yōu)良、作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則。
3、有第三終端工作經(jīng)驗(yàn)、有車、能出差優(yōu)先,來賓當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先考慮。
4、能力決定更高收入,公司將提供完善的學(xué)習(xí)、晉升空間。
5、有交通工具者優(yōu)先

公司簡介

山東羅欣藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司被國家科技部認(rèn)定為“國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”。公司建有粉針劑、凍干粉針劑、水針劑、固體制劑、化學(xué)原料藥、頭孢菌素類原料藥、口服頭孢系列產(chǎn)品等三十多條生產(chǎn)線。目前有十幾個劑型、310多個產(chǎn)品規(guī)格上市,其中國家級新藥41個,頭孢類等各系列產(chǎn)品形成了從起始原料合成至制劑分裝成品一條龍的生產(chǎn)規(guī)模??赡戤a(chǎn)粉針劑10億支,凍干粉針劑3億支,水針劑5億支,片劑25億片,膠囊劑20億粒,顆粒劑3億袋,干混懸劑8000萬袋,頭孢菌素類原料藥300噸,其他化學(xué)原料藥100噸。
。2010年,公司被認(rèn)定為“國家綜合性新藥研發(fā)技術(shù)大平臺(山東)產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)”、“山東省第二批創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”、“中國專利山東明星企業(yè)”,并建有山東省凍干粉針劑藥物工程技術(shù)研究中心、省級企業(yè)技術(shù)中心。經(jīng)國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會審評,公司獲準(zhǔn)設(shè)立了國家博士后科研工作站,為公司培養(yǎng)、吸引和使用高層次專業(yè)技術(shù)人才,提升研發(fā)能力,促進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)提供了新的廣闊的空間。

上班地點(diǎn)

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柳州-城中區(qū)
1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?,能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目; 2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價(jià)咨詢:造價(jià)咨詢乙級 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級、政府采購代理資質(zhì)
2025-07-15
李寧
柳州-城中區(qū)
1:底薪3000+提成+翻倍激勵;周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護(hù)公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案; 5:只需負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護(hù)
2025-07-11
計(jì)再飛
柳州-三江縣
協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營管理。
2025-07-10
吳魯明
柳州
業(yè)績提成
2025-07-10
楊小姐
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)
分公司總經(jīng)理 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對公司進(jìn)行經(jīng)營與管理工作。 2、工作要求:30—50歲,全日制本科學(xué)歷;②醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;③有醫(yī)療保健品行業(yè)會銷、體銷、電商、私域直播等經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3、薪資福利:年薪20-30萬。社會保險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、分紅等。 4、工作地址:南寧市區(qū)。
2025-07-10
韋柳萍
柳州-魚峰區(qū)
廣西哇咔科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
招聘條件 1、品行端正,誠實(shí)守信,為人謙卑,愛崗敬業(yè); 2、認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念,具有共同的價(jià)值觀; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有校企合作經(jīng)驗(yàn)或從事教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式,擅長院校開拓及維護(hù),有敏銳的市場觀察力,責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)佳,勇于面對挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校內(nèi)資源整合,不斷探索校企雙方優(yōu)勢資源,尋找合作點(diǎn),優(yōu)化校企合作服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)與各級政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場化; 3、負(fù)責(zé)對學(xué)校校企合作項(xiàng)目的運(yùn)營管理及相關(guān)獎勵政策的申報(bào)與兌現(xiàn)工作; 4、負(fù)責(zé)建立校企合作信息化平臺,實(shí)時(shí)掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項(xiàng)目動態(tài); 5、做好校企合作洽談相關(guān)會務(wù)工作與安排,建立完善的接待機(jī)制; 6、協(xié)助學(xué)研產(chǎn)企業(yè)學(xué)院對全校校企合作工作的項(xiàng)目跟蹤及服務(wù); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-10
曹先生
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運(yùn)工作; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你
2025-07-10
翁小姐
柳州-柳南區(qū)
柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
性格開朗,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨(dú)立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險(xiǎn)。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時(shí); 8:30—12:00 14:00-18:00。
2025-07-10
覃女士
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
2025-07-07
鄧于民
山東羅欣藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
山東羅欣藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/人力資源
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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