職位描述
1、負責員工工資等核算作業(yè);
2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核;
3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關(guān)溝通工作;
4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項;
公司簡介
養(yǎng)生-養(yǎng)老-旅居-度假-旅游,朝陽產(chǎn)業(yè),在廣西桂林擁有三個屬于自己的景區(qū),長期定期帶中老年朋友全國旅游度假。隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展,人們希望過上高品質(zhì)生活的愿望越來越強烈、要求越來越高,健康已成為人們生活的一種普遍追求。同時,中國已經(jīng)進入并將長期處于人口老齡化社會,養(yǎng)老問題受到越來越多人的重視?!吧眢w健康、心情愉快,生有所養(yǎng)、老有所樂”成為人們對幸福生活的基本訴求。正因如此,涵蓋養(yǎng)老、養(yǎng)生、醫(yī)療、文化、體育、旅游等諸多業(yè)態(tài)的康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)已引起了國家的高度重視、開始在中國蓬勃發(fā)展,成為備受國民關(guān)注的新興產(chǎn)業(yè)。桂林百分百旅游發(fā)展有限公司緊跟時代潮流,依托世界一流的旅游、生態(tài)、中醫(yī)藥文化等資源和龐大的旅游市場,圍繞國內(nèi)外游客消費需求,加快健康醫(yī)療服務與旅游跨界深度融合,創(chuàng)新開發(fā)健康醫(yī)療旅游產(chǎn)品和主題線路,打造一個吃喝玩樂購一條龍服務的深度旅游基地,讓游客享受好風景的”洗“眼、好空氣的“洗”肺、好環(huán)境的“洗”心。將桂林宛田大瑤群瀑世界景區(qū)建設(shè)成為具有較大影響力的健康旅游目的地。桂林是世界著名的風景游覽城市和歷史文化名城,享有山水甲天下之美譽,同時桂林也是全國首批廣西唯一的國家健康旅游示范基地。大瑤群瀑世界景區(qū)坐落在桂林市黃金旅游帶的臨桂縣宛田瑤族鄉(xiāng),宛田是一個典型的瑤族居住集中地,66個戶主55棟木樓聚居成村。從明朝洪武年間瑤民就開始在此繁衍,經(jīng)歷近600年歷史的瑤寨古村落仍保存完整,不失本民族風韻,瑤族文化因而得到了很好的傳承和發(fā)展。景區(qū)距離桂林市40公里,距321國道、高速出口僅2.8公里,長沙高鐵到達桂林僅需3小時6分鐘,離貴廣高鐵五通站僅需10分鐘,貴廣高鐵鐵路(旅游專線)、三大高速公路出口和一個火車站,將宛田大瑤群瀑世界這顆明珠置于貴陽、桂林、廣州2小時,珠三角3小時休閑游生活圈范圍內(nèi),交通已經(jīng)極其便捷。這里四周環(huán)山,遍嶺青翠,綠水長流,原始天然林保留較完整,植被覆蓋率高達90%。由東龍?zhí)?、白龍?zhí)秲蓷l河匯聚于此,長約5公里,落差超過200米,激流飛灘、深潭淺灘散布其間。這里四季空氣清新,天然養(yǎng)分充沛,是鬧中取靜的良好去處。該景區(qū)地理的獨特性讓桂林宛田群瀑世界景區(qū)以自然風景、瑤族文化資源為發(fā)展主線,將本地瑤族文化融入其中,是一個集住宿、餐飲、旅游觀光、旅居度假、文化體驗、療養(yǎng)身心等多功能為一體的綜合型生態(tài)旅游度假區(qū)。
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行政人事專員3000-5000元柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)廣西泰坦宇翔鋼圈股份公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責實施招聘、面試、甄選、錄用等工作; 2.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理; 3.負責員工計件工資、績效工資、考勤的統(tǒng)計以及福利、社會保險等的申報及辦理; 4.負責制定公司培訓計劃并組織實施、跟蹤、評估; 5.公司行政公文的起草和發(fā)布; 6.負責公司差旅管理; 7.協(xié)助公司年會等重大慶典活動的舉辦; 8.負責辦公用品等非生產(chǎn)性物資采購。2025-09-25
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。2025-09-25黃培成
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人事專員5000-6000元柳州-城中區(qū)工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的日常管理和維護; 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識和實操經(jīng)驗; 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對人力資源管理流程有深刻理解。2025-09-24任明峰
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人力資源經(jīng)理6000-8000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城柳州市金榜貿(mào)易有限責任公司貿(mào)易/進出口崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、大專學歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強; 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正,有獨立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。 二、職責 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施; 3、提高公司各部門人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施; 6、負責處理公司管理過程中重大的人力問題; 7、構(gòu)建強大高效的后臺服務體系,為業(yè)務部門提供支持; 8、 其他相關(guān)工作。2025-09-24黃女士
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導交辦的任務。2025-09-23李勇
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人力行政主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳州合展運輸有限公司交通/運輸/物流1. 負責公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、), 2. 為公司各部門的工作提供支持。 負責編制、修訂公司規(guī)章制度,并組織實施;負責部門流程的擬定、落地和落地實施; 3. 負責公司辦公費用的計劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購買和管理;負責公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負責公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關(guān)系; 5. 負責企業(yè)文化的建設(shè),組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險),每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. 負責接待政府窗口;完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務,員工 司機入職 培訓 轉(zhuǎn)正 離職的手續(xù)流程辦理 7. 負責辦公室各項硬件設(shè)施維護修繕工作8.負責公司每日朋友圈宣傳工作 8.負責公司大型車輛gps 定位管理維護工作 9.負責公司黨建事項對接 10.負責公司慈善組織的推廣 報賬 報稅 試用期3500元;轉(zhuǎn)正后4000元/月2025-09-23謝經(jīng)理
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人事經(jīng)理5000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-09-23梁女士人事專員
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;2025-09-23粟女士人事
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人事專員4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城崗位職責: 1、主要負責招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓工作,協(xié)助上級完善培訓體系建設(shè); 5、協(xié)助上級領(lǐng)導執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時間: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準時發(fā)薪; 薪資待遇: 無責底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業(yè)績提成0.5%2025-09-23李昌富
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2025-09-23王志強
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人力資源人事專員人事助理人事經(jīng)理人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力專員人力經(jīng)理社保經(jīng)理人力助理行政人力資源經(jīng)理

- 風錦旅游發(fā)展中心
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時間 6年(2019年4月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --