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職位描述

工作內(nèi)容：DM廣告的推廣宣傳.發(fā)布
職位要求：年齡18-45歲，吃苦耐勞，身體健康，愛崗敬業(yè)，有無經(jīng)驗(yàn)都可，男女不限，工作自由，不耽誤接送孩子上下學(xué)，
工資待遇：業(yè)務(wù)員底薪加50%的提成，發(fā)報(bào)員工作4-5個(gè)小時(shí)發(fā)報(bào)600左右，工資40-50元，干一天8個(gè)小時(shí)發(fā)報(bào)900-1000份工資60-80元，另外有效益提成，提成當(dāng)天結(jié)算。
工作時(shí)間：8小時(shí){8點(diǎn)-12點(diǎn)，2點(diǎn)-6點(diǎn)}

公司簡介

	     					柳州市金頁子廣告有限公司是加盟與山東金點(diǎn)子廣告?zhèn)髅接邢薰?，公司?chuàng)建于1999年，注冊(cè)資金500萬元，是一家集DM廣告運(yùn)營、網(wǎng)站運(yùn)營、影視廣告制作、企業(yè)形象策劃于一體的大型廣告?zhèn)髅焦?。已按《印刷品廣告管理辦法》之規(guī)定，獲得了國家工商局頒發(fā)的《固定形式印刷品廣告》登記證（DM刊號(hào)）：魯印廣登［2011］第005號(hào)。目前公司運(yùn)營的《金點(diǎn)子廣告》一天一期（12-40版），已經(jīng)發(fā)行10000多期，是萊蕪最具影響力、最受老百姓歡迎的品牌DM廣告！
截止2012年，金點(diǎn)子廣告已在在全國開設(shè)近1000家分公司，成長為山東DM廣告連鎖第一強(qiáng)，中國DM廣告連鎖前三強(qiáng)，預(yù)計(jì)未來2-3年內(nèi)發(fā)展到2000家連鎖機(jī)構(gòu)，成為中國DM廣告的領(lǐng)航者，引領(lǐng)中國DM廣告走向規(guī)范發(fā)展、規(guī)模發(fā)展、品牌發(fā)展，以“萊蕪”為中心，建設(shè)一個(gè)覆蓋全國一、二、三級(jí)城市的DM廣告?zhèn)髅郊瘓F(tuán)。
山東金點(diǎn)子廣告?zhèn)髅接邢薰具B續(xù)多年被省市工商局評(píng)為全省廣告行業(yè)“重信譽(yù)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”、“重合同守信用企業(yè)”、“消費(fèi)者信滿意單位”。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 女裝零售區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng)

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)公司各品牌市場(chǎng)督導(dǎo)和維護(hù)工作，完成銷售目標(biāo)，維護(hù)公司利益，提高品牌形象； 2.跟進(jìn)品牌市場(chǎng)的開拓、及門店開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等品牌的全程運(yùn)營工作； 3.跟蹤負(fù)責(zé)品牌銷售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成，針對(duì)加盟店的銷售情況進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)； 4.收集市場(chǎng)信息，分析競爭品牌，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供信息支持； 5.進(jìn)行定期的市場(chǎng)巡查督導(dǎo)工作； 6.定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告； 7.協(xié)助新開市場(chǎng)各類手續(xù)的辦理及開業(yè)計(jì)劃的制定； 9.制作品牌檔案并及時(shí)更新和保管； 9.客戶關(guān)系維護(hù)工作，營造良好的經(jīng)營軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營情況及時(shí)采取應(yīng)對(duì)辦法，保證正常有序的客情關(guān)系； 10.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。職位要求： 1.有3年以上相關(guān)女裝行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)局女裝市場(chǎng)十分了解者優(yōu)先考慮 3.能適應(yīng)出差要求

2025-09-14

劉振華; 分公司總經(jīng)理
10000-11000元

柳州-三江縣

北京聚創(chuàng)萬象科技有限公司

協(xié)助董事長開展工作，行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán)，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營管理。

2025-09-12

吳魯明; 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州尊朗商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

需要有C1駕照及自己的車輛，負(fù)責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)及新店開發(fā)工作，和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點(diǎn)鋪開，維護(hù)及建立長期跟蹤關(guān)系，本崗位工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)工作，有出差補(bǔ)助。福利待遇：購買社保，工齡工資1年加100,。任職要求： 25-35歲大專以上學(xué)歷從事過家電行業(yè)者優(yōu)先工作時(shí)間：早上8:30-12：00，下午13:30-18：0

2025-09-12

周先生; 南寧鞋服零售區(qū)域主管
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。

2025-09-12

鄧于民; 區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

金中方工程項(xiàng)目管理有限公司

1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng)，能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目； 2.可單項(xiàng)目，也可獨(dú)立開設(shè)分公司； 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。總公司資質(zhì)情況：工程監(jiān)理：房建甲級(jí)、市政甲級(jí)、電力乙級(jí)、鐵路乙級(jí)、冶煉乙級(jí) 工程施工：房建總包三級(jí)、市政總包三級(jí) 造價(jià)咨詢：造價(jià)咨詢乙級(jí) 招標(biāo)代理：工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購代理資質(zhì)

2025-09-12

李寧; 校企合作負(fù)責(zé)人
4000-8000元

柳州

廣西哇咔科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招聘條件 1、品行端正，誠實(shí)守信，為人謙卑，愛崗敬業(yè)； 2、認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念，具有共同的價(jià)值觀； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力； 4、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有校企合作經(jīng)驗(yàn)或從事教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目者優(yōu)先考慮； 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式，擅長院校開拓及維護(hù)，有敏銳的市場(chǎng)觀察力，責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)佳，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校內(nèi)資源整合，不斷探索校企雙方優(yōu)勢(shì)資源，尋找合作點(diǎn)，優(yōu)化校企合作服務(wù)質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)的溝通，不斷拓寬校企合作渠道，挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場(chǎng)化； 3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校校企合作項(xiàng)目的運(yùn)營管理及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策的申報(bào)與兌現(xiàn)工作； 4、負(fù)責(zé)建立校企合作信息化平臺(tái)，實(shí)時(shí)掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項(xiàng)目動(dòng)態(tài)； 5、做好校企合作洽談相關(guān)會(huì)務(wù)工作與安排，建立完善的接待機(jī)制； 6、協(xié)助學(xué)研產(chǎn)企業(yè)學(xué)院對(duì)全校校企合作工作的項(xiàng)目跟蹤及服務(wù)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-09-12

曹先生; 區(qū)域督導(dǎo)
10000-15000元

柳州

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容:完成上級(jí)安排的工作指示，管理自己區(qū)域的店面及店面管理；跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力，提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運(yùn)工作；進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；薪資架構(gòu)：試用期底薪3500，轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成，平均到手7000-15000高薪誠聘等你來職位要求：能出差，有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。尋找發(fā)光的你，來吧！我們要的就是你

2025-09-12

翁小姐; 區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-9000元

柳州-城中區(qū)

廣西融合商務(wù)咨詢有限公司

1：底薪3000+提成+翻倍激勵(lì)；周末雙休，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日； 2：公司提供客戶資源； 3：不需要大量打電話，公司安排有線上客服協(xié)助日常工作； 4：維護(hù)公司提供的客戶群體，根據(jù)客戶需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案； 5：只需負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護(hù)

2025-09-08

計(jì)再飛; 零售區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 8.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核；

2025-09-04

鄧于民