職位描述

執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 

公司簡(jiǎn)介

家優(yōu)福自創(chuàng)立至今,以“傳承中醫(yī)養(yǎng)生文化、弘揚(yáng)中國(guó)孝道文化”為企業(yè)宗旨,以“五谷養(yǎng)生+旅居養(yǎng)老”為企業(yè)核心發(fā)展理念,以“發(fā)展實(shí)業(yè)、報(bào)效祖國(guó)”為企業(yè)使命,以“打造國(guó)內(nèi)一流健康服務(wù)平臺(tái)”為企業(yè)目標(biāo),結(jié)合現(xiàn)代人類的健康養(yǎng)生、快樂養(yǎng)老的需求,給廣大老年群體帶來較好身體的同時(shí)也帶來了快樂的晚年,為社會(huì)養(yǎng)老做出了巨大的奉獻(xiàn),贏得了廣大群眾的高度認(rèn)可!在發(fā)展的過程中,家優(yōu)福不斷傳播健康知識(shí)、倡導(dǎo)健康理念、提供健康服務(wù),在健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中不斷拓展,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中砥礪前行。先后成立了:重慶家優(yōu)福貿(mào)易有限公司、四川百年旅居健康管理有限公司、家優(yōu)福五谷營(yíng)養(yǎng)品牌連鎖專賣店 、廣西家優(yōu)福旅居貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司等多家企業(yè);

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柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
7小時(shí)前
李勇
人力專員
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計(jì); 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的報(bào)銷和結(jié)算; 5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作; 8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險(xiǎn),住房公積金,帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
7小時(shí)前
石女士
人事主管
4000-6000元
柳州
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7小時(shí)前
楊小姐
柳州-魚峰區(qū)-匯東一品
湖南點(diǎn)石家居裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)員工考勤的記錄,并定期上報(bào)、存檔。 2.負(fù)責(zé)原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立。 3.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作并收集招聘信息。 4.處理人事日常管理工作等,公司活動(dòng)的采買,店面布置。 5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理、考勤、協(xié)助購買社保、保險(xiǎn)等工作。 6.負(fù)責(zé)公司行政、采購事務(wù)管理及分發(fā)辦公用品工作。 7.協(xié)助公司面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問等。 8.管理倉庫 上班時(shí)間:早上9:00-12:00 下午14:00-18:30 周一單休 薪資固定3k
2025-10-01
管*士
人事專員
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
工作職責(zé): 1、熟悉招聘全流程:包括需求對(duì)接、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試邀約與組織及入職的跟進(jìn)等; 2、負(fù)責(zé)參加各種招聘會(huì)、社招、校招; 3、新員工入職培訓(xùn)及試用期員工引導(dǎo); 4、人事異動(dòng)相關(guān)手續(xù)的處理(入職、離職、調(diào)動(dòng)等); 5、負(fù)責(zé)建立和完善基礎(chǔ)人事檔案、公司員工勞動(dòng)合同管理及處理員工勞動(dòng)糾紛及勞動(dòng)爭(zhēng)議; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、22-35歲,大專以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話流利; 2、需有1年以上制造業(yè)人事、勞務(wù)公司招聘工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)相關(guān)法規(guī)和政策 4、熟悉辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 5、較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。 6、自有交通工具(含電動(dòng)車),并且有駕駛證能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車,能負(fù)責(zé)周邊外勤工作。
2025-09-30
潘金輝
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識(shí); 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對(duì)公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。
2025-09-30
茉莉
柳州-城中區(qū)-彰泰城
廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地
2025-09-28
張小姐
人事專員
人事專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。
2025-09-28
梁韋微
柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)
崗位職責(zé): 前期主要負(fù)責(zé)人事工作: 1.負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、面試、甄選、錄用等工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)員工計(jì)件工資、績(jī)效工資、考勤的統(tǒng)計(jì)以及福利、社會(huì)保險(xiǎn)等的申報(bào)及辦理; 4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、跟蹤、評(píng)估; 后期主要負(fù)責(zé)行政工作: 1.項(xiàng)目申報(bào)工作(必須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)) 2.公司行政公文的起草和發(fā)布; 3..負(fù)責(zé)公司差旅管理; 4..協(xié)助公司年會(huì)等重大慶典活動(dòng)的舉辦; 5..負(fù)責(zé)非生產(chǎn)性物資采購。
2025-09-26
劉女士
柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、面試、甄選、錄用等工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)員工計(jì)件工資、績(jī)效工資、考勤的統(tǒng)計(jì)以及福利、社會(huì)保險(xiǎn)等的申報(bào)及辦理; 4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、跟蹤、評(píng)估; 5.公司行政公文的起草和發(fā)布; 6.負(fù)責(zé)公司差旅管理; 7.協(xié)助公司年會(huì)等重大慶典活動(dòng)的舉辦; 8.負(fù)責(zé)辦公用品等非生產(chǎn)性物資采購。
2025-09-25
廣西家優(yōu)福旅居貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西家優(yōu)福旅居貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/包裝/餐飲
成立時(shí)間 6年(2019年2月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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