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職位描述

工作內(nèi)容：
1、	負(fù)責(zé)公司人事管理工作：招聘，入職，離職，考勤等；
2、	負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、	負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書等。
4、 負(fù)責(zé)人事行政等其他工作
職位要求：
1、 30歲以下，男女不限，在互聯(lián)網(wǎng)銷售模式公司有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
2、	人力資源、工商（行政）管理或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
3、	1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
4、	有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
5、	具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力；
6、	有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
7、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；
8、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；
10、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
工作時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休

公司簡(jiǎn)介

廣西展慧會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司，南京云賬房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司開(kāi)發(fā)的財(cái)稅中介一體化在線平臺(tái)。展慧會(huì)計(jì)平臺(tái)借助云賬房互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能和深厚的財(cái)稅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供智能化，自動(dòng)化的財(cái)稅解決方案，能夠大幅降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，提升效率。云賬房擁有超過(guò)30年的企業(yè)稅財(cái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，是財(cái)稅信息化由電算化時(shí)代進(jìn)入智能化時(shí)代的引領(lǐng)者，立志于將繼續(xù)推動(dòng)財(cái)稅行業(yè)變革，構(gòu)建智能財(cái)稅服務(wù)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈。
目前云賬房已在北京、上海、廣州、深圳等23個(gè)省市開(kāi)通了一鍵全稅種批量申報(bào)，全國(guó)2000多家代賬機(jī)構(gòu)正在使用云賬房系統(tǒng)，每月為超過(guò)70萬(wàn)企業(yè)提供報(bào)稅服務(wù)。
以“用科技重塑財(cái)稅未來(lái)”為使命?,奉行“堅(jiān)韌、正直、合作、敬業(yè)”的價(jià)值觀?,貫徹“共識(shí)、共擔(dān)、共創(chuàng)、共享”的企業(yè)文化?,贏得了廣大客戶的信任;?竭誠(chéng)為各中小型企業(yè)提供工商稅務(wù)一條龍服務(wù)的專業(yè)公司。
我們是一個(gè)有活力、有青春有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)。生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因平博而前行，我們因?yàn)槟愣?。期待加入?/p>

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人資經(jīng)理
5000-7000元

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崗位要求： 1.人力資源等相關(guān)專業(yè)，具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮； 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識(shí)； 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力；崗位職責(zé)： 1.對(duì)公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督； 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。

22小時(shí)前

茉莉; 人力資源主管經(jīng)理
8000-9000元

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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地

2025-09-28

張小姐

人事專員; 人事專員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

農(nóng)墾御配供應(yīng)鏈（柳州）有限公司

負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。

2025-09-28

梁韋微; 行政人事專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)

柳州市銀翔機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：前期主要負(fù)責(zé)人事工作： 1.負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、面試、甄選、錄用等工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理； 3.負(fù)責(zé)員工計(jì)件工資、績(jī)效工資、考勤的統(tǒng)計(jì)以及福利、社會(huì)保險(xiǎn)等的申報(bào)及辦理； 4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、跟蹤、評(píng)估；后期主要負(fù)責(zé)行政工作： 1.項(xiàng)目申報(bào)工作（必須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)） 2.公司行政公文的起草和發(fā)布； 3..負(fù)責(zé)公司差旅管理； 4..協(xié)助公司年會(huì)等重大慶典活動(dòng)的舉辦； 5..負(fù)責(zé)非生產(chǎn)性物資采購(gòu)。

2025-09-26

劉女士; 行政人事專員
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)

廣西泰坦宇翔鋼圈股份公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、面試、甄選、錄用等工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理； 3.負(fù)責(zé)員工計(jì)件工資、績(jī)效工資、考勤的統(tǒng)計(jì)以及福利、社會(huì)保險(xiǎn)等的申報(bào)及辦理； 4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、跟蹤、評(píng)估； 5.公司行政公文的起草和發(fā)布； 6.負(fù)責(zé)公司差旅管理； 7.協(xié)助公司年會(huì)等重大慶典活動(dòng)的舉辦； 8.負(fù)責(zé)辦公用品等非生產(chǎn)性物資采購(gòu)。

2025-09-25; 人力資源經(jīng)理
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。

2025-09-25

黃培成; 人事專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣州明動(dòng)軟件股份有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)； 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作，具有良好的溝通能力； 3、對(duì)人力資源管理流程有深刻理解。

2025-09-24

任明峰; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位名稱：人力資源經(jīng)理一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專學(xué)歷； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；具備良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正，有獨(dú)立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè))； 2、擬定和完善人力管理制度，并監(jiān)督實(shí)施； 3、提高公司各部門人力管理水平，有效控制人力成本提升人力效率； 4、牽頭開(kāi)展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作； 5、監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項(xiàng)工作的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)處理公司管理過(guò)程中重大的人力問(wèn)題； 7、構(gòu)建強(qiáng)大高效的后臺(tái)服務(wù)體系，為業(yè)務(wù)部門提供支持； 8、其他相關(guān)工作。

2025-09-24

黃女士; 人力行政主管
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2025-09-23

李勇; 人力行政主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳州合展運(yùn)輸有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來(lái)訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、)， 2. 為公司各部門的工作提供支持。負(fù)責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部門流程的擬定、落地和落地實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃，辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購(gòu)買和管理;負(fù)責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關(guān)系; 5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，組織各種員工福利活動(dòng)(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險(xiǎn))，每年籌辦公司年會(huì)活動(dòng);建立后勤保障，改善員工福利待遇，發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. 負(fù)責(zé)接待政府窗口;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，員工司機(jī)入職培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正離職的手續(xù)流程辦理 7. 負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)硬件設(shè)施維護(hù)修繕工作8.負(fù)責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作 8.負(fù)責(zé)公司大型車輛gps 定位管理維護(hù)工作 9.負(fù)責(zé)公司黨建事項(xiàng)對(duì)接 10.負(fù)責(zé)公司慈善組織的推廣報(bào)賬報(bào)稅試用期3500元；轉(zhuǎn)正后4000元/月

2025-09-23

謝經(jīng)理