職位描述
崗位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,建立和完善公司的人力資源管理體系;
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書,監(jiān)督實(shí)施過程中的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員需求提出改進(jìn)方案;
6、落實(shí)本部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
相關(guān)要求
1、22-45歲,性別不限,??埔陨蠈W(xué)歷,人資專業(yè);
2、一年以上人力資源或中高層崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,有一定外部資源;
4、良好的服務(wù)意識(shí)和親和力。
5、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底良好,具有人力資源規(guī)劃、體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等經(jīng)驗(yàn)
公司簡(jiǎn)介
柳州市博學(xué)教育培訓(xùn)中心(原柳州清華培訓(xùn)學(xué)校)從2006年辦學(xué)至今,一直致力于讓博學(xué)學(xué)子在學(xué)科、能力、人格上全面培養(yǎng),經(jīng)過多年努力,得到了柳州家長(zhǎng)的認(rèn)可和支持,迅速成為柳州市及廣西區(qū)內(nèi)知名的培訓(xùn)品牌。
在多年辦學(xué)教育實(shí)踐當(dāng)中,博學(xué)教育形成了鮮明的辦學(xué)理念:
1、定位:全優(yōu)全能全人一站式培訓(xùn)機(jī)構(gòu),學(xué)校定位是精英教育。
全優(yōu):語數(shù)英物化各科在孩子小學(xué)初中進(jìn)行學(xué)業(yè)規(guī)劃,讓孩子能順順利利的考上柳高鐵一等重點(diǎn)高中是博學(xué)學(xué)科教學(xué)目標(biāo)。
全能:學(xué)習(xí)好,能力強(qiáng),不做高分低能的學(xué)生是博學(xué)學(xué)子的能力目標(biāo)。學(xué)校不惜花重金引進(jìn)全國(guó)先進(jìn)的項(xiàng)目以提升孩子學(xué)習(xí)力,公眾演講力,創(chuàng)新能力,動(dòng)手能力,快速閱讀等能力,開設(shè)有注意力,思考力,記憶力,魔術(shù)課,DIY創(chuàng)意課,楊氏速讀等能力課程。
全人:除了在博學(xué)大語文課堂上加入國(guó)學(xué)修為,日常品德品格培養(yǎng),感恩教育外,我們還定期邀請(qǐng)國(guó)學(xué)專家,家庭教育專家來校講座。
2、教學(xué)和課堂:課程研發(fā)部門,以結(jié)果為導(dǎo)向,抓好幼升小,小升初,初升高開端,保持考上初中高中名校的比例,家長(zhǎng)滿意,學(xué)生開心。課堂中,倡導(dǎo)寓教于樂,被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),讓孩子養(yǎng)成受益終生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣;教學(xué)[查看全部]中,因材施教的制定教學(xué)計(jì)劃,班主任建立班級(jí)檔案,在整個(gè)小學(xué)、初中階段全程關(guān)注孩子成長(zhǎng)。
3、課外活動(dòng)和游學(xué):博學(xué)雙12同學(xué)會(huì),家庭教育沙龍,親子閱讀讀書會(huì),素質(zhì)拓展活動(dòng)。
4、大型賽事:希望杯數(shù)學(xué)賽,華羅庚杯數(shù)學(xué)賽,世界杯數(shù)學(xué)賽,世界杯英語口語大賽,全國(guó)語文總決賽,全國(guó)數(shù)學(xué)團(tuán)體賽,全國(guó)英語口語總決賽,全國(guó)世界杯數(shù)學(xué)總決賽等,這些已成為在柳州在全國(guó)博學(xué)的名片。是博學(xué)一直的驕傲。
5、我們的成績(jī):小升初8+8,數(shù)理化,博學(xué)大語文,楊氏速讀,走向未來注意力思考力記憶力等已是博學(xué)乃至柳州的知名品牌。連續(xù)五年小升初畢業(yè)學(xué)生超過90%以上考入重點(diǎn)學(xué)校重點(diǎn)班,連續(xù)4年初升高76%以上考入柳高鐵一。
博學(xué)教育全體員工為龍城家庭精心建設(shè)柳州市全優(yōu)全能全人一站式教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。一棵小樹成長(zhǎng)為參天大樹享有陽光,也兼伴風(fēng)雨,但是我們相信在博學(xué)教育在成長(zhǎng)旅途中有你、有我、有大家一路相伴、攜手同行,濃蔭綠影、桃李天下將是博學(xué)全體同仁共同的明天!
上班地點(diǎn)
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2025-10-06王志強(qiáng)
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2025-10-06梁韋微
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人力資源主管4000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市楷都汽車零部件有限公司汽車及零配件1.有人力資源或者行政管理經(jīng)驗(yàn),有至少3年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等辦理; 3.熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件; 4.熟悉人力資源模塊,擅長(zhǎng)員工關(guān)系及薪酬福利管理; 5.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力; 6.具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),保密意識(shí)強(qiáng); 7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進(jìn)能力,計(jì)劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵(lì)能力強(qiáng); 8.具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力。2025-10-06黃女士
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人事專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工【崗位職責(zé)】 1、人員入職前的跟蹤、日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、績(jī)效考核等工作; 2、了解公司員工思想動(dòng)態(tài)、定期開展面談; 3、負(fù)責(zé)每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、25-30歲,性別不限,本科學(xué)歷,人資專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的人際交往能力、溝通表達(dá)能力; 3、有實(shí)際人力資源管理各模塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2025-10-06招聘招聘
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行政人事專員4000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州臻驅(qū)電控科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述: 1、文檔管理:負(fù)責(zé)組織、存儲(chǔ)、歸檔和檢索各種文檔,包括公司政策、規(guī)章制度、合同、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等。 2、行政協(xié)助:協(xié)助行政經(jīng)理或其他高層管理人員安排日常工作,如預(yù)訂會(huì)議室、制定行程、處理日常郵件等。 3、辦公室運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室的日常運(yùn)營(yíng),包括維護(hù)設(shè)備、處理設(shè)備故障、管理庫(kù)存等。信息收集和分析:收集、整理和分析各種信息,如市場(chǎng)調(diào)研、客戶反饋等,為公司制定戰(zhàn)略提供支持。 4、行政采購(gòu)。 5、協(xié)助招聘、辦理入離職等相關(guān)工作。 6、其他行政支持:完成其他與行政工作相關(guān)的任務(wù),如協(xié)調(diào)人力資源流程、組織培訓(xùn)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 8、保護(hù)本崗位負(fù)責(zé)的信息資產(chǎn)。 職位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,1年及以上人力資源/行政工作經(jīng)驗(yàn);/高級(jí)專員:大專及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源/行政工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年專注于人力資源某一模塊(如招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等)或綜合行政管理工作,具備獨(dú)立開展工作的能力; 2、 了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 3、 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及清晰的邏輯思維,擅長(zhǎng)處理專業(yè)范圍內(nèi)的各項(xiàng)事宜; 4、 自我驅(qū)動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),組織能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏; 5、具備信息安全意識(shí); 6、未發(fā)生過信息安全事件。2025-10-04蘭女士人力資源
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。2025-10-04黃培成
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人事專員5000-6000元柳州-城中區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù); 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對(duì)人力資源管理流程有深刻理解。2025-10-02任明峰
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-10-02李勇
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);2025-10-02粟女士人事
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人事專員4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時(shí)間: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪; 薪資待遇: 無責(zé)底薪3500+500績(jī)效+招聘提成滿一個(gè)月1人/200 業(yè)績(jī)提成0.5%2025-10-02李昌富
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- 柳州市錦繡前程培訓(xùn)學(xué)校有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 6年(2019年5月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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