職位描述
崗位職責(zé)：
1.了解人力資源各個模塊。
2. 熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
3.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理。
4. 負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利等工作的綜合管理；做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況。
5. 相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果，配合其他部門有關(guān)工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
公司簡介
廣西康民生物科技有限公司柳州分公司成立于2009年，主要從事健康信息咨詢，會議會展服務(wù)，高科技生物健康食品，營養(yǎng)食品，生態(tài)綠色食品，理療器械，生態(tài)旅游等開發(fā)的綜合性企業(yè)。經(jīng)過幾年的發(fā)展，已成為一個擁有獨(dú)特的經(jīng)營理念，獨(dú)特的營銷模式，獨(dú)特的核心競爭力的營銷創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，已成為一個有文化、有理想、有價值觀、有責(zé)任的優(yōu)秀營銷團(tuán)隊(duì)，發(fā)展成為一支能征善戰(zhàn)、精益求精的優(yōu)秀營銷團(tuán)隊(duì)，也是一批在市場營銷、市場管理、策略策劃以及售后服務(wù)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)！我們秉承“誠信為本，善念感恩，腳踏實(shí)地”的理念，“健康至上，服務(wù)致勝，共贏發(fā)展”的核心價值觀?！皠?chuàng)新”的企業(yè)精神使我們具有不斷進(jìn)取，不斷超越的特殊品質(zhì)。公司先后與德圣集團(tuán)、國家中醫(yī)藥管理局、中國老年保健協(xié)會等單位合作，并承辦中醫(yī)中藥健康促進(jìn)工程，紅色健康行活動等一系列健康教育、健康促進(jìn)、健康管理項(xiàng)目，得到當(dāng)?shù)芈毮懿块T的大力支持和廣大消費(fèi)者的高度認(rèn)可與贊揚(yáng)！整合市場資源，快速發(fā)展，面向全國打造健康品牌！現(xiàn)特向社會招聘精英！只要你有事業(yè)心，有責(zé)任心，有理想，有品德，下一個經(jīng)理就是你！專注，專業(yè)，專一！成功，誠信，成才！
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可能感興趣的職位
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行政人事專員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要，執(zhí)行招聘計劃，滿足用人部門的需求； 2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃，監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領(lǐng)取等； 4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作，如行政采購、檔案管理、資質(zhì)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費(fèi)用申報等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（無同崗經(jīng)驗(yàn)者慎投）; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成上級分配的任務(wù); 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 相關(guān)福利: 1、入職即買社保，工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、法定假期、團(tuán)建、關(guān)懷禮金等。 2、工作時間：8：30-17：30，月休6天。13小時前
樓永健 -
人資經(jīng)理5000-7000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位要求： 1.人力資源等相關(guān)專業(yè)，具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮； 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識； 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力； 崗位職責(zé)： 1.對公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督； 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。13小時前
茉莉
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。2025-07-12
黃培成
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人事經(jīng)理7000-9000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件1招聘 2培訓(xùn) 3績效 4儲備人才等等2025-07-11
姚積華
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-07-10
李勇
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人事經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn)； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 6、協(xié)助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 崗位要求： 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷； 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。2025-07-10
周先生
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2025-07-10
韋錫寬
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；2025-07-10
粟女士人事
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、工作職責(zé) 1、勞動關(guān)系制度設(shè)計與政策落地： 1）制度設(shè)計：主導(dǎo)勞動合同、員工手冊、申訴機(jī)制等制度的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化； 2）政策落地：推動員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行，監(jiān)督實(shí)施效果并持續(xù)改進(jìn)。 2、勞動關(guān)系管理與風(fēng)險防控 1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風(fēng)險； 2）糾紛處理：主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)； 3）危機(jī)應(yīng)對：制定應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件（如輿情危機(jī)、罷工等），減少負(fù)面影響。 3、員工體驗(yàn)與文化建設(shè) 1）員工關(guān)懷 2）敬業(yè)度調(diào)研 4、數(shù)據(jù)分析與效能提升： -數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，通過員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點(diǎn)，提出改進(jìn)建議，定期向高層匯報并優(yōu)化策略。 5、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作 1）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊(duì)，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力； 2）跨部門協(xié)同：聯(lián)動HR其他模塊、法務(wù)、工會及業(yè)務(wù)部門，解決復(fù)雜員工關(guān)系問題。 6、質(zhì)量管理職責(zé)： 1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 7、職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》） 2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。 二、工作要求 1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉國家、地區(qū)勞動關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī)；掌握員工關(guān)系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等）；了解危機(jī)處理與輿情管理的基本方法。 4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、沖突調(diào)解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設(shè)計與執(zhí)行能力、風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)急處理、跨部門協(xié)作能力。2025-07-10
人力資源部
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費(fèi)管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；2025-07-10
文武
柳州相關(guān)熱門崗位
人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理行政人力資源主管社保經(jīng)理人事主管/經(jīng)理區(qū)域人事經(jīng)理人力資源主管/專員人力行政專員/主管高級人力資源人事部負(fù)責(zé)人
相關(guān)企業(yè)
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餐飲服務(wù)；會議會展服務(wù)；食品銷售，香煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：生物基材料技術(shù)研發(fā)；日用百貨銷售；日用品批發(fā)；日用品銷售；日用家電零售；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；氣體、液體分離及純凈設(shè)備制造；氣體、液體分離及純凈設(shè)備銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：嬰幼兒配方乳粉銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品生產(chǎn)；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；嬰幼兒配方食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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商業(yè)，景區(qū)，學(xué)校，醫(yī)院標(biāo)識系統(tǒng)，政府機(jī)關(guān)的黨建，發(fā)光字，宣傳欄 -
生產(chǎn)銷售變態(tài)反應(yīng)原制品、體內(nèi)診斷試劑（詳見《中華人民共和國藥品生產(chǎn)許可證》），二類：醫(yī)用化驗(yàn)和基礎(chǔ)設(shè)備器具的銷售（詳見《中華人民共和國醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》）。 研究開發(fā)口服脫敏藥、生物及化學(xué)制劑藥品、生物及化學(xué)醫(yī)藥原料、醫(yī)藥包裝材料、保健食品以及研究開發(fā)上述產(chǎn)品所需的機(jī)械設(shè)備、儀器儀表；并提供相關(guān)技術(shù)咨詢、咨詢服務(wù)；經(jīng)營進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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美容外科；美容牙科；美容皮膚科；美容中醫(yī)科；麻醉科；醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科；醫(yī)學(xué)影像科；營養(yǎng)健康咨詢；化妝品、保健食品、衛(wèi)生消毒用品、健身器材銷售；美容咨詢服務(wù)；個人形象設(shè)計；生活美容服務(wù)；保健按摩服務(wù)；醫(yī)療技術(shù)、美容保健的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)推廣；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；會務(wù)會展服務(wù)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；以自有資金對健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療業(yè)進(jìn)行投資；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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策劃創(chuàng)意服務(wù),設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告,電腦平面設(shè)計,計算機(jī)軟件開發(fā)及技術(shù)咨詢服務(wù),會展服務(wù),舞臺藝術(shù)造型設(shè)計,文化藝術(shù)交流活動策劃,企業(yè)形象策劃,市場營銷策劃;玩具、工藝禮品、電子產(chǎn)品的銷售;玩具、動漫設(shè)計;計算機(jī)系統(tǒng)集成;舞臺設(shè)備租賃。
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健康管理信息咨詢（不含診療服務(wù)），生物科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；企業(yè)營銷策劃，企業(yè)管理信息咨詢；商務(wù)信息咨詢，數(shù)據(jù)處理、儲存服務(wù)；市場調(diào)查，組織文化藝術(shù)交流活動、展覽展示服務(wù)、會議會展服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；批發(fā)兼零售：醫(yī)療器械、食品（以上兩項(xiàng)具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、日用百貨、化妝品、紙制品、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、文化用品、消毒用品、衛(wèi)生用品；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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生物技術(shù)開發(fā)服務(wù);生物技術(shù)咨詢、交流服務(wù);生物技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù);科技中介服務(wù);科技信息咨詢服務(wù);生物技術(shù)推廣服務(wù);化妝品及衛(wèi)生用品批發(fā);清潔用品批發(fā);化工產(chǎn)品批發(fā)（危險化學(xué)品除外）;電子、通信與自動控制技術(shù)研究、開發(fā);計算機(jī)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);貨物進(jìn)出口（專營專控商品除外）;技術(shù)進(jìn)出口;商品批發(fā)貿(mào)易（許可審批類商品除外）
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生物技術(shù)的研發(fā)；調(diào)味料（液體、半固態(tài)、固態(tài)）、食品添加劑【咸味食品香精（液體、漿（膏）狀、固體（粉末））】生產(chǎn)、銷售；速凍食品的生產(chǎn)、銷售；餐飲服務(wù)（中央廚房、集體用餐配送）。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
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生物科技研發(fā)，預(yù)包裝食品，保健食品，農(nóng)副產(chǎn)品，I類II類不需要審批的醫(yī)療器械的批發(fā)兼零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
行業(yè)招聘
- 廣西康民生物科技有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 會展/生物科技
- 成立時間 14年（2010年11月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
