職位描述

工作內(nèi)容:1.人力資源管理與發(fā)展,崗位描述、人力規(guī)劃編輯、考勤管理 2.負(fù)責(zé)人員招聘 3.負(fù)責(zé)工作考核,制定紀(jì)律獎懲制度 4.負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂、制定及檢查監(jiān)督 5. 負(fù)責(zé)總務(wù)管理,宿舍、食堂、水電、環(huán)境、衛(wèi)生、車輛的管理
職位要求:1.男女不限,25-45歲,大專以上學(xué)歷 2.從事人事管理工作2年以上 3.文字功底扎實(shí),精通辦公軟件 4.持有C1駕駛證 5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
工作時間:均為白斑 8:00-12:00 13:30-17:30

公司簡介

柳州市恒泰氣體有限公司

簡??介

柳州市恒泰氣體有限公司始建于2002年,是柳州最主要的氣體生產(chǎn)型企業(yè)。公司坐落在柳州市柳東新區(qū)雒容工業(yè)園強(qiáng)容路23號,毗鄰上汽通用五菱寶駿基地和東風(fēng)柳汽乘用車基地,地理位置優(yōu)越,交通便利。在柳州工業(yè)向東遷移、大力發(fā)展汽車產(chǎn)業(yè)的大背景下,我公司將依托雄厚的技術(shù)力量、過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)越的地理位置和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)為客戶提供高效、便捷、經(jīng)濟(jì)的用氣體驗。

生產(chǎn)能力:一條年生產(chǎn)36萬立方米溶解乙炔氣體的生產(chǎn)線,一條年生產(chǎn)90萬瓶的氧、氮、氬、二氧化碳、混合氣的生產(chǎn)線,一條年生產(chǎn)8000噸液化石油氣和液化丙烷的生產(chǎn)線。我公司建立了氣瓶定期檢驗站,擁有無縫氣瓶(PD1)和溶解乙炔氣瓶(PD4)的檢驗資質(zhì),用以保證提供給客戶使用的氣瓶足夠安全。

除了傳統(tǒng)瓶裝氣體外,我公司還根據(jù)客戶的需求,提供集中供氣業(yè)務(wù),客戶可像使用自來水一樣方便、快捷、安全的使用工業(yè)氣體。公司擁有專業(yè)的低溫液體運(yùn)輸車隊和充足的低溫液體儲備能力,保障客戶高效、穩(wěn)定、安全的用氣需求。我公司為客戶成功建立了40多座集中供氣站,擁有豐富的集中供氣經(jīng)驗。我公司擁有一支專業(yè)的的售后服務(wù)隊伍,從安裝、調(diào)試、辦證、維護(hù)及對相關(guān)人員的培訓(xùn)進(jìn)行一條龍服務(wù)。

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柳州-魚峰區(qū)-匯東一品
湖南點(diǎn)石家居裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)員工考勤的記錄,并定期上報、存檔。 2.負(fù)責(zé)原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立。 3.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作并收集招聘信息。 4.處理人事日常管理工作等,公司活動的采買,店面布置。 5.負(fù)責(zé)公司績效管理、考勤、協(xié)助購買社保、保險等工作。 6.負(fù)責(zé)公司行政、采購事務(wù)管理及分發(fā)辦公用品工作。 7.協(xié)助公司面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等。 8.管理倉庫 上班時間:早上9:00-12:00 下午14:00-18:30 周一單休 薪資固定3k
2025-10-01
管*士
人事專員
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
工作職責(zé): 1、熟悉招聘全流程:包括需求對接、職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試邀約與組織及入職的跟進(jìn)等; 2、負(fù)責(zé)參加各種招聘會、社招、校招; 3、新員工入職培訓(xùn)及試用期員工引導(dǎo); 4、人事異動相關(guān)手續(xù)的處理(入職、離職、調(diào)動等); 5、負(fù)責(zé)建立和完善基礎(chǔ)人事檔案、公司員工勞動合同管理及處理員工勞動糾紛及勞動爭議; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職要求: 1、22-35歲,大專以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話流利; 2、需有1年以上制造業(yè)人事、勞務(wù)公司招聘工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)相關(guān)法規(guī)和政策 4、熟悉辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 5、較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。 6、自有交通工具(含電動車),并且有駕駛證能熟練駕駛機(jī)動車,能負(fù)責(zé)周邊外勤工作。
2025-09-30
潘金輝
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗,熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識; 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。
2025-09-30
茉莉
柳州-城中區(qū)-彰泰城
廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實(shí)施計劃、確保戰(zhàn)略落地
2025-09-28
張小姐
人事專員
人事專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。
2025-09-28
梁韋微
柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)
崗位職責(zé): 前期主要負(fù)責(zé)人事工作: 1.負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、面試、甄選、錄用等工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)員工計件工資、績效工資、考勤的統(tǒng)計以及福利、社會保險等的申報及辦理; 4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施、跟蹤、評估; 后期主要負(fù)責(zé)行政工作: 1.項目申報工作(必須有相關(guān)工作經(jīng)驗) 2.公司行政公文的起草和發(fā)布; 3..負(fù)責(zé)公司差旅管理; 4..協(xié)助公司年會等重大慶典活動的舉辦; 5..負(fù)責(zé)非生產(chǎn)性物資采購。
2025-09-26
劉女士
柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、面試、甄選、錄用等工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)員工計件工資、績效工資、考勤的統(tǒng)計以及福利、社會保險等的申報及辦理; 4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施、跟蹤、評估; 5.公司行政公文的起草和發(fā)布; 6.負(fù)責(zé)公司差旅管理; 7.協(xié)助公司年會等重大慶典活動的舉辦; 8.負(fù)責(zé)辦公用品等非生產(chǎn)性物資采購。
2025-09-25
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。
2025-09-25
黃培成
人事專員
5000-6000元
柳州-城中區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù); 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識和實(shí)操經(jīng)驗; 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對人力資源管理流程有深刻理解。
2025-09-24
任明峰
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、大專學(xué)歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正,有獨(dú)立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。 二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 3、提高公司各部門人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題; 7、構(gòu)建強(qiáng)大高效的后臺服務(wù)體系,為業(yè)務(wù)部門提供支持; 8、 其他相關(guān)工作。
2025-09-24
黃女士
柳州市恒泰氣體有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市恒泰氣體有限公司
所在行業(yè) 交通/培訓(xùn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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